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道旅(DIDA)成立于2012年,总部位于深圳,是全球增长最快的B2B旅游分销企业,稳居中国及亚太出境B2B市场TOP1。公司以AI智能为底层核心,重构旅游B2B产业效率,全年营业额超百亿级,70%以上业务来自海外。
道旅(DIDA)成立于2012年,总部位于深圳,是亚洲第一、全球第三的全球旅游资源分发服务商,稳居中国及亚太出境B2B市场TOP1,也是全球增长最快的B2B旅游分销企业。
核心定位:以AI智能为底层核心,重构旅游B2B产业效率,是技术、数据与算法驱动的全球化旅游科技集团。
业务规模:全年营业额超百亿级,70%以上业务来自海外。
全球布局:全球布局17个办公地点,直签10万+酒店、拥有百万级客房库存及500+航司资源。
技术实力:深度覆盖亚太、辐射全球,打通分销、定价、需求预测全链路,依托自研平台与海量数据实现技术规模化落地。
岗位名称:技术运营岗(校招补录|2026届应届生)
工作地点:上海市普陀区长风新村街道凯旋北路1188号环球港B座17层
所属部门:技术运营相关
系统稳定性维护:维护酒店系统API稳定性,保障采购侧价格准确实时同步,提升故障响应速度。
指标优化:根据业务需求,持续优化影响直连效果的关键指标:失败率、LTB(Last Time Booking)、QPS利用率、异常率等。
流程梳理:配合商家深入梳理链路流程与模块逻辑,挖掘系统性效率提升点。
AI工具落地:借助AI能力,主导建设性工具类项目的开发与落地。
数据分析能力:具备优秀的数据分析能力,逻辑清晰,能快速获取信息、拆解复杂问题。
AI实践经验:了解AI基础原理,有将AI能力落地至具体业务场景的实践经验(如Prompt工程、AI辅助分析、RAG应用、低代码/AI工具开发等)。
英语能力:具备良好的英文听说读写能力,可胜任全英文工作环境,协同各国海外团队高效协作。
行业热情:对旅游科技、B2B平台、系统对接、API运维等领域有热情或基础认知者优先。
薪酬激励:年包 18–20万元+(含年终奖),每年调薪机会 + 五险一金 + 周末双休。
培养计划:"X-TRIP"校招生项目,配备资深导师制 + 系统化培训资源 + 跨部门轮岗机会。
员工关怀:DIDA员工专享机票特价预订、年度体检、生日/节日福利。
健康氛围:倡导WLB(Work-Life Balance),拒绝内卷与无效加班。
趣味文化:定期组织主题活动,办公室常驻DIDAGER带小猫咪上班。
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维护酒店系统API稳定性,优化直连效果指标(失败率、LTB等),配合商家梳理链路逻辑,借助AI主导建设性工具项目的开发与落地。
## 📝 投递方式
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该岗位为2026届补录,仅限应届生,且明确要求英文听说读写能力,若英语基础薄弱或非技术运营方向建议谨慎投递。
面试将重点考察数据分析逻辑、AI工具(如Prompt工程、RAG)的实际落地经验,以及处理API稳定性问题的思路,请提前准备相关案例。
岗位强调“全英文工作环境”和“海外协同”,若无法提供英语能力证明或过往英文工作/项目经验,可能在初筛或面试中被淘汰。
岗位明确要求具备较好的英文听说读写能力,能够胜任全英文的工作环境,并需协同各国海外团队高效协作。在面试中可能会涉及英文问答或英文材料阅读,建议提前准备相关英语能力的证明材料或案例。
薪酬范围为年包18-20万元,包含年终奖。此外,公司每年提供调薪机会,并缴纳五险一金,享受周末双休。
原始公告中未明确提及具体的投递截止时间,建议尽快通过官方渠道(官网或公众号“道旅招聘”)查看最新进度或直接投递,以免错过机会。
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