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多益网络2026届春季校招正式开启,涵盖职能类与研发类多个岗位。公司实行全面禁烟制度,部分技术岗位需先在广州工作1-2年。
多益网络2026届校园招聘春季正式批现已启动,面向本科及以上应届毕业生。本次招聘涵盖职能类与研发类多个岗位,工作地点分布于广州、武汉、苏州、杭州四地。公司实行全面禁烟制度,部分技术岗位有特定的工作地点要求。
薪资范围:10.5-14万/年
工作地点:广州、武汉、苏州、杭州
岗位职责:开展招聘、调配、培训、员工关系等模块工作;协助完善人力资源制度和流程规范;完成人力数据收集、核对及跨部门协同工作。
任职要求:本科及以上学历,专业不限;具备基础办公软件操作能力及沟通协调能力。
薪资范围:15.5-25.5万/年
工作地点:广州、武汉、杭州(需先在广州工作1-2年)
岗位职责:参与网络、服务器及基础应用服务的建设、部署与稳定性保障;协助运维自动化工具/平台的设计、开发与持续优化。
任职要求:掌握计算机基础理论,了解至少一种编程/脚本语言(Python/Shell/Golang/Java/C等);加分项:对Linux、Docker、MySQL、Nginx等开源技术有深入了解或实践。
薪资范围:17-30万/年
工作地点:广州、武汉、杭州
岗位职责:新人岗位,后续结合公司安排和个人能力及意向确定具体岗位;完成市场调研、数据分析、方案设计等工作。
任职要求:计算机或理工科相关专业;熟练掌握至少一种编程语言(C/Java/Python/Swift等);掌握基本的数据结构和算法知识。
薪资构成:基本工资 + 加班费 + 奖金 + 超额激励。
薪资范围:10.5-14万/年
工作地点:广州、杭州
岗位职责:对业务单元进行数据统计分析,识别业务问题;检查成本费用开支的合理性与合规性;提交分析报告并跟进问题整改。
任职要求:财务/审计/税务相关教育背景或实习经验者优先;具备较强的抗压能力、自我驱动力及沟通协调能力。
薪资范围:9-11.5万/年
工作地点:广州、武汉、苏州、杭州
工作方向:
办公方向:协助日常行政事务、活动协调及流程优化。
后勤方向:管理保洁、维修等基础事务,保障服务运行。
餐饮方向:对接餐饮事务,确保符合食品安全法规(优先食品质量与安全专业)。
助理方向:协助基础行政事务及办公环境维护。
前台方向:负责接待、电话信件收发及登记(优先身高165cm及以上、形象佳者)。
任职要求:工作踏实认真,熟悉办公软件和设备操作。
地域限制:运维工程师岗位明确要求需先在广州工作1-2年,之后视情况调整,投递前请确认是否接受该安排。
特殊岗位:行政专员前台方向对身高(165cm及以上)及形象有明确要求;餐饮方向优先食品质量与安全专业。
技能准备:开发岗需掌握C/Java/Python等语言及数据结构算法;运维岗需熟悉Linux/Docker等开源技术,建议提前复习。
全面禁烟:公司实行全面禁烟制度,请所有候选人知悉。
新人培养:开发岗位为新人岗,具体方向将结合个人能力与意向确定。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责招聘、调配、培训、员工关系等模块工作,协助完善人力制度流程,薪资10.5-14万/年。
参与网络服务器建设部署与稳定性保障,协助运维自动化工具开发,需先在广州工作1-2年,薪资15.5-25.5万/年。
新人岗位,结合公司安排及个人意向确定具体方向,需掌握编程语言及数据结构算法,薪资17-30万/年。
进行业务数据统计分析、成本费用检查及问题报告提交,财务/审计/税务背景优先,薪资10.5-14万/年。
提供办公、后勤、餐饮、助理、前台五个方向选择,负责日常事务处理及流程优化,薪资9-11.5万/年。
- **地域限制**:运维工程师岗位明确要求需先在广州工作1-2年,之后视情况调整,投递前请确认是否接受该安排。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
运维工程师岗位明确要求需先在广州工作1-2年,投递前请确认是否接受该工作地点安排。
开发岗需掌握C/Java/Python等语言及数据结构算法,运维岗需熟悉Linux/Docker等开源技术,建议提前复习相关知识点。
行政专员的前台方向对身高(165cm及以上)及形象有明确要求,餐饮方向优先食品质量与安全专业,请对照自身条件选择。
是的,运维工程师岗位明确要求候选人需先在广州工作1-2年,之后视情况调整回原意向城市(武汉或杭州)。
这一安排旨在让新人先在公司总部接受系统培养,建议投递前确认是否接受该异地工作阶段。
其他岗位如人事、行政等则直接根据意向城市分配,无强制总部轮岗要求。
行政专员岗位提供五个具体方向供选择:办公方向、后勤方向、餐饮方向、助理方向和前台方向。
各方向职责不同,例如餐饮方向需对接日常餐饮事务并符合食品安全法规,前台方向需负责接待及信件收发。
其中前台方向对身高(165cm及以上)和形象气质有优先要求,餐饮方向优先食品质量与安全专业。
开发工程师的目标年薪由基本工资、加班费、奖金等构成。
公司针对表现突出者提供超额激励,且包含法定每月不超过36小时的加班费。
该岗位年薪范围为17-30万/年,具体数额根据个人能力及表现确定。
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