迪卡侬26春招

一、招聘概况

迪卡侬2026春季校园招聘正式开启，我们寻找热爱运动、充满活力且具备逻辑思维的“蓝血人”。

• 招聘时间：2026年3月5日（周四）— 2026年4月30日（周四）

• 目标人群：2025年2月 — 2026年12月毕业的应届/往届生

• 工作地点：青岛、深圳、上海、南京、苏州、武汉、厦门、广州

• 企业性质：外资企业（10000人以上）

二、核心岗位与薪资

本次校招涵盖零售、电商、全球采购与智能制造、物流及品牌设计等多个领域。部分核心岗位详情如下：

1. 供应链与物流类

2. 设计与零售类

• 室内设计师（兼职）：深圳，4-4.7K/月。负责门店设计项目协调，需掌握CAD等软件，每周工作约4小时。

• 零售运动主管/部门经理：各地门店。

• 线上运营主管/实习生：电商板块。

• 线上类目运营实习生：电商板块。

• Apparel Designer Intern（服饰设计实习生）：设计板块。

• Equipment Designer Intern（装备设计实习生）：设计板块。

三、硬性要求

• 学历要求：统招本科及以上。

• 语言能力：部分核心岗位（质量、产品、供应链）必须英语听说读写流利，可作为工作语言。

• 工作经验：0年经验（校招专场），但需具备较强的逻辑思维和抗压能力。

四、面试流程

1. 简历筛选：迪卡侬不设“标准答案”，拒绝刻板标签，HR与业务Leader会深度探讨。

2. AI面试：简历筛选通过的候选人，将收到AI面试邀请（注意查收Email或短信）。

3. 业务面试：与业务Leader进行深度沟通，探讨职业匹配度。

五、企业文化与福利

• 开明包容的职场氛围：鼓励做自己、敢决策、有担当。

• 充满Passion的运动文化：全员运动日、伙伴共训、门店运动角，工作即热爱。

• 系统化培养体系：量身定制融入计划 + 全周期导师制 + 跨职能轮岗机会。

• 全产业链职业路径：覆盖零售、电商、采购、制造、物流、设计、品牌等多板块，支持横向拓展与纵向深耕。

六、互动活动

• 职场能量体测试：参与6题趣味测试，探索你的职场特质（秩序守护者、协作加速器、氛围感知者、创意信号塔）。

• 有奖互动：3月5日-17日，在评论区晒出测试结果与职业规划，有机会赢取羽毛球拍或背包。

• 开放日：4月将举办企业开放日活动。

温馨提示：本测试为趣味互动，不作为招聘评估依据。我们更期待你带着这份自我觉察，在面试中与我们真诚对话。

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