敏视数码2026年春季校园招聘进行中

📍 招聘行程预告

公司将于2026年4月至5月期间举办多场线下招聘活动，欢迎携带纸质简历现场投递：

提示：现场携带纸质简历至敏视招聘摊位即可投递，并参与初面。

🎯 招聘岗位一览

本次校招涵盖技术、营销、管培及职能四大类岗位，具体需求如下：

🔧 技术类

• 岗位：C++软件工程师、图像算法工程师、嵌入式软件工程师、硬件工程师、结构工程师、电子技术员

• 专业要求：软件工程、自动化、机械、电子、计算机、信息、通信等理工科相关专业

🌐 营销类

• 岗位：海外销售（英语/日语/俄语/西班牙语优先）、国内销售

• 专业要求：英/日/俄/西班牙语、国际商务、国际贸易等相关专业

📈 管培类

• 岗位：PMC管培生、工业工程管培生、品质管理管培生、财务管培生

• 专业要求：理工科专业或国际商务/贸易经济专业

🧾 职能类

• 岗位：总经理助理

• 专业要求：理工科或语言类专业

薪资范围（年薪）

核心福利

• 薪酬结构：年度13–15薪，研发项目专项奖金最高达9万元现金支票

• 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假

• 生活补贴：住房补贴、午餐补贴、过节费、每月福利

• 员工关怀：下午茶、部门聚餐、年度旅游（如云南丽江）、新员工户外拓展、儿童节/圣诞节关怀

🏢 公司简介与成长平台

广州敏视数码科技有限公司成立于2003年，是全球领先的车载智能产品方案供应商。

• 资质荣誉：国家级专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、广东省省级制造业单项冠军企业。

• 研发实力：员工规模500+人，研发人才超150人，拥有数百项自主知识产权。

• 市场覆盖：产品出口率95%，销售覆盖全球150+个国家和地区。

• 核心技术：AI图像视觉、智能汽车系统集成、车载ADAS/CMS/DMS等前沿技术。

成长平台：

• 培训体系：提供入职培训、专业技能培训、主题培训、管理培训，实行一对一导师制及出国考察培训。

• 晋升通道：双通道发展（管理通道 + 技术通道），支持内部调岗与跨职能成长。

• 企业文化：核心价值观（客户至上、品质卓越、创新无限），品牌使命（提供创新优质产品，为人类的美好生活做贡献）。

📩 投递指引

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。