东风汽车股份有限公司27秋招

招聘概览

东风汽车股份有限公司2027届秋季校园招聘正在进行。平台显示在招岗位共29个，本次页面展示岗位主要集中在产品研发类与营销总部，工作地点以湖北襄阳为主，部分岗位位于湖北武汉。

招聘方向覆盖汽车制造、智能网联汽车、新能源商用车等领域，相关岗位对学历与从业经验有明确要求。

• 招聘批次：2027届秋招

• 学历要求：本科

• 截止时间：2026-10-27

• 工作地点：襄阳、武汉

岗位一览

本页展示岗位概览如下：

综合工艺（湖北襄阳）

该岗位属于产品研发类，主要工作内容包括：

• 负责客车、底盘、无人驾驶生产准备项目实施计划制定与过程管理；

• 编制和实施工艺设计文件、工艺规范及技术标准；

• 开展工艺纪律检查、工艺评审和培训，负责新工艺/新材料导入；

• 管理生产准备进度和工艺投资项目，协调研发、质量、采购等部门，保障新产品试制与量产落地。

能力方向： 要求具备扎实的汽车构造、机械原理及装配工艺基础，掌握冲压、焊接、涂装、总装等制造工艺，并能使用二维/三维设计软件和办公软件。

商品企划主管（湖北襄阳）

该岗位属于产品研发类，核心职责包括：

• 市场研究、用户分析、竞品分析及商品应对策略；

• 专项市场调研、典型客户及场景研究、商品概念定义与提案；

• 商品竞争力核验、市场表现动态监测；

• 项目整合管理（铁三角管理、项目LCP管理、车型EOP管理等）与产品开发项目策划；

• 商品资源管理，协助制定公司中长期商品计划。

能力方向： 要求熟悉产品规划、商务政策、商品企划及项目管理全流程，具备较强的统筹规划、沟通协调和抗压能力。

电器开发技术（湖北襄阳）

该岗位属于产品研发类，专注于客车及卡车底盘电器系统开发：

• 负责高/低压电器选型、线束、配电及控制程序的设计和技术文件编制；

• 配合整车开展电器布局、成本预估、详细结构方案等开发工作；

• 处理电器系统生产及售后服务相关技术问题，实施设计变更；

• 研究法规、强制性标准及技术动态，参与科研、专利、技术标准制修订及技术降成本。

能力方向： 要求掌握汽车电器开发业务流程，熟悉CATIA、Pro/E、CAD等设计软件，具备业务策划与统筹能力。

电器工艺（湖北襄阳）

该岗位属于产品研发类，关注整车电器制造全流程：

• 负责工艺图纸设计与工艺文件编制；

• 分析并处理整车电器系统在装配、调试、检验及量产中的工艺难题，提供现场技术支持；

• 从事电器生产设备投资、升级改造及程序调试；

• 开展整车电器先进工艺研究，制定并发布统一工艺标准，推进新工艺、新技术导入。

能力方向： 要求有汽车行业电器工艺相关经验5年以上，具有工艺策划与现场执行能力，熟练使用二维/三维设计软件。

专用车市场经理（湖北武汉）

该岗位属于营销总部，位于武汉，主要面向汽车销售与渠道管理方向：

• 负责辖区经销商销售目标达成及进销存管控（Car-flow管理模式）；

• 推进辖区产品推广、市场调研、竞品监控与应对建议；

• 组织经销商市场行销活动与促销方案落地执行；

• 执行渠道开拓、经销商培训和能力提升计划、市场规范及车辆资产风险管控。

岗位要求： 第一学历大学本科及以上，年龄≤35岁，从事汽车销售3年及以上；有竞品工作经历者可适当放宽条件。公开薪资为8-40K/月。

投递与准备建议

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 投递前建议先确认对襄阳、武汉的城市意向，并对照岗位经验门槛筛选；研发类岗位可侧重二维/三维设计软件与工艺知识准备，市场类岗位可准备汽车销售、经销商管理及渠道拓展案例。