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富士康科技集团春招

富士康科技集团春招

富士康科技集团作为全球领先的科技智造服务商,2026届春季校园招聘全面开启。本次校招面向2026届本科及以上应届毕业生,不设专业限制,提供六大类数十个职位。公司依托“3+3+3”战略,聚焦电动车、数位健康、机器人等未来产业,提供具有竞争力的薪酬福利(10-30万/年)及完善的成长支持体系。

所属企业 富士康科技集团有限公司
工作地点 深圳市
学历要求 本科
招聘批次 春招
管理 技术 研发 市场 职能 专业不限 线上全流程 全球布局

招聘公告与岗位信息

鸿心闯士途|富士康科技集团2026届春季校园招聘正式启动

发布时间:2026年3月13日

招聘对象:2026届本科及以上应届毕业生


一、企业实力与战略布局

富士康科技集团是全球领先的科技智造服务商,拥有近百万员工规模及200+家子公司及派驻机构。

  • 荣誉背书:连续8年入选科睿唯安“全球百大创新机构”,位列《财富》世界500强第28位,拥有8座世界经济论坛(WEF)认证“灯塔工厂”。

  • 战略方向:聚焦“3+3+3”长期发展战略,涵盖三大未来产业(电动车、数位健康、机器人)、三项关键技术(人工智能、半导体、新世代通讯)及三大智慧平台(智慧制造、智慧电动车、智慧城市)。

  • 业务覆盖:主营业务涉及6C产业、新能源、新材料研发与制造,以及“云、移、物、大、智、网+机器人”生态产业链。


二、岗位类别与专业要求

本次校招提供管理、技术、研发、市场、职能等六大类数十个职位,专业背景广泛欢迎。

类别 示例方向
工业互联网类 工业大数据、IoT平台开发、数字孪生等
研发类 硬件/软件研发、算法工程师、AI研究员等
技术类 制程工程师、自动化工程师、测试工程师等
管理类 项目管理、精益生产、供应链管理等
市场类 品牌推广、海外市场拓展、客户关系管理等
职能类 人力资源、财务、法务、行政、IT支持等

欢迎专业:机械类、电子信息类、工业工程类、车辆工程、计算机类、电气类、自动化类、化学类、材料类、新能源类、外国语言文学类、工商管理类、经济学类、物流管理与工程类、经济与贸易类及其他相关专业。


三、校招全流程

本次招聘采用全流程线上化+灵活线下支持模式:

  1. 线上网申:通过官方渠道提交简历

  2. 简历筛选:系统或人工筛选

  3. 线上测评:性格与能力测试

  4. 线上笔试:专业知识或逻辑测试

  5. 面试:可选线上或就近园区线下进行

  6. Offer发放:通过面试后发放录用通知

  7. 三方协议签订:确认就业意向

  8. 入职资料提交:准备入职材料


✨ 四、薪酬福利与成长体系

  • 薪酬待遇:综合年薪10万–30万元,优秀者上不封顶。结构包含基本薪资、年底双薪及绩效奖金。

  • 工作制度:5天8小时制,周末双休,享受法定节假日及带薪年假。

  • 基础保障:五险一金及集团医疗补助金。

  • 成长赋能:提供富士康大学「富学宝典」APP、线下实战课程、国际名校公开课进修机会。

  • 生活关怀:免费开放健身房、泳池、各类球场等运动设施,提供员工公寓、高性价比餐厅及一站式生活服务。

  • 社交拓展:支持加入14大兴趣社团(如吉他社、街舞社、汉服社等)或自主发起新社团。


点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

招聘对象:2026届本科及以上应届毕业生

关联岗位

管理类

涵盖项目管理、精益生产、供应链管理等方向,面向工商管理、物流管理等专业背景。

技术类

包括制程工程师、自动化工程师、测试工程师等,涉及化工、机械、自动化等专业。

职能类

提供人力资源、财务、法务、行政、IT支持等岗位,欢迎多专业背景应届生加入。

市场类

涉及品牌推广、海外市场拓展、客户关系管理等,适合经管、外语类专业。

研发类

聚焦硬件/软件研发、算法工程师、AI研究员等,需要计算机、电子信息、通信等专业背景。

招聘流程

2026年3月13日起
线上网申

通过官方渠道提交简历

网申后
简历筛选

系统自动或人工筛选

筛选通过后
线上测评

完成性格与能力测试

测评通过后
线上笔试

进行专业知识或逻辑笔试

笔试通过后
面试

可选线上或就近园区线下进行

面试通过后
Offer发放

发放录用通知

Offer确认后
三方协议签订

签订就业协议

入职前
入职资料提交

提交相关入职材料

投递建议

关注官方渠道

请务必通过微信公众号“富士康招募”或官网登录后查看原始投递地址投递,谨防虚假信息。

准备线上测评

流程包含线上测评与笔试,建议提前熟悉逻辑推理与性格测试题型,提升通过率。

明确岗位方向

岗位涵盖管理、技术、研发等六大类,建议根据专业背景(如机械、计算机、经管等)提前锁定目标方向。

常见问题 FAQ

富士康科技集团有限公司的管理类:2026届春季校招的学历要求是什么?

本次校招面向2026届本科及以上应届毕业生,学历需达到本科或硕士。专业背景广泛,涵盖机械、电子、计算机、经管、外语等多个领域,具体以岗位需求为准。

富士康科技集团有限公司的管理类:校招的薪酬范围是多少?

综合年薪范围为10万至30万元,优秀者上不封顶。薪酬结构包含基本薪资、年底双薪及绩效奖金,并提供五险一金及集团医疗补助金。

富士康科技集团有限公司的管理类:校招流程包含哪些环节?

全流程线上化,包含线上网申、简历筛选、线上测评、线上笔试、面试(可选线上或线下)、Offer发放、三方协议签订及入职资料提交,共8个主要环节。

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