©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
格科微电子(GalaxyCore)成立于2003年,总部位于上海,是全球领先的CMOS图像传感器(CIS)与显示驱动芯片(DDIC)企业。2023年成功转型Fab-Lite模式,2025年营收超77.8亿元。本次春招提供从芯片设计到制造封测的全流程岗位,拥有1V1导师带教及完善的培训体系。
格科微电子(GalaxyCore)成立于2003年,总部位于上海,是全球领先的CMOS图像传感器(CIS)与显示驱动芯片(DDIC)企业。
行业地位:CIS全球出货量第二,DDIC全球第五、中国大陆第二。
业务模式:2023年成功转型Fab-Lite模式(设计+晶圆制造+封测一体化)。
营收规模:2025年营收超77.8亿元。
技术实力:首创单芯片高像素架构、高像素集成技术、电路噪声抑制技术及独创TDDI窄边框技术等。
招聘对象:2026届海内外高校应届毕业生
招聘岗位类别:
| 类别 | 岗位示例 |
|---|---|
| 研发设计类 | 数字电路工程师、数字验证工程师、模拟版图工程师 |
| 产品应用类 | 产品应用工程师、技术支持工程师 |
| 质量与运营类 | 质量工程师、生产计划工程师 |
| 软件类 | 软件工程师、测试开发工程师 |
| 销售支持类 | 详见网申页面 |
| 职能服务类 | 详见网申页面 |
具体岗位职责、任职要求及工作地点,请登录网申系统查看完整职位列表。
导师机制:1V1资深导师全周期带教。
培训体系:
“百匠芯人训练营”助力职场转身。
业务+软硬技能双轨培训,补足职场必备能力。
职业发展:多通道晋升体系,以任职资格标准为牵引。
职场氛围:简单、开放,创新文化浓厚,多元社团支持。
校招流程:
网申
现场宣讲会(关注校招行程)
笔试
面试(技术面 + HR面)
Offer发放
投递提示:
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责模拟版图设计、数字标准单元设计、版图后仿提取及DRC&LVS验证,需了解混合信号芯片流程及高频设计。
负责人力资源规划、招聘配置、薪酬管理及HR数字化建设,提供员工公租房和接驳班车。
负责产品需求定义、验证调试、推广及文档撰写,需具备英语能力及模电/数电知识。
负责客户现场问题解决、相机图像效果调试及量产支持,需熟悉C/C++及硬件基础。
负责工厂投入产出监测、发货安排及生产计划异常协调,优先有半导体供应链实习经验者。
通过PC端官网或手机端微信公众号进行简历投递。
参与线下宣讲,了解公司详情。
参加统一笔试考核。
包含技术面与HR面两轮面试。
发放录用通知。
建议尽早通过官网或公众号投递,部分岗位将安排提前批面试,避免错过筛选窗口。
研发类岗位需具备模电/数电基础及C/C++技能,HR岗位需熟悉人力资源规划及办公软件,请针对性准备简历。
部分岗位(如Fab_人力资源专员)明确位于上海临港,需确认是否接受该地点及配套的公租房福利。
本次春招面向2026届海内外高校应届毕业生开放。招聘范围涵盖研发设计、产品应用、质量运营、销售支持及职能服务等多个类别。具体岗位对学历和专业有明确要求,如研发类需电子/通信/自动化背景,HR岗位优先人力资源或半导体专业。
格科微电子是全球领先的CIS与DDIC企业,2023年CIS全球出货量排名第二,DDIC全球出货量第五。公司2023年成功转型Fab-Lite模式,实现设计、制造、封测一体化,2025年营收超77.8亿元。
校招流程共分为五个阶段:首先是网申,随后是现场宣讲会,接着进行笔试,之后是包含技术面和HR面的面试环节,最后发放Offer。建议尽早投递以争取提前批面试机会。
广东碧创资产运营有限公司2027届校园招聘,面向本科及以上应届生,招聘管理培训生(物业管理、客户服务、绿化环境方向),工作地点覆盖广州、佛山、惠州、东莞。
Qnity启诺迪2026暑期实习生招聘,面向2027届本科及以上在校生,提供研发、制程、物流、数字化等多岗位实习机会,工作地点覆盖上海、天津、深圳、佛山等地。
安徽中烟工业有限责任公司2026年度博士后研究人员招聘公告,面向社会公开招聘4名博士后研究人员,研究方向包括新型烟草、香精香料、风味科学、天然产物化学。
一汽进出口2026年校园招聘面向2025、2026届全球统招本科及以上学历毕业生,招聘质量促进管理师、国际跟单管理师、开发与运维工程师、人力资源运营师等岗位,工作地点长春,要求英语四级或六级425分以上,口语流利,可接受海外出差。
山东港华燃气集团有限公司2026年校园招聘,面向2026届应届毕业生及择业期内未就业毕业生,招聘燃气业务类相关岗位10人,工作地点包括济南、德州、聊城。
山东省华工建筑集团有限公司2026年度校园招聘,面向应届生招聘2人,报名截止2026年6月1日17:00。



