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航景创新是国内领先的低空领域链主企业,专注于重载无人直升机系统的研发、制造与技术服务。2026春招面向2025年7月至2026年12月毕业的全球高校学生,提供从研发到市场的全链条岗位,并承诺北京户口及具有竞争力的薪酬体系。
北京航景创新科技有限公司成立于2008年,是国内领先的低空领域链主企业,专注于重载无人直升机系统的研发、制造与技术服务。
公司掌握多项核心技术,包括航空涡轮发动机、多余度飞行控制系统、先进复合材料旋翼系统及新一代无轴承旋翼系统。具备“研发设计、生产制造、批量交付、运维服务”全产业链自主可控能力,产品起飞重量覆盖200kg–2500kg级,广泛应用于森林灭火、应急通信、医疗救援及运输投送等领域,产品远销东南亚、中东、非洲等地区。
招聘对象:2026届海内外高校本科、硕士、博士应届毕业生
毕业时间要求:2025年7月1日 – 2026年12月31日
本次校招涵盖研发、航飞、生产及市场职能四大类岗位:
设计研发:结构工程师、总体工程师、强度工程师、气动工程师
电子电气:硬件工程师、电气工程师、测试工程师、飞控算法工程师
工艺制造:总装工艺员、电装工艺员、研发助理、机加工艺员、复材工艺员
公司提供具有竞争力的薪酬体系及完善的保障:
户口与居住:北京户口(人才引进落户指标)、工作居住证
薪酬激励:竞争力薪酬(基本工资 + 项目奖金 + 股权激励)
基础保障:五险一金、节假日福利、在职员工年度健康体检、带薪年假
生活补贴:免费通勤班车、交通补助、工作餐补助
本次校招流程清晰,共包含五个阶段:
网申:提交简历
专业面试:考察专业能力
笔试:综合素质或专业测试
综合面试:全面评估匹配度
Offer:发放录用通知
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
投递提示:务必严格按照【应聘岗位+姓名+学校名称+专业】的格式命名邮件标题,否则可能影响HR筛选效率。
属于市场职能类岗位,负责售前技术支持相关工作。
属于市场职能类岗位,协助人力资源部门工作。
属于市场职能类岗位,负责客户拓展与维护。
属于航飞类岗位,涉及飞行操作、机务或地勤技术支持。
属于市场职能类岗位,负责项目统筹与管理。
属于研发/工艺类岗位,负责无人直升机系统的设计与研发。
属于研发/工艺类岗位,负责系统硬件、电气及核心算法开发。
属于研发/工艺类岗位,负责生产制造环节的工艺支持。
属于航飞类岗位,负责无人机的飞行操作与现场维护。
属于生产类岗位,负责无人机的精密加工与装配。
通过官方渠道投递简历
针对岗位专业能力的面试环节
进行相关专业知识或综合素质测试
针对综合素质与匹配度的最终面试
发放录用通知
务必严格按照【应聘岗位+姓名+学校名称+专业】的格式命名邮件标题,否则可能影响HR筛选效率。
招聘明确限定毕业时间为2025年7月1日至2026年12月31日,请确认自身毕业时间是否符合此范围。
岗位涵盖研发、航飞及市场类,需提前复习专业基础知识(如飞控算法、复合材料)或准备销售案例,以应对专业面试环节。
本次校招明确限定招聘对象为2025年7月1日至2026年12月31日期间毕业的海内外高校应届毕业生。若毕业时间早于2025年7月或晚于2026年12月,则不符合本次招聘资格。建议提前核对个人毕业证上的预计毕业日期。
是的,本次校招明确列出“北京户口(人才引进落户指标)”作为核心福利之一。这意味着符合条件的优秀毕业生有机会通过人才引进方式获得北京户口,具体获取资格需结合个人学历、岗位匹配度及公司当年的落户指标情况。
投递简历时,邮件标题必须严格遵循“【应聘岗位+姓名+学校名称+专业】”的格式。例如:【解决方案工程师+张三+北京大学+计算机科学与技术】。不规范的标题可能导致简历被系统过滤或HR漏看,直接影响筛选结果。
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