长城证券日常实习

1. 招聘概况

长城证券股份有限公司启动2026年日常实习计划，本次招聘聚焦于运行管理中心（筹）与金融科技研发中心（筹）两大核心部门。岗位涵盖运维开发、人工智能软件开发、产品管理及项目管理等多个方向，旨在选拔具备扎实技术基础与良好综合素质的在校生。

2. 核心岗位与职责

本次开放5个主要岗位，具体职责如下：

2.1 运维开发岗（敏态运维团队）

• 核心职责：负责DevOps开发运维体系及平台架构研发，推动DevOps文化建设；负责云平台技术架构建设，推动应用系统容器化；负责虚拟化、容器化平台的运维保障及问题响应。

• 关键技能：云平台技术（OpenStack, Docker, Kubernetes）、DevOps工具链（GitLab, Jenkins, Harbor, Prometheus）、编程语言（Python, Go, Shell）。

2.2 运维开发岗（稳态运维团队）

• 核心职责：负责CMDB专项维护与数据治理，构建资源拓扑；参与ITSM流程优化与规范制定；开发运维自动化脚本与工具，提升运维效率。

• 关键技能：Python/Shell/Go语言、CMDB、ITSM、自动化运维、数据治理。

2.3 人工智能软件开发岗

• 核心职责：基于LangGraph/AgentScope等框架设计智能体模块；负责大模型算法选型、优化与创新；针对业务场景进行模型微调与适配。

• 关键技能：RAG、LangChain、AutoGPT、机器学习算法（决策树、SVM等）、深度学习（CNN, RNN, Transformers）。

2.4 产品管理岗

• 核心职责：负责需求调研、竞品分析及PRD文档输出；协调多方资源推进项目落地；指导客户使用产品，探索AI工具在产品设计中的应用。

• 关键技能：原型工具（Axure, Figma）、逻辑分析、用户洞察力、AI工具应用。

2.5 项目管理岗

• 核心职责：负责中后台数字化项目（人资、财务等）的全生命周期管理；需求对接与方案转化；系统运维保障与故障处理。

• 关键技能：PMBOK、敏捷/Scrum、项目管理工具（Jira, Project, TAPD, 禅道）、ITIL。

3. 任职要求

• 学历背景：本科及以上学历。

• 专业要求：计算机、软件工程、信息技术、人工智能、应用数学、统计学、心理学、建筑设计等相关专业优先。

• 综合素质：具备较强的学习能力、逻辑分析能力、问题解决能力及团队协作精神；工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

• 经验要求：部分岗位优先录取有相关实习经历、开源项目参与经历或课程设计作品的同学。

📍 4. 工作地点与模式

• 工作地点：广东省深圳市。

• 办公模式：线下办公（ONSITE）。

✅ 5. 投递建议

• 技术岗：请重点展示在云平台、容器化、大模型或自动化脚本方面的具体项目经验，代码能力是核心筛选标准。

• 非技术岗：请突出逻辑思维、沟通协调能力及在相关领域的实习或项目实践，产品岗需展示原型设计能力，项目岗需展示流程管理经验。

• 通用建议：所有岗位均强调对新技术的敏感度（如云原生、AI Agent）及抗压能力，建议在简历中体现对前沿技术的探索与实践。

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