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上市公司 制造业 收录 2026.04.25

大丰华润燃气春招

大丰华润燃气春招

大丰华润燃气有限公司作为华润燃气全资子公司,拥有盐城市大丰区约679平方公里的30年管道燃气特许经营权。本次春招聚焦EHS(环境、健康与安全)领域,提供从新人培训到行业专家的多通道职业发展路径,旨在培养具备专业素养与抗压能力的燃气行业人才。

所属企业 浙江大丰实业股份有限公司
工作地点 大丰区 / 盐城市 / 盐城市大丰区
截止时间 2026-03-31
学历要求 本科
EHS工程师 安全管理 盐城大丰 国企背景 燃气行业 EHS管理 盐城 大丰华润燃气

招聘公告与岗位信息

大丰华润燃气2026届校园招聘公告

招贤纳新 · 职等你来

投递截止时间:2026年3月31日

🏢 一、公司简介

大丰华润燃气有限公司成立于1996年10月4日,现为华润燃气全资子公司。公司拥有盐城市大丰区主城区(含两个街道、经济开发区、高新区)及新丰镇、西团镇等行政区域共约679平方公里30年管道燃气特许经营权

公司秉承“专业、高效、亲切”的服务宗旨,致力于供应安全、清洁的燃气,持续改善区域环境质量,提升居民生活品质。

📚 二、新员工三年培养计划

以“新人素质项”为核心,依托“蓝焰人才发展学习地圈”路径,分四个阶段系统培养:

阶段 名称 特点
第1阶段 试用期 入职适应与基础认知
第2阶段 岗位历练期 实战锻炼与角色融入
第3阶段 发展期(UP1) 能力拓展与初步带教
第4阶段 提升期(UP2) 综合提升与职业进阶
  • 带教制度:实行“一对一”带路人制。

  • 成长记录:全程通过在线平台记录成长轨迹。

🚀 三、多通道职业发展体系(MPS+N)

华润燃气构建了面向管理(M)、专业(P)、操作(S)及新人(N)四大序列的人才发展地图:

  • M序列(卓越经理人):涵盖高层、中间及基层管理者,提供管理文化、领导力提升、战略规划等课程。

  • S序列(大工匠):涵盖大工匠、巧匠及技术能手,侧重技术标准、行业对标及内部培训。

  • P序列(行业专家):涵盖行业专家、资深人士及专业技术人才,提供知识产权管理、标准制定及创新工作坊。

  • N序列(新人培训):包含党建文化、认知世界、行业专业通识等初识华润内容。

🔹 四、招聘岗位:安全管理员

工作地点:江苏省盐城市大丰区

【岗位职责】

  • 负责公司EHS(环境、健康、安全)相关工作,落实集团及公司EHS管理要求;

  • 管理各项安全管理台账;

  • 参与完善EHS安全管理制度与规则;

  • 完成部门交办的其他工作任务。

【岗位要求】

  • 学历:全日制本科及以上学历;

  • 专业:建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、安全工程、安全管理等相关专业;

  • 素质:身心健康,具备良好心理素质;

  • 技能:学习能力强,熟练使用各类办公软件,具备优秀的语言与文字表达能力;

  • 软技能:具备较强团队意识、沟通协调能力,能吃苦、抗压能力强。

📎 五、投递材料要求

请将以下材料打包为PDF或压缩包:

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

邮件标题格式姓名+学校+应聘岗位

⚠️ 六、注意事项

  • 应聘者须确保提交材料的真实性与准确性,一经查实弄虚作假,立即取消聘用资格;

  • 笔试/面试将通过短信或电话通知,请保持手机畅通。


大丰华润燃气 · 与你共燃未来

企业性质:华润燃气全资子公司

关联岗位

安全管理员

负责EHS相关工作,管理安全台账,完善安全管理制度,要求建筑环境与能源应用工程、热能与安全工程等相关专业本科及以上。

招聘流程

即日起至2026年3月31日
简历投递

仅接受线上投递,需发送邮件至指定邮箱。

待定
笔试/面试

将通过短信或电话通知,请保持手机畅通。

投递建议

专业与学历匹配

务必确认专业为建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、安全工程或安全管理类,且为全日制本科及以上,非相关专业或学历不符将无法通过筛选。

材料准备重点

投递前需准备好加盖公章的成绩单扫描件及各类证书,邮件标题严格遵循“姓名+学校+应聘岗位”格式,否则可能影响简历接收。

城市与岗位适配

该岗位工作地点在盐城大丰区,且要求能吃苦、抗压能力强,建议提前评估是否接受长期在盐城工作,并准备好应对EHS管理相关的面试提问。

常见问题 FAQ

浙江大丰实业股份有限公司的安全管理员:大丰华润燃气2026届校招的截止时间是什么时候?

本次校园招聘的简历投递截止时间为2026年3月31日。请务必在此日期前完成线上投递,逾期将不再受理。建议尽早准备材料,避免因网络拥堵或材料整理延误而错过机会。

浙江大丰实业股份有限公司的安全管理员:安全管理员岗位对专业有什么具体要求?

该岗位明确要求全日制本科及以上学历,且专业必须为建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、安全工程或安全管理等相关专业。非上述专业背景的求职者可能无法通过简历筛选。

浙江大丰实业股份有限公司的安全管理员:大丰华润燃气为校招新员工提供怎样的培养机制?

公司实施“新人三年培养计划”,分为试用期、岗位历练期、发展期(UP1)和提升期(UP2)四个阶段,并实行“一对一”带路人制。同时提供M(管理)、P(专业)、S(操作)、N(新人)四大序列的多通道职业发展体系,助力员工长期成长。

浙江大丰实业股份有限公司的安全管理员:投递安全管理员岗位需要提交哪些材料?

需将个人简历、加盖公章的成绩单扫描件(应届生)、英语及计算机等级证书扫描件、其他相关资格证书或获奖证明打包为PDF或压缩包。邮件标题必须按“姓名+学校+应聘岗位”格式填写,缺一不可。

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