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本次为吉利控股集团2026届秋季校园招聘补录,涵盖供应链国际管培生、营销管培生(整车产品/中后台/公关传播方向)及软件项目管理实习生等岗位。招聘对象主要为硕士及以上学历的理工科或商科背景毕业生,部分岗位要求英语流利。工作地点位于浙江宁波和杭州,提供高管导师带教、跨系统轮岗及参与集团核心战略项目的培养机会。
浙江吉利控股集团有限公司启动2026届秋季校园招聘补录,面向全球优秀毕业生提供供应链、营销、软件项目管理等核心岗位。本次招聘聚焦硕士及以上学历人才,工作地点分布于浙江宁波与杭州。
工作地点:宁波市
核心职责:
协助处理国际供应商沟通、订单跟踪及交付协调。
参与全球大宗原材料价格、汇率及海运费率的市场分析。
协助新项目采购、成本数据整理及合同管理。
支持供应商质量管理(SQE),学习IATF 16949等质量体系标准。
利用SAP、ERP系统进行数据提取与流程优化。
任职要求:
硕士及以上学历,理工科背景(车辆工程、大数据、供应链管理等)。
英语流利,具备小语种沟通能力。
具备领导力、自驱力及跨文化沟通潜力。
工作地点:杭州市
涵盖方向:
整车产品方向:参与品牌策略、产品上市营销、用户运营及新车型策划。方向包括区域管理、营销服支持、产品技术及公关传播。
中后台方向:聚焦用户运营、企划营销、公关传播及内容运营,构建用户画像与精准触达体系。
公关传播方向:协助品牌策略落地,联动研发传递市场需求,优化用户体验。
任职要求:
硕士及以上学历,商科或理工科背景优先。
英语流利者优先(CET-6/专八/雅思6.5+)。
具备目标导向、抗压能力及团队协作精神。
工作地点:宁波市
核心职责:
协助跟进数字钥匙等功能项目的日常推进与文档归档。
使用Jira、禅道、Confluence等工具更新任务状态与排期。
参与跨部门沟通,协助传递信息并收集反馈。
学习汽车电子、软件开发流程(SDLC)及数字钥匙技术背景。
任职要求:
硕士研究生在读,计算机、软件工程、自动化等相关专业。
熟练使用Office办公软件,有项目管理工具经验者优先。
实习要求:每周至少4天到岗,实习期不少于6个月。
高管导师护航:主导师由高管担任,提供战略视角与长期指导;轮岗导师确保业务辅导;Buddy机制助力快速融入。
跨系统轮岗:在研发、营销、供应链、制造等主价值链进行轮岗,全面了解业务运作链路。
核心项目参与:直接参与集团关键战略/业务项目,对接高层管理者。
学历门槛:请确保拥有硕士及以上学历,部分技术岗位对专业有明确限制。
语言优势:英语能力是供应链和营销岗位的硬性或优先条件,请准备好相关证书或证明。
实习匹配:软件项目管理岗位对实习时长有明确要求,请提前规划时间;其他岗位建议突出相关实习或项目经历。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责全球供应链协同支持、采购与成本分析、供应商质量管理及数据分析,需具备理工科背景及英语沟通能力。
参与集团核心主价值链跨系统轮岗,负责品牌策略、产品上市营销、用户运营及新车型策划,方向涵盖区域管理、营销服支持等。
参与品牌策略制定、用户运营体系构建及市场调研,岗位方向包括用户运营、企划营销、公关传播及内容运营。
协助跟进数字钥匙等功能项目,负责需求整理、进度跟踪、文档归档及跨部门沟通,需了解软件开发流程。
参与品牌策略制定与落地、产品上市营销及用户运营,负责市场调研、竞品分析及提升客户忠诚度。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
本次补录明确要求硕士及以上学历,理工科(车辆、计算机、电子等)或商科(工商管理、贸易等)背景优先,请确认自身学历与专业是否符合硬性门槛。
供应链及营销类管培生岗位均强调英语作为工作语言或优先条件,建议提前准备英语面试或展示CET-6/专八/雅思成绩,小语种能力是供应链岗位的加分项。
部分岗位(如软件项目管理)明确要求实习期时长及到岗天数,且有相关实习、项目或竞赛经历者优先,简历中需突出与岗位技能(如SAP、Jira、数据分析)匹配的实践经历。
所有列出的管培生及实习岗位均明确要求硕士及以上学历。供应链国际管培生要求车辆工程、大数据等相关专业;营销类管培生优先商科或理工科背景;软件项目管理实习生要求计算机、软件工程等相关专业。
英语能力是重要筛选条件。供应链岗位需英语流利作为工作语言,并具备小语种能力;营销类管培生岗位优先录用英语流利者(CET-6、专八或雅思6.5+)。
公司提供高管导师护航体系,包括主导师(高管亲自带教)、轮岗导师及Buddy支持。培养内容涵盖研发、营销、供应链、制造等汽车产业主价值链的跨系统轮岗,并有机会直接参与集团关键战略项目。
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