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中国一汽研发总院是中国一汽的核心研发机构、国家级企业技术中心,承担红旗品牌整车及关键系统正向开发任务。车身开发部是整车性能实现的关键部门,聚焦智能电动时代车身技术突破与自主创新。本次2027届校园招聘面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,工作地点为吉林省长春市。
中国一汽研发总院2027届校园招聘正在进行,车身开发部发布热招岗位。
招聘对象:2027届本科、硕士、博士应届毕业生(毕业时间为2026年9月—2027年8月)
工作地点:吉林省长春市
截止时间:2026年12月31日(建议尽早投递,部分岗位滚动面试)
车身结构设计与分析
车身轻量化技术开发
车身CAE仿真分析(碰撞、刚度、模态、疲劳等)
车身主断面设计与集成
车身工艺可行性分析(DFM)
车身连接技术研究(点焊、SPR、FDS、胶接等)
白车身性能开发(NVH、安全、刚度、轻量化协同)
车辆工程、机械工程、材料科学与工程、力学(工程力学、固体力学)、自动化、控制科学与工程、计算机科学与技术等相关专业
具备扎实的专业基础,熟悉汽车构造、机械设计、有限元分析、材料成型或制造工艺者优先
熟练使用以下至少一种工具者优先:
| 类别 | 工具 |
|---|---|
| CAE软件 | HyperWorks、NASTRAN、Abaqus、LS-DYNA、ANSYS |
| CAD软件 | CATIA、UG/NX、SolidWorks |
| 编程/数据分析 | Python、MATLAB、C++、Visual Studio |
导师制培养 + 系统化校招生培养体系(“启航计划”)
长期职业发展通道:技术专家序列 / 项目管理序列 / 综合管理序列
具有竞争力的薪酬福利(基本工资+绩效奖金+专项津贴+六险二金)
人才公寓、通勤班车、员工餐厅、健康体检、节日福利、带薪年假等全方位保障
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
简历命名格式:姓名+学校+专业+学历+应聘岗位方向
截止时间:2026年12月31日(建议尽早投递,部分岗位滚动面试)
中国一汽研发总院是中国一汽的核心研发机构,国家级企业技术中心,承担红旗品牌整车及关键系统正向开发任务。车身开发部是整车性能实现的关键部门,聚焦智能电动时代车身技术突破与自主创新。
车身开发部热招岗位方向之一。
车身开发部热招岗位方向之一。
车身开发部热招岗位方向之一。
车身开发部热招岗位方向之一。
车身开发部热招岗位方向之一。
车身开发部热招岗位方向之一。
车身开发部热招岗位方向之一。
登录中国一汽招聘官网或关注【中国一汽招聘】微信公众号,进入应届生招聘→研发总院→车身开发部投递;部分岗位滚动面试,建议尽早投递。
截止时间为2026年12月31日,原文提示部分岗位滚动面试,建议尽早完成网申,避免临近截止集中投递。
按“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位方向”的格式命名简历,并在网申时明确选择研发总院车身开发部及具体岗位方向。
准备简历时重点体现汽车构造、机械设计、有限元分析、材料成型或制造工艺基础,并列出HyperWorks、NASTRAN、Abaqus、LS-DYNA、ANSYS、CATIA、UG/NX、SolidWorks、Python、MATLAB等至少一种工具的熟练程度。
本次招聘对象为2027届本科、硕士、博士应届毕业生,毕业时间为2026年9月—2027年8月。工作地点为吉林省长春市。如果你符合这一毕业时间区间,可以重点关注车身开发部的热招岗位方向。
原文列出的热招方向包括车身结构设计与分析、车身轻量化技术开发、车身CAE仿真分析(碰撞、刚度、模态、疲劳等)、车身主断面设计与集成、车身工艺可行性分析(DFM)、车身连接技术研究(点焊、SPR、FDS、胶接等)、白车身性能开发(NVH、安全、刚度、轻量化协同)。投递时可按“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位方向”命名简历并明确方向。
原文要求车辆工程、机械工程、材料科学与工程、力学(工程力学、固体力学)、自动化、控制科学与工程、计算机科学与技术等相关专业。具备汽车构造、机械设计、有限元分析、材料成型或制造工艺基础者优先。工具方面,熟练使用HyperWorks、NASTRAN、Abaqus、LS-DYNA、ANSYS、CATIA、UG/NX、SolidWorks、Python、MATLAB、C++、Visual Studio中至少一种者优先,建议在简历中具体说明。
截止时间为2026年12月31日,原文建议尽早投递,部分岗位滚动面试。网申入口为中国一汽招聘官网(https://faw.zhiye.com),也可关注【中国一汽招聘】微信公众号,依次进入应届生招聘→研发总院→车身开发部。简历命名格式为“姓名+学校+专业+学历+应聘岗位方向”。
原文提到提供行业领先的汽车研发平台与国家级实验室资源,并有导师制培养和系统化校招生培养体系“启航计划”。薪酬福利包括基本工资+绩效奖金+专项津贴+六险二金,以及人才公寓、通勤班车、员工餐厅、健康体检、节日福利、带薪年假等保障。职业发展通道分为技术专家序列、项目管理序列、综合管理序列。
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