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本项目旨在选拔综合素质突出的优秀毕业生,培养面向未来、引领安全与创新发展的高素质飞行人才队伍。入选者将纳入正式员工编制,享受全额带薪培训及多元发展机会。
以青春赴长空,用热爱筑未来
你的飞行未来,不止于飞行!
“远航飞行人才”是东航面向2026届优秀本科及以上学历应届毕业生设立的专项人才选拔与培养计划。项目旨在打造一支面向未来、引领安全发展与创新发展的高素质飞行人才队伍,为建设世界一流航空企业筑牢人才根基。
正式编制:入选者纳入东航正式员工编制,享受公司统一薪酬福利待遇。
全额带薪培训:带薪参加国内外一流院校飞行技术专业培训,培训费用由东航全额承担。
多元发展通道:取得资质后,以飞行员为职业起点,同时开放多元发展通道,覆盖飞行运行核心业务(运行控制、安全质量、工程技术)及前沿交叉方向(人因分析、心理健康、系统工程、飞行数据、AI+飞行训练、航空运行与空地互联等)。
具有中华人民共和国国籍。
拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律,热爱祖国与人民。
志愿投身中国民航事业,积极弘扬和践行当代民航精神。
| 学历层次 | 毕业时间要求 | 说明 |
|---|---|---|
| 国内高校本科/硕士 | 2025年8月1日—2026年7月31日 | 含2026届应届毕业生 |
| 国(境)外高校本科/硕士 | 2025年1月1日—2026年7月31日 | 需提供教育部留学服务中心认证 |
| 博士研究生 | 国内:2023年8月1日后;境外:2023年1月1日后 | 毕业时间放宽至三年内 |
本科毕业生:≤24周岁(2002年1月1日后出生)
硕士毕业生:≤27周岁(1999年1月1日后出生)
博士毕业生:≤35周岁(1991年1月1日后出生)
专业背景:限理学、工学、商学学科相关专业。
外语能力:大学英语六级(CET-6)及以上;或英语专业四级(TEM-4)、雅思6.0、托福80(成绩须在有效期内)。
| 项目 | 要求 |
|---|---|
| 身高 | 男性:173cm–190cm;女性:165cm–175cm |
| 屈光度(等效球镜) | -4.50D 至 +3.00D |
| 散光差异 | 两轴相差 ≤2.00D |
| 屈光参差 | ≤2.50D |
| 视力相关 | 无色盲、色弱、夜盲、斜视、青光眼、眼球运动受限 |
| 体质指数(BMI) | 18.5 kg/m² ≤ BMI ≤ 24.0 kg/m² |
| 其他 | 符合《民用航空体检鉴定医学标准实施细则》Ⅰ级标准及东航招飞体检差异性要求 |
背景审查须符合东航招收飞行学生相关规定。
不接收曾有停飞记录的学生。
报名时间:即日起至2026年5月8日23:59止。
报名方式:
进入【飞行学生招聘】板块 → 查找并点击《东航2026年度远航飞行人才招聘简章》下方“立即报名”按钮 → 在线填写并提交个人信息。
支持电脑端 & 手机端操作。
简历初筛通过后,将以短信等方式通知参加考核测评、体检及背景审查。
全部环节合格者,将与公司签订《飞行学生培训协议》《劳动合同》,并安排赴指定院校开展飞行技术专业培训。
| 类别 | 内容说明 |
|---|---|
| 培训费用 | 东航承担全部飞行技术专业培训费用;其余杂费(如住宿、保险、教材等)按送训院校/航校规定由个人承担。 |
| 工作分配 | 工作地点根据公司整体战略、飞行资源配置及业务发展需要,统一安排至上海总部或各分子公司。 |
| 停飞安置 | 若培训期间因身体、技术或政审等原因停飞,公司将结合其专业背景与综合素质,匹配安排至地面相关岗位(如运行控制、安全质量、工程技术、数据分析、系统工程等)持续发展。 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
中国东方航空股份有限公司人力资源部 2026年4月发布
本公告最终解释权归中国东方航空所有
面向2026届优秀本科及以上学历应届毕业生,纳入正式员工编制,享受全额带薪飞行技术培训,发展通道涵盖飞行运行安全核心业务及前沿交叉领域。
面向2026届本科及以上应届毕业生,涉及航空维修与民航工程技术方向,工作地点覆盖上海、北京、西安等多地。
面向2026届本科及以上应届毕业生,涉及航空维修与民航工程方向,工作地点覆盖上海、北京、西安等多地。
面向2026届本科及以上应届毕业生,涉及机加工、刨、磨床、钳工、焊工等特殊工种,工作地点为上海或西安。
登录东航招聘官网(job.ceair.com)进入【飞行学生招聘】板块,在线填写并提交个人信息。
简历初筛通过后,将通过短信等方式通知参加考核测评、体检及背景审查。
参加考核测评、民航I级体检及背景审查,全部环节合格者签订培训协议及劳动合同。
安排赴指定院校开展飞行技术专业培训,取得资质后正式上岗。
身高、视力(屈光度)、BMI指数及色觉必须严格符合民航I级体检标准,不接收停飞学生,建议提前自测或预检。
报名截止至2026年5月8日,仅限理学、工学、商学相关专业,非相关专业无法投递。
需具备CET-6及以上水平,或提供英语专业四级、雅思6.0、托福80等有效成绩证明。
入选者将纳入公司飞行人才培养体系,作为正式员工享受薪酬福利,并带薪参加国内外一流院校飞行技术培训。培训费用由公司全额承担,但住宿、保险、教材等杂费需按送训院校规定由个人承担。
本次招聘限理学、工学、商学学科相关专业。具体专业需求以岗位实际发布为准,非上述学科背景无法通过报名资格初审。
若因身体、技术或政审等原因停飞,公司将结合入选者的专业背景与综合素质,匹配安排至地面相关岗位(如运行控制、安全质量、工程技术、数据分析、系统工程等)持续发展,确保职业发展不受影响。
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