吉利汽车集团26春招

项目简介

为支撑吉利汽车集团未来1–3年国际化战略发展，定向培养一批具备全链路业务视野、深谙吉利文化、深刻理解业务本质，并能快速奔赴海外一线担当重任的国际化复合型后备骨干人才。

招募对象与要求

• 毕业时间：2026届本科及硕士毕业生（预计2026年毕业）

• 专业背景：车辆工程、机械、自动化、电子电气、计算机、材料、能源、工业工程等车辆相关理工科专业优先

• 语言能力：英语可作为工作语言（满足以下任一条件即可）：

• CET-6 ≥ 500分

• TOEFL ≥ 70分

• IELTS ≥ 6.0分

• 掌握法语、西班牙语、阿拉伯语、俄语、葡萄牙语等小语种者优先考虑

• 核心意愿：愿意长期赴海外（含新兴市场）一线岗位历练与成长

项目亮点

✅ 高起点发展平台：集团级重点人才培养项目，直触核心资源与战略项目

✅ 双通道发展路径：管理线 + 专业线双轨晋升机制

✅ 高管亲自带教：VP级导师全程指导，加速能力跃迁

✅ 海内外全周期历练：覆盖研发、制造、营销、供应链等全价值链轮岗

✅ 快速成长机制：表现优异者可获跳级晋升机会

培养模式：“入—训—战—出”四阶体系

应聘流程

1. 在线申请

2. 在线测评

3. 总监级面试

4. 高管终面

5. OFFER发放

关联岗位预览

除国际管培生项目外，本次校招还包含以下具体技术岗位：

• 软件开发岗：涉及嵌入式/底层开发、车载操作系统（QNX/Linux/Android/HarmonyOS）开发、安卓开发及上层应用框架开发。

• Layout开发工程师：负责数模混合高速电路的PCB布局布线，包括LPDDR5、PCIE gen4等高速信号设计。

• 市场研究岗：参与用户调研、竞品研究、体验设计概念制定及实车交付验收。

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