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富士康科技集团作为全球领先的科技智造服务商,2026届春季校园招聘全面开启。本次校招面向2026届本科及以上应届毕业生,不设专业限制,提供六大类数十个职位。公司依托“3+3+3”战略,聚焦电动车、数位健康、机器人等未来产业,提供具有竞争力的薪酬福利(10-30万/年)及完善的成长支持体系。
发布时间:2026年3月13日
招聘对象:2026届本科及以上应届毕业生
富士康科技集团是全球领先的科技智造服务商,拥有近百万员工规模及200+家子公司及派驻机构。
荣誉背书:连续8年入选科睿唯安“全球百大创新机构”,位列《财富》世界500强第28位,拥有8座世界经济论坛(WEF)认证“灯塔工厂”。
战略方向:聚焦“3+3+3”长期发展战略,涵盖三大未来产业(电动车、数位健康、机器人)、三项关键技术(人工智能、半导体、新世代通讯)及三大智慧平台(智慧制造、智慧电动车、智慧城市)。
业务覆盖:主营业务涉及6C产业、新能源、新材料研发与制造,以及“云、移、物、大、智、网+机器人”生态产业链。
本次校招提供管理、技术、研发、市场、职能等六大类数十个职位,专业背景广泛欢迎。
| 类别 | 示例方向 |
|---|---|
| 工业互联网类 | 工业大数据、IoT平台开发、数字孪生等 |
| 研发类 | 硬件/软件研发、算法工程师、AI研究员等 |
| 技术类 | 制程工程师、自动化工程师、测试工程师等 |
| 管理类 | 项目管理、精益生产、供应链管理等 |
| 市场类 | 品牌推广、海外市场拓展、客户关系管理等 |
| 职能类 | 人力资源、财务、法务、行政、IT支持等 |
欢迎专业:机械类、电子信息类、工业工程类、车辆工程、计算机类、电气类、自动化类、化学类、材料类、新能源类、外国语言文学类、工商管理类、经济学类、物流管理与工程类、经济与贸易类及其他相关专业。
本次招聘采用全流程线上化+灵活线下支持模式:
线上网申:通过官方渠道提交简历
简历筛选:系统或人工筛选
线上测评:性格与能力测试
线上笔试:专业知识或逻辑测试
面试:可选线上或就近园区线下进行
Offer发放:通过面试后发放录用通知
三方协议签订:确认就业意向
入职资料提交:准备入职材料
薪酬待遇:综合年薪10万–30万元,优秀者上不封顶。结构包含基本薪资、年底双薪及绩效奖金。
工作制度:5天8小时制,周末双休,享受法定节假日及带薪年假。
基础保障:五险一金及集团医疗补助金。
成长赋能:提供富士康大学「富学宝典」APP、线下实战课程、国际名校公开课进修机会。
生活关怀:免费开放健身房、泳池、各类球场等运动设施,提供员工公寓、高性价比餐厅及一站式生活服务。
社交拓展:支持加入14大兴趣社团(如吉他社、街舞社、汉服社等)或自主发起新社团。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
涵盖项目管理、精益生产、供应链管理等方向,面向工商管理、物流管理等专业背景。
包括制程工程师、自动化工程师、测试工程师等,涉及化工、机械、自动化等专业。
提供人力资源、财务、法务、行政、IT支持等岗位,欢迎多专业背景应届生加入。
涉及品牌推广、海外市场拓展、客户关系管理等,适合经管、外语类专业。
聚焦硬件/软件研发、算法工程师、AI研究员等,需要计算机、电子信息、通信等专业背景。
通过官方渠道提交简历
系统自动或人工筛选
完成性格与能力测试
进行专业知识或逻辑笔试
可选线上或就近园区线下进行
发放录用通知
签订就业协议
提交相关入职材料
请务必通过微信公众号“富士康招募”或官网登录后查看原始投递地址投递,谨防虚假信息。
流程包含线上测评与笔试,建议提前熟悉逻辑推理与性格测试题型,提升通过率。
岗位涵盖管理、技术、研发等六大类,建议根据专业背景(如机械、计算机、经管等)提前锁定目标方向。
本次校招面向2026届本科及以上应届毕业生,学历需达到本科或硕士。专业背景广泛,涵盖机械、电子、计算机、经管、外语等多个领域,具体以岗位需求为准。
综合年薪范围为10万至30万元,优秀者上不封顶。薪酬结构包含基本薪资、年底双薪及绩效奖金,并提供五险一金及集团医疗补助金。
全流程线上化,包含线上网申、简历筛选、线上测评、线上笔试、面试(可选线上或线下)、Offer发放、三方协议签订及入职资料提交,共8个主要环节。
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