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远大医药集团有限公司(股票代码:0512.HK)成立于1939年,2008年于香港联交所上市,是一家集核药抗肿瘤诊疗、心脑血管精准介入诊疗、制药科技、生物科技于一体的科技创新型国际化医药企业。
远大医药集团有限公司(GRAND PHARMACEUTICAL GROUP LIMITED,股票代码:0512.HK)
历史底蕴:历史可追溯至1939年,2008年于香港联交所上市。
企业定位:经历86年发展,成长为集核药抗肿瘤诊疗、心脑血管精准介入诊疗、制药科技、生物科技于一体的科技创新型国际化医药企业。
企业使命:以“运行天下,健康为大”为使命,坚持“以青春护生命,以热爱赴远大”。
全球布局:10,000+员工|30+境内外附属公司|50+业务覆盖国家和地区
创新引擎:8大业务板块|5大技术平台|133个在研项目|8个全球研发中心|研发人员770+
成果显著:创新药及壁垒产品收入占比达51%
心脑血管急救
核药抗肿瘤诊疗
高品质氨基酸
原料药
mRNA平台
心脑血管精准介入诊疗
呼吸及危重症
五官科
招聘对象:海内外应届及毕业两年内的本科、硕士、博士毕业生
招聘规模:700+优质岗位,覆盖四大方向:
研发类:药物研发、临床研究、注册申报、分析检测等
生产类:GMP生产、质量保证/控制、工程设备、供应链等
营销类:医学事务、市场推广、销售管理、准入与政府事务等
职能类:人力资源、财务、法务、IT、行政、品牌传播等
业务导师 + 人力导师双线指导
定制化培养路径,精准匹配成长节奏
助力实现从“校园人”到“职场人”的高质量跃迁
| 阶段 | 培养重点 | 能力目标 |
|---|---|---|
| 初期(轮岗期) | 下沉一线、跨部门实践 | 锻造复合能力,夯实业务理解与执行力 |
| 中期(历练期) | 主导/参与重点项目 | 提升组织协调、资源整合与项目管理能力 |
| 长期(发展期) | 承担中高层管理职责 | 成为兼具专业深度与战略视野的“六边形全能管理者” |
🔹 优质资源倾斜:作为重点人才专项培养
🔹 高管视野直通:纳入集团核心人才池,成长无边界
🔹 超速晋升通道:高绩效者优先推荐至重点人才项目
🔹 三跨淬炼机会:跨地域 / 跨职能 / 跨专业实战历练
招聘流程:网申 → HR电话沟通 → 业务初面 → 英文测试 / 人才测评 → 高管终面
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
远大医药2026春季校园招聘,期待与你共赴山海,守护生命之光。
双导师培养体系(业务+人力),三阶段进阶(轮岗、历练、发展),提供优质资源倾斜与高管视野直通。
涵盖药物研发、临床研究、注册申报、分析检测等方向。
涵盖GMP生产、质量保证/控制、工程设备、供应链等方向。
涵盖医学事务、市场推广、销售管理、准入与政府事务等方向。
涵盖人力资源、财务、法务、IT、行政、品牌传播等方向。
通过微信公众号或网申入口提交简历
HR进行初步沟通
业务部门进行第一轮面试
进行英语能力测试或人才素质测评
集团高管进行最终面试
招聘宣讲会行程及网申入口请关注官方公众号“远大医药招聘”,避免错过最新场次和投递时间。
招聘流程包含英文测试环节,建议提前复习专业英语及通用英语,提升笔试通过率。
若投递管培生岗位,需在简历中重点展示跨部门协作、项目主导及快速学习能力,以匹配双导师培养体系的高要求。
本次校招面向海内外应届及毕业两年内的本科、硕士、博士毕业生。这意味着无论是刚毕业的学生,还是毕业两年内未落实工作的往届生,只要符合学历和年限要求均可投递。建议毕业生在投递简历前确认自己的毕业时间是否在“两年内”的范围内。
管培生计划采用“业务导师 + 人力导师”的双导师培养体系,提供定制化培养路径。培养过程分为初期轮岗、中期历练、长期发展三个阶段,旨在帮助员工快速完成从校园到职场的蜕变,并具备卓越的管理能力与战略视野。
完整的招聘流程为:网申 → HR电话沟通 → 业务初面 → 英文测试 / 人才测评 → 高管终面。求职者需做好多轮面试的准备,特别是英文测试环节,建议提前进行针对性复习。
Qnity启诺迪2026暑期实习生招聘,面向2027届本科及以上在校生,提供研发、制程、物流、数字化等多岗位实习机会,工作地点覆盖上海、天津、深圳、佛山等地。
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一汽进出口2026年校园招聘面向2025、2026届全球统招本科及以上学历毕业生,招聘质量促进管理师、国际跟单管理师、开发与运维工程师、人力资源运营师等岗位,工作地点长春,要求英语四级或六级425分以上,口语流利,可接受海外出差。
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山东省华工建筑集团有限公司2026年度校园招聘,面向应届生招聘2人,报名截止2026年6月1日17:00。
江苏时代新能源(宁德时代旗下)面向2026届毕业生招聘生产技术员,工作地点在江苏溧阳等地,月薪7.1-9.8K。



