页面导航

首页 / 校招信息 / 方舟互联（深圳）私募股权基金管理合伙企业（有限合伙） / 方舟国际27秋招

民企建筑设计收录 2026.09.10

方舟国际27秋招

方舟国际诞生于2001年，深耕设计行业20余年，是黑龙江省综合实力最强的民营设计机构、国家级高新技术企业、全国勘察设计行业建国七十年优秀勘察设计单位，拥有近200人专业团队，年均开展项目近百个，在教育、医疗类设计项目上形成全国口碑标杆。本次2027校园招聘提供双导师护航与“基础规范→专项突破→专业负责”三阶段培养体系。

所属企业

工作地点

截止时间

学历要求

哈尔滨建筑设计工程勘察设计教育建筑医疗建筑城市更新超低能耗建筑

招聘公告与岗位信息

🏗️ 招聘概览

方舟国际2027校园招聘，主题为“方舟欢迎你！诚邀青春合伙人”，面向2027届本科/硕士应届毕业生。公司诞生于2001年，从黑龙江起步，深耕设计行业20余年。

招聘对象：2027届本科/硕士应届毕业生
面向专业：建筑学｜风景园林｜土木工程｜暖通空调｜给水排水｜电气工程等相关专业
发布信息：方舟国际 · Fangzhou International · 2026年9月发布

🏢 企业简况

我们诞生于2001年，从黑龙江起步，20余年稳扎稳打，成长为：

黑龙江省综合实力最强的民营设计机构
国家级高新技术企业
全国勘察设计行业建国七十年优秀勘察设计单位
近200人专业团队，年均开展项目近百个
教育、医疗类设计项目全国口碑标杆

🎯 面向专业与基本要求

面向专业：建筑学｜风景园林｜土木工程｜暖通空调｜给水排水｜电气工程等相关专业；2027届本科/硕士应届毕业生。

基本要求：

具备建筑学学士及以上学历；
踏实肯学，愿在方案设计、施工图、技术深化方向长期发展；
熟练掌握本专业基础设计软件（如AutoCAD、SketchUp、Revit、天正等）；
在校期间成绩优异、有设计实践或竞赛经历者优先。

🌱 新人成长计划

双导师护航：1位资深设计师 + 1位项目经理全程指导
三阶段培养体系：基础规范 → 专项突破 → 专业负责
专项补贴支持：首年安家津贴；哈尔滨市政府3年安家补助（符合条件者）
全面福利保障：
基本工资 + 效益奖金 + 年终奖金
五险一金
免费三餐、节假日福利、带薪休假
年度员工活动：知识竞赛、体育竞赛等

⭐ 选择方舟的理由

维度	内容
人才结构	高级工程师占比30%，注册工程师占比40%
成果	荣获设计奖项超400项，累计完成项目超1000个
行业深耕	专注教育、医疗建筑设计多年，参与省内多所重点学校、医院建设项目
产学研融合	与国内外知名高校及科研院所深度合作
技术赋能	搭建协同设计平台，推进参数化设计应用
学术交流	年度举办20+场高质量内外部学术交流会

专业研究中心集群：教育建筑研究中心、医疗建筑研究中心、城市更新研究中心、超低能耗研究中心、居住建筑研究中心。

真项目·全链条实战：新人即可参与“方案投标 → 施工图 → 现场落地”全流程。

知识沉淀体系：建立内部技术知识库，系统整理近年典型案例，助力快速成长。

🧭 应聘流程

简历投递 → 线上/线下面试 → 分专业笔试 → 确定录用 → 发放Offer

📮 投递须知

邮件命名格式：校招+姓名+学校+专业（例：校招+张三+哈尔滨工业大学+建筑学）
邮件附件需包含：

个人简历（PDF/Word）
成绩单（本科及硕士阶段，如有）
作品集（PDF，建议≤30MB）

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

💬 更多了解

从校园到职场，不只是身份的转变，更是梦想的起航。

如果你也相信——好的设计能改变世界；

如果你也渴望——在真实的项目中快速蜕变；

那就别犹豫，把简历投过来吧！

方舟国际 · 期待与你同行 🚢

行业积累：深耕设计行业20余年，2001年诞生于黑龙江

关联岗位

建筑学

面向建筑学专业2027届毕业生，具备建筑学学士及以上学历，愿在方案设计、施工图、技术深化方向长期发展，掌握专业基础软件。

土木工程

面向土木工程等相关专业2027届本科/硕士毕业生，要求踏实肯学、掌握本专业基础设计软件。

给水排水

面向给排水工程等相关专业2027届毕业生，具备建筑学学士及以上学历，掌握专业基础软件。

电气工程

面向电气工程与智能控制等相关专业2027届毕业生，具备建筑学学士及以上学历，掌握专业基础软件。

暖通空调

面向暖通空调等相关专业2027届毕业生，具备建筑学学士及以上学历，愿在方案设计、施工图、技术深化方向长期发展。

招聘流程

未知时间

简历投递

按要求将简历、成绩单、作品集发送至指定投递邮箱

未知时间

线上/线下面试

形式为线上或线下面试

未知时间

分专业笔试

按应聘专业参加笔试

未知时间

确定录用

笔试、面试通过后确定录用结果

未知时间

发放Offer

向录用者发放Offer

投递建议

作品集按“方案—施工图—技术深化”链条准备

公告明确要求掌握本专业基础设计软件（如AutoCAD、SketchUp、Revit、天正等），并希望新人向方案设计、施工图、技术深化方向长期发展。作品集为PDF格式、建议不超过30MB，建议围绕这三类能力各放1—2个代表项目，突出你在校期间的设计实践或竞赛经历。

严格按格式投递，附件一次配齐

邮件命名格式为“校招+姓名+学校+专业”，附件需包含个人简历（PDF/Word）、成绩单（本科及硕士阶段，如有）和作品集（PDF）。公告写明“在校期间成绩优异、有设计实践或竞赛经历者优先”，成绩单与获奖经历是筛选时的加分项，不要遗漏。

提前准备分专业笔试，并评估长期发展意愿

流程中包含“分专业笔试”，建议在投递后即复习本专业基础规范与设计基础知识，并同步准备线上/线下面试。公告提供哈尔滨市政府3年安家补助（符合条件者）与首年安家津贴，岗位也强调“愿长期发展”，投递前建议结合工作地点与自身长期规划做一次确认。

常见问题 FAQ

方舟互联（深圳）私募股权基金管理合伙企业（有限合伙）的暖通空调：方舟国际2027校招面向哪些专业和哪一届毕业生？

本次校招面向建筑学、风景园林、土木工程、暖通空调、给水排水、电气工程等相关专业，招聘对象为2027届本科/硕士应届毕业生。基本要求中写明需具备建筑学学士及以上学历。非上述专业方向的同学，公告未列出对应岗位，建议先关注官方渠道后续信息。

方舟互联（深圳）私募股权基金管理合伙企业（有限合伙）的暖通空调的应聘流程包含哪些环节？

公告给出的流程为：简历投递 → 线上/线下面试 → 分专业笔试 → 确定录用 → 发放Offer，共五个环节。其中“分专业笔试”意味着不同专业方向会有各自的笔试内容，建议在投递后尽早复习本专业基础规范与设计知识。公告未给出各环节的具体时间安排，需要按通知推进。

方舟互联（深圳）私募股权基金管理合伙企业（有限合伙）的暖通空调：投递简历时需要准备哪些材料、邮件怎么命名？

邮件命名格式为“校招+姓名+学校+专业”，例如“校招+张三+哈尔滨工业大学+建筑学”。附件需包含个人简历（PDF/Word）、成绩单（本科及硕士阶段，如有）以及作品集（PDF，建议不超过30MB）。公告写明在校期间成绩优异、有设计实践或竞赛经历者优先，因此成绩单与作品集是筛选时的重要材料，建议一次配齐后再投递。

方舟互联（深圳）私募股权基金管理合伙企业（有限合伙）的暖通空调：招聘对软件技能和投递者特质有什么要求？

公告要求熟练掌握本专业基础设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit、天正等。同时强调“踏实肯学”，并希望候选人愿在方案设计、施工图、技术深化方向长期发展。这意味着面试和笔试中，除了专业基础，重点会被放在你的学习意愿与长期稳定性上。

方舟互联（深圳）私募股权基金管理合伙企业（有限合伙）的暖通空调：入职后的培养和待遇支持有哪些？

培养方面，公司提供双导师护航（1位资深设计师+1位项目经理全程指导）和“基础规范 → 专项突破 → 专业负责”三阶段培养体系。待遇方面公告列出基本工资+效益奖金+年终奖金、五险一金、免费三餐、节假日福利、带薪休假、年度员工活动，另有首年安家津贴和哈尔滨市政府3年安家补助（符合条件者）。新人还可参与“方案投标→施工图→现场落地”全流程实战。具体薪资数额公告未披露。

职位摘要

行业积累 深耕设计行业20余年，2001年诞生于黑龙江
企业资质 国家级高新技术企业、全国勘察设计行业建国七十年优秀勘察设计单位、黑龙江省综合实力最强的民营设计机构
团队与项目 近200人专业团队，年均开展项目近百个
人才结构 高级工程师占比30%，注册工程师占比40%
成果 荣获设计奖项超400项，累计完成项目超1000个
新人培养 双导师护航（1位资深设计师+1位项目经理），基础规范→专项突破→专业负责三阶段培养