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外企 制造业 收录 2026.04.24

当纳利亚洲26春招

当纳利亚洲26春招

当纳利集团是全球领先的多渠道商业传播服务与营销解决方案供应商,拥有160年历史,业务遍及全球26个国家和地区。2026春招面向2026届海内外高校应届毕业生,提供销售、通用执行、工程技术等多类岗位,并配备专属导师与轮岗历练机制。

所属企业 当纳利集团
工作地点 深圳市 / 黄浦区 / 青浦区 / 苏州市 / 滑县 / 广东省 / 上海市 / 东莞市 / 上海黄浦 / 东莞虎门 / 东莞市虎门镇 / 东莞寮步
截止时间 2026-12-31
学历要求 本科
供应链 油墨技术 SAP 机械设计 应届生 制造业 管培生 供应链项目培训生

招聘公告与岗位信息

🌍 关于当纳利

  • 全球领先的多渠道商业传播服务与营销解决方案供应商

  • 160年历史底蕴|28,000+名员工|服务超18,000家客户

  • 业务遍及全球26个国家和地区

  • 1993年进入中国市场,现拥有20个生产基地、商务及技术服务中心

  • 蝉联四届「中国百强典范雇主」|连续三年入选「中国大学生喜爱雇主」

🎯 招聘对象

2026届海内外高校应届毕业生

销售类

  • 销售培训生(葡萄牙语)|📍深圳

通用执行类

  • 报价培训生|东莞寮步

  • 报价培训生(法语)|深圳

  • 客户执行培训生|上海黄浦 / 上海青浦 / 东莞寮步 / 昆山 / 河南滑县

  • 客户执行培训生(法语)|东莞虎门

  • 财务培训生|上海黄浦 / 华南

  • CB培训生(Customer Business)|上海黄浦

  • TMOD培训生(Trade Marketing & Operations Development)|上海黄浦

  • SAP培训生|深圳

  • 项目培训生|上海黄浦

  • 供应链项目培训生|上海黄浦

  • 物流培训生|上海黄浦

工程技术类

  • 机械设计培训生|东莞寮步

  • 油墨技术研发和应用培训生|东莞虎门

  • 软件开发自动化培训生|上海黄浦

🌱 培养体系

  • 四年三阶:为每位“当新生”定制专属成长蓝图,阶段目标清晰,进阶节奏明确

  • 轮岗历练:走进核心业务一线,打开多元视角,洞察行业趋势,加快角色转换

  • 专属导师:配备业务导师 + 职业发展导师,兼顾技能提升与职场进阶指导

📝 应聘流程

  1. 网申

  2. 初筛

  3. 面试

  4. 测评

  5. Offer发放

💡 网申小贴士

  • 请仔细阅读职位描述

  • 最多可申请2个志愿岗位,系统将优先评估第一志愿,建议结合个人专业与兴趣慎重排序

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

历史底蕴:160年

关联岗位

供应链项目培训生

面向2026届海内外高校应届毕业生,工作地点包括上海、深圳、东莞、苏州、滑县,属于通用执行类岗位。

油墨技术研发和应用培训生

面向2026届海内外高校应届毕业生,工作地点包括东莞、深圳、上海、苏州、滑县,属于工程技术类岗位。

SAP培训生

面向2026届海内外高校应届毕业生,工作地点包括深圳、东莞、上海、苏州、滑县,属于通用执行类岗位。

机械设计培训生

面向2026届海内外高校应届毕业生,工作地点包括东莞、深圳、上海、苏州、滑县,属于工程技术类岗位。

招聘流程

未知时间
网申

通过官方校招网站或补充申请入口提交简历,最多可申请2个志愿岗位。

未知时间
初筛

系统对简历进行初步筛选,优先评估第一志愿岗位。

未知时间
面试

通过初筛的候选人进入面试环节。

未知时间
测评

候选人需完成相关能力测评。

未知时间
Offer发放

通过所有环节的候选人将获得录用通知。

投递建议

志愿策略

网申时最多可申请2个志愿岗位,系统会优先评估第一志愿,建议结合个人专业与兴趣慎重排序。

专业匹配

岗位涵盖供应链、油墨技术、SAP及机械设计等方向,理工科背景或具备相关实习经验者更具竞争力。

流程准备

招聘流程包含网申、初筛、面试、测评及Offer发放,需提前准备简历并关注官方公众号获取动态。

常见问题 FAQ

当纳利2026春招的招聘对象是谁?

本次校招面向2026届海内外高校应届毕业生。这意味着只有2026年毕业的学生才有资格申请,往届生或2025年及更早毕业的学生不符合条件。

当纳利集团的供应链项目培训生:网申时最多可以投递几个岗位?

系统允许最多申请2个志愿岗位。需要注意的是,系统会优先评估第一志愿,因此建议将最意向的岗位填在第一志愿位置,以提高匹配效率。

当纳利为管培生提供怎样的培养体系?

公司实行“四年三阶”培养路径,为每位“当新生”定制专属成长蓝图。培养过程包含轮岗历练以积累实战经验,并配备业务导师与职业发展导师进行双线护航,确保职业发展的方向性与可持续性。

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