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上市公司 生物医药 收录 2026.04.25

丹娜生物26春招

丹娜生物26春招

丹娜(天津)生物科技股份有限公司成立于2014年,总部位于中新天津生态城,是全球真菌病联合检测与精准诊断领域的领军企业,拥有国家企业技术中心、博士后科研流动站等核心平台,产品获NMPA及CE认证覆盖全球数十国。

所属企业 丹娜生物
工作地点 天津市
截止时间 2026-05-18
学历要求 硕士
研发 管培 生物医药 病原诊断 AI+医疗 北交所上市 专精特新 培养方向3 软件

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介与核心优势

丹娜(天津)生物科技股份有限公司成立于2014年,总部位于中新天津生态城,是全球真菌病联合检测与精准诊断领域的领军企业

  • 企业性质:北交所上市企业(股票代码:920009)

  • 核心荣誉:国家首批专精特新“小巨人”、天津市制造业单项冠军、国家知识产权优势企业

  • 创新平台:国家企业技术中心、博士后科研流动站、院士专家工作站、天津市重点实验室

  • 国际认证:拥有79项NMPA认证及104项CE认证,产品覆盖欧美、非洲、拉美及东南亚等全球数十个国家

🎓 2026届校园招聘岗位一览

本次校招面向海内外高等院校2026届毕业生(含2025届未就业毕业生),提供博士后及管培生岗位。

1. 博士后研究员(2人)

  • 学历要求:博士

  • 专业方向:微生物学、生物化学与分子生物学、分析化学、生物医学工程、临床检验等

  • 研究方向:侵袭性真菌病生物标志物筛选及新型检测技术开发

2. 管培生计划(15人)

构建“选—育—用—留”全周期人才发展机制,通过多岗位轮岗、项目实战与导师带教,打造复合型骨干。

方向 人数 学历要求 专业要求 培养重点
助理科学家 2人 博士 生物、化学、医学等 病原微生物前沿研发;参与院士工作站核心项目;培养独立科研与成果转化能力
高级研发工程师(微生物方向) 6人 硕士及以上 生物、化学、医学等 体外诊断试剂盒研发与产业化;掌握全流程;强化跨团队协作
软件/硬件工程师(人工智能方向) 3人 硕士及以上 计算机、信息类、算法等 AI+生物医疗融合;分子诊断/POCT平台智能化开发
研发工程师(健康产品开发) 2人 硕士及以上 生物、医学、公卫、食品科学等 面向大众健康的快速检测产品开发;聚焦家用/基层场景

✨ 薪酬福利与职业发展

  • 行业领先资源:依托院士专家工作站及博士后流动站,接触前沿科研。

  • 成长路径:导师制 + 轮岗制 + 项目制三位一体培养。

  • 基础保障:完善的五险一金、年度体检、节日福利、带薪年假。

  • 企业红利:作为北交所上市企业,共享企业发展红利。

📩 投递指引

  • 简历命名:【姓名+学校+应聘岗位】

  • 公司地址:天津市滨海新区中新天津生态城科技园

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

企业性质:北交所上市企业(股票代码:920009)

关联岗位

博士后研究员

研究方向为侵袭性真菌病生物标志物筛选及新型检测技术开发,要求博士学历,专业涵盖微生物学、生物医学工程、临床检验等,依托院士工作站开展核心科研。

管培生(助理科学家)

博士学历,生物/化学/医学相关专业,参与院士工作站及重点实验室核心项目,聚焦病原微生物前沿技术研发,培养独立科研与成果转化能力。

管培生(高级研发工程师)

硕士及以上学历,生物/化学/医学相关专业,深耕体外诊断试剂盒研发与产业化,通过导师带教掌握全流程,强化跨团队协作能力。

管培生(软件/硬件工程师)

硕士及以上学历,计算机/信息/算法相关专业,聚焦AI+生物医疗融合,参与分子诊断与POCT平台智能化开发,打造复合型技术人才。

管培生(研发工程师-健康产品)

硕士及以上学历,生物/医学/公卫/食品科学相关专业,面向大众健康需求开发快速检测产品,聚焦家用及基层适用场景。

招聘流程

未知时间
网申/投递

## 📝 四、投递方式

投递建议

精准匹配专业与学历

博士后及助理科学家岗位明确要求博士学历及生物/医学/化学背景,高级研发及软硬件工程师需硕士及以上,请务必核对专业目录(如微生物学、生物医学工程、算法等)是否完全匹配。

突出科研与项目经验

岗位高度依赖科研平台(院士工作站、重点实验室),简历中应重点展示在侵袭性真菌病、生物标记物或AI算法设计方面的具体项目成果与实验设计能力。

关注投递截止时间与格式

本次校招面向2026届及2025届未就业毕业生,投递时务必将简历命名为【姓名+学校+应聘岗位】并发送至指定邮箱,避免格式错误导致筛选失败。

常见问题 FAQ

丹娜生物的培养方向3 软件/硬件工程师:本次校招的学历和专业要求具体是什么?

本次校招主要面向博士和硕士学历,其中博士后和助理科学家岗位明确要求博士学历,专业需为生物、化学、医学、微生物学或生物医学工程等;高级研发及软硬件工程师岗位要求硕士及以上,专业涵盖生物、医学、计算机、算法及信息类。所有岗位均面向海内外2026届毕业生及2025届未就业毕业生。

丹娜生物的培养方向3 软件/硬件工程师:公司有哪些核心科研平台支持?

公司拥有国家企业技术中心、天津市侵袭性真菌病精准诊断技术企业重点实验室、博士后科研流动站及院士专家工作站等高端平台,提供6大核心技术平台支撑,确保研发人员能接触前沿技术与核心项目。

丹娜生物的培养方向3 软件/硬件工程师:管培生的培养模式是怎样的?

公司构建“选—育—用—留”全周期机制,采用导师制、轮岗制与项目制三位一体的成长路径。管培生将通过多岗位轮岗、项目实战与导师带教,夯实专业功底,打造复合型管理与技术骨干后备力量。

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