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民企 消费品 收录 2026.08.20

富特科技28秋招

富特科技28秋招

富特科技2027届校园招聘正式启动,面向2026年9月至2027年8月毕业的海内外本科及以上学历应届毕业生。招聘岗位涵盖制造管培、技术研发、职能支持三大方向,工作地点包括杭州、湖州安吉、西安。公司提供有竞争力的薪酬、弹性工作制、多元化福利及系统化培训体系。

所属企业 浙江富特科技股份有限公司
工作地点 杭州市 / 安吉县 / 西安市 / 杭州 / 西安 / 浙江省
截止时间 2026-10-17
学历要求 本科
杭州 西安 安吉 制造管培 技术研发 职能支持 富特科技 新能源汽车

招聘公告与岗位信息

🏢 一、公司简介

  • 成立时间:2011年

  • 上市时间:2024年(A股上市)

  • 企业定位:全球领先的新能源汽车核心零部件供应商,国内第三方OBC&DC-DC电源系统头部企业

  • 主营业务:聚焦新能源汽车车载/非车载高压电源系统(如车载充电机OBC、DC-DC变换器等)的研发、生产与销售;积极布局智慧能源与数字能源领域

  • 研发与制造布局

  • 研发中心:杭州、西安

  • 制造中心:浙江湖州安吉

  • 全资子公司:法国(拓展国际市场)

  • 合作客户:蔚来、小米、小鹏、零跑、广汽、长安、长城、雷诺、Stellantis等全球知名整车企业

  • 企业价值观:客户导向|坦诚|守信|开放|进取|共创|共赢

🎯 二、招聘对象

2027届海内外高校本科及以上学历应届毕业生(毕业时间为2026年9月—2027年8月)

制造管培类

PCBA工艺工程师|PCBA设备工程师|装配工艺工程师|生产管理管培生|职能仓储管培生|执行采购管培生|PMC计划专员等

技术研发类

电子工程师|数字控制软件工程师|项目软件工程师|工艺工程师|测试工程师|系统工程师|测试管理储备等

职能支持类

财务管培生|人资管培生|项目采购专员|销售经理(技术型)|售后服务工程师|项目助理|财报专员|CQE质量工程师等

面向专业(不限于)

电力电子、电气工程、车辆工程、电子信息、机械工程、自动化、物流工程、质量管理、通信工程、测控技术、数学、管理类、电子机械类等相关专业

📍 四、工作地点

  • 杭州(研发中心)

  • 湖州安吉(制造中心)

  • 西安(研发中心)

🚀 五、培养体系:火箭式进阶计划

阶段 时间 培养重点
筑基期 1–6个月 业务导师1对1带教 + 专业&通用课程学习,夯实基础,快速融入
成长期 6–12个月 独立跟进项目,拓宽业务视角,提升实战能力
跃升期 1–3年 完成从职场新人到核心骨干的蜕变,支持双通道发展(专业/管理)

管培生专属支持

  • 高管全程陪伴指导

  • 双导师制(业务+HR)

  • 四大培养模块:实战课题研究 + 全面轮岗操练 + 项目攻坚 + 能力认证

🎁 六、优渥福利 & 暖心保障

  • 💰 有竞争力的薪酬:基本工资 + 多项福利补贴 + 年终奖 + 年度调薪机会

  • ⏱️ 弹性工作制:尊重个体节奏,提升工作效率

  • 🌟 多元化福利:节日礼包|社团活动|不定期下午茶|年度健康体检|部门活动基金|丰厚地方政府人才补贴

  • 🌐 职业发展支持:系统化培训体系、国际化平台、技术与管理双通道晋升路径

📋 七、招聘流程(以实际岗位为准)

网申投递 → 校园宣讲(线上/线下)→ 简历筛选 → 初面 → 复面 → Offer发放

⚠️ 注:不同岗位流程可能存在差异,请以具体岗位JD及通知为准。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2027届海内外本科及以上应届毕业生

关联岗位

结构工程师

负责电力电子产品的结构设计与热管理设计,运用CAE仿真技术优化结构,跟踪前沿技术趋势。工作地点:杭州/西安。

测试工程师

按测试申请设计测试大纲及方案,搭建测试环境,记录并反馈测试问题,输出测试报告。工作地点:浙江省。

技术研发类工程师

从事电子工程师、数字控制软件工程师、项目软件工程师、工艺工程师、测试工程师、系统工程师等工作。工作地点:杭州/西安。

执行采购管培生

负责采购计划与订单落实、物料对账与付款、库存管理、供应商管理等工作。工作地点:浙江省。

Process Engineer

参与新平台研发设计计划,负责工艺与工装设计验证,制定工艺文档,确保样机与试产工艺质量。工作地点:未明确。

招聘流程

已启动
网申投递

通过官方招聘网站或移动端入口投递简历。

待定
校园宣讲

线上/线下宣讲,具体时间请关注富特科技招聘公众号。

投递后
简历筛选

HR进行简历筛选。

筛选通过后
初面

初面环节。

初面通过后
复面

复面环节。

复面通过后
Offer发放

发放录用通知。

投递建议

尽早投递,关注宣讲

招聘流程包括校园宣讲(线上/线下),建议尽早完成网申投递,并关注富特科技招聘公众号获取宣讲行程,提前准备。

技术岗突出项目经验

技术研发类岗位(如电子工程师、测试工程师)优先考虑有数据中心服务器电源项目经验或CAE软件经验者,简历中应重点突出相关项目或实习经历。

管培岗注重综合素质

制造管培和职能支持类岗位(如执行采购管培生、财务管培生)要求良好的沟通、协调和抗压能力,面试中可结合具体案例展示规划与执行能力。

常见问题 FAQ

浙江富特科技股份有限公司的结构工程师:本次校招面向哪些毕业年份的学生?

本次校招面向2027届海内外高校本科及以上学历应届毕业生,毕业时间要求在2026年9月至2027年8月之间。请确认你的毕业时间是否符合此范围,再行投递。

浙江富特科技股份有限公司的结构工程师:工作地点有哪些?可以自由选择吗?

工作地点包括杭州(研发中心)、湖州安吉(制造中心)和西安(研发中心)。具体岗位的工作地点已在岗位描述中注明,例如结构工程师可选杭州或西安,测试工程师在浙江省。投递时请根据岗位要求选择对应城市。

浙江富特科技股份有限公司的结构工程师:招聘流程是怎样的?

招聘流程为:网申投递 → 校园宣讲(线上/线下)→ 简历筛选 → 初面 → 复面 → Offer发放。不同岗位流程可能存在差异,请以具体岗位JD及通知为准。建议尽早投递并关注宣讲信息。

浙江富特科技股份有限公司的结构工程师:技术研发类岗位对专业和技能有什么要求?

技术研发类岗位要求电力电子、电气工程、车辆工程、电子信息、机械、自动化等相关专业本科及以上学历。部分岗位如结构工程师要求CET-6及以上英语水平,并优先考虑有Abaqus、ANSYS等CAE软件项目经验或3D设计工具使用经验的候选人。测试工程师岗位优先考虑有数据中心服务器电源项目经验者。

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