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盈众控股集团26春招

盈众控股集团26春招

盈众控股集团创立于2000年,总部位于厦门,是福建省规模领先的汽车经销商集团。2026年校招面向2026届毕业生,提供四大类储备干部岗位,涵盖业务、职能及高管助理方向,拥有成熟的“一对一”导师制及清晰的晋升路径。

所属企业 盈众控股
工作地点 厦门市
截止时间 2026-05-28
学历要求 本科
销售 人资行政 财务金融 董事长秘书 管培生 盈众控股 汽车 厦门

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

盈众控股集团有限公司创立于2000年6月,总部位于厦门,是福建省规模领先的汽车经销商集团。

  • 业务领域:汽车销售服务、二手车、金融保险、数字科技、汽车文化。

  • 规模实力:拥有近百万客户,下属50余家汽车4S店及多家子公司,员工总数超2000人,年营业额达100亿元人民币。

  • 行业荣誉:连续多年位列“全国汽车经销商百强”、“福建省民营企业百强”前50名。

1. 储备干部(业务岗)

  • 方向:销售、售后、新媒体

  • 学历:2026届本科毕业生,专业不限

  • 要求:热爱销售,敢于挑战,具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力,富有团队精神。

  • 特别提示:新媒体方向需具备新媒体直播运营相关实践经验。

2. 储备干部(人资行政岗)

  • 学历:2026届本科毕业生,人文社科类相关专业优先

  • 要求:真诚正直,积极乐观,认真严谨,具备较强的学习能力、沟通能力、执行力及抗压能力。

  • 优先条件:有学生工作经历或人资行政相关实习经验。

3. 储备干部(财务金融岗)

  • 学历:2026届本科及硕士毕业生,财务、会计、财政、税务等财务相关专业

  • 要求:真诚正直,积极乐观,认真严谨,具备较强的逻辑思维能力、财务分析能力及抗压能力。

  • 特别要求:愿意接受一线轮岗学习。

  • 优先条件:有财务相关实习经验。

4. 储备干部(董事长秘书岗)

  • 学历:2026届硕士毕业生,专业不限,人文社科类相关专业优先

  • 要求:真诚正直,细致严谨,认真负责,具备较强的执行力、沟通能力及抗压能力。

  • 优先条件:有学生工作经历或文秘相关实习经验。

✨ 薪酬福利

  • 薪资保障:保底薪资 + 五险二金

  • 假期福利:带薪年假

  • 生活关怀:员工优惠购车/租车福利、员工关爱基金、员工子女教育基金、员工创业基金

  • 政策支持:协助办理政府人才补贴、租房补贴等

培养机制与发展

  • 导师带教:优选标杆门店,配置资深导师“一对一”带教。

  • 系统培训:提供系统化专业知识与业务体系培训。

  • 全程关注:班主任全程关注成长,店总定期指导反馈。

  • 发展路径(以销售岗为例):销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 → 4S店总经理

维度 内容
稳定的工作机会 公司战略清晰、发展稳健、平台可靠
舒适的工作环境 标准化4S展厅、现代化办公大楼,环境优雅
先进的企业文化 文化正向积极、人际关系简单、“传帮带”氛围浓厚
成熟的培养体系 二十余年应届生招聘与培养经验,机制完善
完善的关怀制度 特色“班主任”制度,全程关注新人成长
广阔的发展空间 晋升通道畅通,发展机会充足

🗂️ 招聘流程

  1. 简历投递

  2. 简历筛选

  3. 视频面试

  4. 终面(厦门)

  5. 录用签约

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业性质:民营企业

关联岗位

储备干部 - 业务岗(销售、售后、新媒体方向)

参与汽车销售、售后服务及新媒体运营,接受系统化培训,发展路径为销售顾问至4S店总经理或集团管理岗。

人资行政岗

从事人力资源与行政管理工作,参与组织建设、员工关系及行政支持,接受系统培养与全程关注。

财务金融岗

从事财务核算、财务分析、资金管理等工作,接受一线学习与系统培训,具备良好的职业发展潜力。

董事长秘书岗

协助董事长处理日常事务,承担文秘、协调、信息管理等工作,参与高层决策支持与战略执行。

招聘流程

未知时间
简历投递

发送简历至招聘邮箱

未知时间
简历筛选

对投递简历进行初步筛选

未知时间
视频面试

进行线上视频面试

未知时间
终面

在厦门进行最终面试

未知时间
录用签约

发放录用通知并签约

投递建议

精准匹配专业与方向

财务岗明确要求财务、会计等相关专业,新媒体方向需有直播运营经验,人资行政岗偏好人文社科类,投递前请核对专业背景与实习经历。

严格遵循邮件命名规范

投递邮箱为登录后查看邮箱,邮件及简历命名必须严格遵循“姓名-学校-年级专业-应聘XX岗储备干部”格式,否则可能影响筛选。

关注终面地点与流程

招聘流程包含视频面试与终面,终面地点明确为厦门,建议提前规划行程,并准备好针对销售或职能岗位的实战案例。

常见问题 FAQ

盈众控股的储备干部 - 业务岗(销售、售后、新媒体方向):2026届校招对学历和专业有什么具体要求?

业务岗和人资行政岗主要面向2026届本科毕业生,其中人资行政岗偏好人文社科类专业;财务金融岗接受本科及硕士毕业生,要求财务、会计、财政、税务等相关专业;董事长秘书岗仅限2026届硕士毕业生,人文社科类优先。所有岗位均要求具备较强的沟通、学习及抗压能力。

盈众控股的储备干部 - 业务岗(销售、售后、新媒体方向):新媒体方向和财务岗有哪些特殊的经验要求?

应聘新媒体方向必须具有新媒体直播运营相关实践经验;财务金融岗要求有财务相关实习经验优先,且需愿意接受一线轮岗学习;人资行政岗和董事长秘书岗则优先录取有学生工作经历或相关实习经验的候选人。

盈众控股的储备干部 - 业务岗(销售、售后、新媒体方向):招聘流程中终面在哪里进行?

招聘流程包含简历投递、筛选、视频面试、终面及录用签约五个环节,其中终面明确安排在厦门进行。建议通过视频面试的候选人提前规划前往厦门的行程,以便参加最终面试。

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