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大迈多联成立于2018年,专注国际铁路物流与多式联运服务,拥有10+国内及6+海外分公司,累计承运中欧班列货量超30万TEU。公司通过沉浸式轮岗与实战项目,帮助管培生快速建立全局运营思维,打通从专业人才到国际化经营者的晋升路径。
大迈多联(DMTRANS)2026届管培生专项培养计划正式启动
立足中欧班列,深耕国际多式联运,储备面向全球的物流管理人才。本计划聚焦中欧班列与多式联运领域,提供全维度轮岗、双导师制及全球化外派机会。
成立时间:2018年
企业性质:民营企业
行业领域:物流/供应链
业务专注:国际铁路物流与多式联运服务
规模实力:
10+ 国内分公司
6+ 海外分公司
累计服务合作伙伴 300+ 家
累计承运中欧班列货量超 300,000 TEU
拥有自有铁路集装箱资源超 4,000 TEU
沉浸式学习:覆盖铁运、陆运、海运多式联运全流程。
核心轮岗:经历操作、销售、产品、客服等核心部门。
实战积累:夯实业务理解与执行能力,深度参与物流解决方案优化与客户定制化项目。
双导师制:核心管理层 + 业务骨干联合指导。
定制路径:深度参与重点项目与核心业务,成长有方向,能力提升可量化。
量化成长:发展成果看得见,快速打通从专业人才到国际化经营者的晋升路径。
全球派驻:择优派驻德国、波兰、哈萨克斯坦、俄罗斯、东南亚等重点区域。
管理职责:承担属地团队管理、市场拓展与客户运营。
晋升路径:快速打通从专业人才到管理者、国际化经营者的通道。
学历与届别:2025–2026届应届毕业生,全日制本科及以上学历。
专业要求:专业不限,物流工程、国际经济与贸易、外语类(英语/德语/俄语等)优先。
语言能力:英语 CET-6 及以上,口语流利,具备无障碍国际商务沟通能力。
核心素质:学习能力强、责任心强、沟通表达佳、职业忠诚度高。
工作意愿:可接受长期外派,愿意扎根国际物流行业,尤其聚焦中欧班列领域。
职业规划清晰,明确志向于中欧班列及国际铁路运输领域。
掌握德语、俄语等小语种能力。
具备国际铁路运输、货代、跨境电商物流等相关实习或工作经验。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
参与中欧班列多式联运全链路业务,深度参与重点项目攻坚与物流方案优化,建立全局运营思维,快速提升领导力与跨部门协同能力。
## 📧 邮箱投递(推荐)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
邮件标题务必按“工作意向城市+岗位+姓名”格式(如:深圳+海外业务+张三),并发送至推荐邮箱登录后查看邮箱,避免使用非官方渠道投递。
重点突出英语CET-6及以上证书及口语能力,若有德语、俄语等小语种优势或国际货代实习经验,将在筛选中显著加分。
面试前需明确表达接受长期外派(如德国、波兰、东南亚等)的意愿,并展示对深耕国际物流行业的坚定职业规划。
管培生将覆盖操作、销售、产品、客服等核心部门进行轮岗。通过沉浸式学习国际物流全流程(铁运/陆运/海运多式联运),在实战中积累一线运营经验,夯实业务理解与执行能力。
专业不限,但物流工程、国际经济与贸易、外语类(英语/德语/俄语等)专业优先。只要具备出色的学习能力、责任意识及国际商务沟通能力,其他专业背景同样有机会。
依托全球化网络,择优派驻国内外重点区域,包括德国、波兰、哈萨克斯坦、俄罗斯、东南亚等地。外派后需承担属地团队管理、市场拓展与客户运营职责。
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