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央企国企 大宗商品贸易 收录 2026.04.24

国茂控股26春招

国茂控股26春招

上海国茂控股有限公司于2025年11月组建成立,注册资本130亿元人民币,依托上海产业与金融资源,构建“全球贸易 + 产业组织 + 金融投资”三位一体经营模式。

所属企业 国茂控股
工作地点 上海市
截止时间 2026-04-03
学历要求 硕士
金融业务 市场研究 法务合规 人事外事 国茂控股 大宗商品 金融 上海

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

上海国茂控股有限公司(简称“国茂控股”)于2025年11月组建成立,注册资本130亿元人民币。公司依托上海丰富的产业、金融和基础设施资源,致力于打造国际化新型大宗商品贸易投资平台

坚持市场化、专业化、国际化、数字化,以研究驱动价值创造,强化数字赋能与全球网络布局,构建“全球贸易 + 产业组织 + 金融投资”三位一体经营模式,贯通创新链、产业链、资金链与人才链。

1. 业务助理(金融事业部)

  • 协助落实金融业务战略,配合牌照申请、监管政策跟踪与材料报送。

  • 协助投资经理执行交易指令、复核数据、维护台账,参与市场研究与策略支持。

  • 支持期货、衍生品及产业服务相关业务的数据收集、报告准备与流程跟进。

2. 业务助理(矿产事业部)

  • 协助金属品种市场研究与数据分析,参与业务策略与资金预算编制。

  • 在授权范围内协助商务谈判、客户开发、合约洽谈及全流程跟进。

3. 研究助理

  • 运用AI等工具识别业务关键信息,研读并总结市场研究报告核心观点。

  • 协助进行研究工作相关的信息收集与数据分析,整理并准备相应的文字及数据材料。

4. 投资助理(战略发展部)

  • 监测大宗商品市场与政策动向,研判投资影响并形成分析报告与建议。

  • 协助建立内外部协作机制,推动跨部门项目落地与外部合作洽谈。

  • 协助投资数据整理、投后跟踪评价、投资报告编制及监管报送。

5. 法务助理(法律合规部)

  • 协助审查大宗商品贸易全链条合同,提供法律意见并管理台账。

  • 协助建设合规风险防控体系,组织培训宣传,跟踪法规变化,维护风险案例库。

6. 人事助理(人力资源部)

  • 协助办理员工入职、转正、离职手续,维护人事档案与信息系统。

  • 支持招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块工作(含简历筛选、面试安排、考勤统计、活动策划)。

  • 完成人事业务报表统计与基础分析,保障流程规范与数据精准。

7. 外事助理(人力资源部)

  • 支持招聘组织、员工服务及基础人事数据维护。

  • 确保外事流程合规、档案完整。

8. 事务助理(董事会办公室)

  • 协助筹备股东会、董事会及各专门委员会会议,规范管理文件、印章与归档。

📋 应聘基本要求

  1. 学历背景:全日制硕士研究生学历。

  2. 成绩要求:GPA成绩优良及以上。

  3. 核心素质:具备突出的学习潜力与创新意识,良好的团队协作与人际沟通能力。

  4. 工作态度:工作积极主动,责任心强、执行力高,抗压能力强,能适应多任务并行节奏。

  5. 语言能力:英语听说读写流利,可独立开展商务英语沟通及英文资料处理。

  6. 技能要求:熟练使用办公软件,具备良好公文写作与数据处理能力。

  7. 优先条件:持有相关专业资格证书(如CFA、FRM、CPA、法律职业资格等)或具备大宗商品、金融、法律、咨询、国企/央企实习经验者。

🔄 招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 笔试 → 初试(第一轮) → 实习评估 → 人才测评 → 终试(第二轮) → 资格审查 → 健康体检 → 录用

📩 报名方式

请通过以下任一渠道投递简历(截止时间:2026年4月3日):

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘批次:2026春季校园招聘

关联岗位

业务助理(金融事业部)

协助落实金融业务战略,参与交易执行、数据复核及市场研究,支持客户风险管理与衍生品业务运营。

业务助理(矿产事业部)

协助金属品种市场研究与数据分析,参与商务谈判、客户开发及采购销售物流等日常经营工作。

研究助理

协助信息收集与数据分析,运用AI工具识别关键信息,整理行业数据并搭建维护研究数据库。

外事助理

协助因公出国(境)管理、外事出访协调,支持人力资源日常事务及档案数据维护。

法务助理

协助大宗商品贸易合同审查、合规制度起草及风险防控体系建设,跟踪法规变化并维护案例库。

投资助理

监测市场与政策动向,研判投资影响,协助建立协作机制,负责投资数据整理、投后跟踪及报告编制。

人事助理

协助办理员工入转调离手续,支持招聘、培训、薪酬福利及员工关系模块工作,完成人事报表统计。

事务助理

协助筹备股东会及董事会会议,管理文件印章,联络股东单位,协调内部协作并支持董事履职。

招聘流程

2026年3月20日 - 2026年4月3日
简历投递

通过PC端官网或移动端微信公众号“国茂控股”微招聘栏目投递简历。

待定
简历筛选

对投递简历进行初步筛选。

待定
笔试

参加统一组织的笔试考核。

待定
初试

第一轮面试。

待定
实习评估

对候选人进行实习期间的表现评估。

待定
人才测评

进行专业的人才素质测评。

待定
终试

第二轮面试。

待定
资格审查

对候选人资格进行最终审核。

投递建议

学历与专业匹配

本次校招严格限定全日制硕士研究生学历,且GPA需优良,建议重点准备体现学术成绩与专业能力的简历,金融、法律、理工科背景更契合岗位需求。

英语与技能准备

岗位普遍要求英语流利及公文写作能力,建议在简历中突出英语商务沟通经历,并准备相关办公软件(Excel/Word)及数据分析工具的实操案例。

流程与时间规划

招聘流程包含笔试、实习评估及多轮面试,环节较多,请务必在2026年4月3日前完成投递,并提前关注微信公众号“国茂控股”获取后续通知。

常见问题 FAQ

国茂控股的业务助理:本次校招对学历和GPA有什么具体要求?

本次校招明确要求应聘者必须具备全日制硕士研究生学历,且GPA成绩需达到优良以上水平。这一要求适用于所有岗位,包括业务助理、研究助理及法务助理等。建议申请者在简历中清晰标注毕业院校及GPA排名,以符合筛选标准。

国茂控股的业务助理:英语能力在岗位中扮演什么角色?

英语听说读写流利是硬性要求,需能独立进行商务英语沟通及处理英文数据资料。无论是金融交易、市场研究还是法务合规,工作中都涉及大量英文文档与跨国业务沟通。建议准备英语商务沟通的实例或相关证书(如托福、雅思、BEC)作为加分项。

国茂控股的业务助理:招聘流程中包含哪些环节?

招聘流程较为完整,依次包含简历投递、简历筛选、笔试、初试、实习评估、人才测评、终试、资格审查、健康体检及最终录用。其中“实习评估”环节较为特殊,意味着部分岗位可能设有实习考察期。求职者需做好多轮考核的心理准备,并关注各环节的时间节点。

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