中证指数有限公司 春招

中证指数有限公司 2026年度校园招聘

中证指数有限公司成立于2005年8月，由沪深证券交易所共同设立，是金融市场指数提供商。公司业务涵盖指数、估值、ESG和数据服务等，聚焦服务实体经济和财富管理，致力于打造以指数业务为核心、提供多元化服务的科技型公司。

一、基本申请条件

1. 国籍与政治：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，诚实守信。

2. 招聘对象：

• 校招：2026届境内外院校应届毕业生，及尚未就业仍处于择业期的2025届境内外院校应届毕业生。

• 毕业时间：一般为2025年1月1日至2026年7月31日。

• 学历认证：报到时取得相应学历学位证书，境外院校毕业生需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

3. 年龄限制：一般不超过38周岁（1988年1月1日以后出生）。

4. 其他要求：身心健康，无不良从业记录，无严重违法违纪行为或犯罪记录，无监管部门及本公司认定的任职回避或市场禁入情形。

二、业务类岗位：业务研究

• 岗位职责：负责指数研发维护、估值、ESG等相关工作。

• 学历要求：硕士研究生及以上学历。

• 专业要求：数学、统计学、金融工程、计算机、金融学、会计等相关专业。

• 核心能力：数据分析能力强，熟悉Python等编程语言，具备严谨的逻辑思维、沟通协调能力与文字写作功底。

• 优先条件：

• 持有CFA、CPA、FRM等资格证书。

• 具有人工智能应用相关项目经验。

三、业务类岗位：新媒体运营

• 岗位职责：负责公司互联网宣传平台的内容策划与日常发布，围绕核心受众制定内容策略，驱动传播效果提升。

• 学历要求：硕士研究生及以上学历。

• 专业要求：新闻传播、广告学、市场营销、网络与新媒体、中文等相关专业。

• 核心能力：

• 扎实的文案写作与内容策划能力。

• 熟练掌握图文编辑（Canva、Photoshop）、视频剪辑（剪映、Premiere）等工具。

• 具备用户洞察、数据分析及沟通协调能力，责任心强，抗压能力强。

• 优先条件：

• 具备金融行业、投教领域或指数相关从业背景。

• 主导过有较大影响力的新媒体传播项目。

四、技术类岗位：开发测试

• 岗位职责：负责公司业务系统的产品设计、软件开发、测试、数据规划管理及IT治理等工作。

• 学历要求：大学本科及以上学历。

• 专业要求：计算机、软件工程、数学、网络与信息安全、数据科学与大数据技术、信息管理等相关专业。

• 核心能力（满足其一即可）：

• 熟练掌握至少一门编程语言（C/C++、Java、Python等），熟悉开发框架或测试工具，能熟练编写SQL。

• 掌握维度建模方法论，熟悉数据规划、数据治理核心方法论，具备数据架构评审能力。

• 熟悉项目管理、需求管理等理论知识与方法。

• 优先条件：

• 具有金融行业开发、测试、数据规划与建模或IT治理经验。

• 持有PMP、COBIT、DCMM（数据管理师）等证书。

• 具有大模型应用或自动化测试经验。

五、技术类岗位：信息安全及运维

• 岗位职责：负责网络与信息安全、数据安全及系统运维管理，包括网络及系统运维、安全防护、应急处置等。

• 学历要求：大学本科及以上学历。

• 专业要求：计算机、通信、信息安全、软件工程、电子信息等相关专业。

• 核心能力：

• 熟悉网络协议（TCP/IP）、主流操作系统（Linux）、数据库及安全产品基础原理。

• 熟练掌握脚本语言或主流开发语言（Shell、Python）。

• 具备较强责任心、抗压能力和沟通协调能力。

• 优先条件：

• 熟悉金融行业信息技术系统，具有金融行业网络或安全运维经验。

• 持有CISP、CISSP、CCNP等相关领域认证证书。

六、内管类岗位

• 岗位职责：负责人力资源、纪检监督等相关工作。

• 特殊要求：必须为中共党员。

• 学历要求：硕士研究生及以上学历。

• 专业要求：政治学、纪检监察、人力资源管理、企业管理、社会学类等相关专业。

• 核心能力：熟悉党和国家的路线、方针和政策，具备较强的沟通协调能力、责任心与抗压能力。

• 优先条件：具有政府机关或国有企事业单位相关内管实习或工作经验。

🗂️ 七、招聘流程

招聘流程包含以下六个环节，具体时间安排另行通知：

1. 简历接收与资格审查

2. 素质测评

3. 笔试测评

4. 综合面试

5. 政审考察与体检

6. 录用

八、投递提示

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

• 投递限制：每人限投1个岗位。

• 信息真实性：应聘者需认真、审慎填写简历，对所填信息的真实性、准确性负责。如有虚假陈述或刻意隐瞒，将取消录用资格。