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追觅科技2026届校园招聘现已启动,本次招聘聚焦电驱总成、海外市场、硬件测试及流程管理等关键业务板块。公司位于苏州,并在深圳设有岗位,招聘规模庞大,涵盖400余个职位。虽然部分岗位标注为校招,但明确要求3-4年工作经验,建议求职者仔细核对自身资历与岗位要求的匹配度。
追觅科技(苏州)有限公司2026届校园招聘现已启动,本次招聘涵盖电驱系统、海外市场、硬件测试及IT流程等多个核心业务领域。公司作为初创企业,在消费品/零售及新能源汽车领域拥有广泛布局,目前关联岗位数量超过400个。
电驱总成壳体开发工程师:负责电驱总成壳体及相关结构件的全流程开发,包括概念设计、详细设计、试验验证及量产落地。需精通CATIA、UG等三维设计软件,熟悉铝合金压铸工艺及润滑系统匹配。
工作地点:江苏省苏州市吴中区
海外广告投放:负责制定海外市场(欧美、东南亚等)广告策略,管理Meta、Google、TikTok等主流广告平台账户,优化ROI、CTR等核心指标。需熟练使用SQL、Excel或BI工具进行数据分析。
KOL运营:负责亚马逊或DTC站外红人推广,制定海外社媒内容日历,监控营销效果。要求英语专业背景,熟悉Instagram、YouTube、TikTok等平台玩法。
测试工艺工程师:负责新产品硬件DFM,主导生产测试方案规划与制定,解决试产问题并提升良率。需熟悉传感器原理及示波器等测试工具,有消费电子类整机测试经验优先。
工作地点:广东省深圳市
学历门槛:所有岗位均要求本科及以上学历。
经验要求:部分技术岗(电驱、测试)明确要求3-4年相关经验,应届生需仔细甄别;KOL及流程实习岗位对经验要求相对宽松。
专业技能:
技术岗:CATIA、UG、ANSYS、压铸工艺、DFM、示波器操作。
营销岗:Meta/Google/TikTok Ads、SQL、Tableau、数据分析。
语言岗:英语CET-6/专四/专八,具备英文工作沟通能力。
软技能:问题解决能力、跨部门协作、逻辑思维、结果导向。
精准匹配:鉴于部分岗位明确要求工作经验,建议求职者根据自身资历选择合适岗位,避免海投无效。
技能准备:针对目标岗位,提前复习相关软件操作(如CATIA、Visio)及数据分析工具(SQL、Excel)。
城市确认:苏州和深圳是主要工作地点,部分海外岗位需确认具体办公地点后再做决定。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责电驱总成壳体及结构件全流程开发,包括设计、仿真、试验验证及量产落地,需熟悉压铸工艺及润滑系统匹配。
制定海外市场广告策略,管理Meta/Google/TikTok等广告账户,优化投放ROI,需具备数据分析及跨部门协作能力。
负责新产品硬件DFM及生产测试方案规划,主导试产问题定位与良率提升,需熟悉传感器原理及示波器等测试工具。
负责海外红人推广引流及社媒内容运营,制定内容日历,监控营销效果,需具备英语能力及社媒算法理解。
协助IIT部绘制更新流程图,整理流程文档,需熟练使用Visio、Excel,计算机专业优先。
## ✅ 投递建议
本次校招中多个技术岗(如电驱开发、测试工艺)明确要求3-4年工作经验,若为纯应届生,请重点筛选KOL运营或流程实习生等对经验要求较低的岗位,避免盲目投递。
技术岗需熟练掌握CATIA、UG、ANSYS等设计仿真工具,营销岗需精通Meta/Google/TikTok Ads及数据分析工具(SQL/Tableau),英语岗需具备CET-6或专四/专八水平。
苏州和深圳是主要工作地点,电驱与测试工艺岗位集中在苏州和深圳,海外营销与KOL岗位未明确标注城市但可能涉及多地办公,建议根据工作地点偏好提前规划。
本次校招名为“2026届校园招聘”,但部分核心岗位(如电驱开发、测试工艺)明确要求3-4年工作经验,这可能意味着该批次同时面向有经验的社招人员或特定项目。建议应届生重点关注KOL运营或流程实习生等对经验要求较低的岗位,或直接联系HR确认应届生 eligibility。
技术岗主要面向机械设计制造、材料成型、车辆工程、电子通信、自动化等专业;营销岗偏好市场营销、广告、国际贸易专业;KOL岗位优先英语专业。所有岗位均要求本科及以上学历,且需具备相应的软件操作或语言能力。
明确标注工作地点的岗位包括江苏省苏州市(电驱开发)和广东省深圳市(测试工艺)。部分海外营销和KOL岗位未明确标注具体城市,但通常需根据业务需求可能涉及多地办公或总部所在地,投递前建议确认具体办公地点。
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