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央企国企 公募基金管理 收录 2026.04.08

国泰基金 春招

国泰基金 春招

国泰基金成立于1998年,是国内首批规范成立的基金管理公司之一,截至2025年末资产管理规模达14939亿元。2026年“菁英计划”旨在发掘和培养未来骨干力量,提供全条线课题挑战与双动力导师指导。

所属企业 国泰基金
工作地点 上海,全国
截止时间 2026-05-20
学历要求 国内外院校在读学生(2027届优先)
管培生 投研 财富 上海 全国 国泰基金 春招 菁英计划

招聘公告与岗位信息

🏢 关于我们

国泰基金成立于1998年3月,是国内首批规范成立的基金管理公司之一。截至2025年末,公司各类资产管理规模达14939亿元,旗下管理301只公募基金、12只养老金产品及440个资产委托组合。

在行业权威评选中,累计斩获46座金牛基金奖、44座明星基金奖及30座金基金奖(数据涵盖2004-2025年三大证券报评选)。

🎯 招募对象与岗位

“菁英计划”旨在发掘和培养未来骨干力量,面向以下两类人群开放:

1. 在校学生

  • 目标群体:国内外院校在读学生,重点面向2027届在校生

  • 开放岗位

  • 投研管培生:工作地点为上海。

  • 财富管培生:工作地点为全国。

  • 留用政策:2027届在校生通过全流程考核后,可超前锁定留用offer

2. 职场精英

  • 目标群体:现有岗位3年及以内工作经验人士。

  • 定岗方式:结合公司业务发展需求及个人职业规划定岗。

✨ 项目亮点

  • 全条线课题矩阵:开放AI赋能投研、行业研究、多资产策略等核心课题,实现前沿洞见与业务场景深度融合。

  • 双动力菁英导师:采用“部门总监×业务专家”双导师配置,多维拓宽金融视野,助力业务能力高效提升。

  • 进阶式培养体系:量身打造分阶段、分层次、分类别的培养计划,精准匹配职业发展曲线。

  • 多岗位灵活匹配:卓越职业发展先人一步,通过考核者可超前锁定留用机会。

🌟 加分项参考

以下经历将作为重要加分项:

  1. 竞赛高手:在奥赛、量化竞赛、行业案例大赛等取得优异成绩。

  2. 学业标杆:拥有优秀的高考成绩、GPA、科研成果、论文或专利。

  3. 团队舵手:担任班委会、学生会、社团、创业项目等的核心职务。

  4. 宝藏选手:拥有一技之长或其他突出能力及优势。

📅 投递须知

  • 截止时间:2026-05-20(招满即止,建议尽快投递)。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

资产管理规模:14939亿元

关联岗位

投研管培生

工作地点在上海,面向国内外院校在读学生,参与AI赋能投研、行业研究、多资产策略等核心课题挑战。

财富管培生

工作地点在全国,面向国内外院校在读学生及职场精英,结合公司业务发展需求及个人职业规划定岗。

招聘流程

未知时间
录用/offer

* **多岗位灵活匹配**:对于2027届在校生,通过考核者可**超前锁定留用offer**,卓越职业发展先人一步。

未知时间
网申/投递

## 五、投递须知

未知时间
网申/投递

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

未知时间
网申/投递

* **截止时间**:招满即止,建议尽快投递。

投递建议

明确投递方向

请根据自身背景选择“投研管培生(上海)”或“财富管培生(全国)”,投研岗更侧重量化与行业研究能力,财富岗侧重综合素养。

突出加分项优势

在简历中重点展示奥赛、量化竞赛成绩、高GPA、科研成果或核心学生职务经历,这些是“菁英计划”明确列出的加分项。

把握2027届机会

作为2027届在校生,需通过全流程考核以获取超前留用offer,建议尽早准备并关注招满即止的紧迫性。

常见问题 FAQ

国泰基金校招:2027届在校生如何获得留用机会?

2027届在校生需参加“菁英计划”的全流程考核。通过考核后,公司将提供超前锁定的留用offer,确保卓越职业发展。建议提前准备相关竞赛或学业成果以通过选拔。

国泰基金校招:该计划对非2027届在校生有留用机会吗?

原文明确提到“2027届在校生”通过考核后可获留用offer,未明确说明其他年级的留用政策。非2027届在校生可关注“职场精英”通道,结合公司需求定岗。

国泰基金校招:哪些背景的学生更具竞争力?

公司明确列出四大加分项:竞赛高手(如奥赛、量化竞赛)、学业标杆(高GPA、科研成果)、团队舵手(核心学生职务)及宝藏选手(一技之长)。具备这些特质的申请者更受青睐。

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