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中信建投证券成立于2005年,是全国性大型综合证券公司,拥有300余家分支机构。本次2026届校招面向境内外应届毕业生,不设专业限制,重点招聘财富管理培训生及运营岗,提供完善的职业发展路径。
中信建投证券成立于2005年11月2日,是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。
规模: 在全国30个省、自治区、直辖市设有300余家证券分支机构,拥有5家全资子公司。
业务: 覆盖企业融资、收购兼并、财富管理、证券金融、资产管理、固定收益、股票及衍生品交易等领域。
支持体系: 配套构建了研究咨询、信息技术、运营管理、风险管理、合规管理等专业高效的中后台支持体系。
本次校招面向2026届应届毕业生,不设专业限制,主要包含以下岗位:
| 岗位名称 | 工作地点 | 招聘范围 |
|---|---|---|
| 财富管理培训生 | 全国31家分公司,覆盖30个省市 | 面向全国分支机构 |
| 运营岗 | 北京、石家庄等部分分支机构 | 具体城市以招聘系统为准 |
注: 运营岗具体职责方向包括估值核算、办理审核、运营助理等。
境内高校毕业生: 2026年春季、夏季毕业的本科及以上学历应届毕业生。
海外高校毕业生: 2025年7月至2026年8月期间毕业的本科及以上学历毕业生。
专业基础: 扎实,能灵活运用于实际工作。
软技能: 具备出色的沟通协调能力、倾听表达能力、学习研究能力与团队协作精神。
职业素养: 拥有良好的敬业精神和抗压能力,适应快节奏、高挑战的金融行业环境。
网申: 在线提交简历。
笔试: 通过网申筛选后参加。
面试: 笔试通过后进入面试环节。
实习考察: 部分岗位安排。
背景核查: 确保资料真实。
正式录用: 通过所有环节后发放通知。
📌 简历投递截止时间:2026年4月30日
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
通知方式: 笔试、面试通知将通过邮件、短信、电话发送,请确保手机号为中国大陆运营商并保持畅通。
防骗声明: 所有招聘流程均免费,公司未授权任何第三方机构开展内推、保录、付费实习等服务。凡声称可“保过”“付费内推”等均为诈骗,请提高警惕。
资料真实性: 应聘者须对资料真实性负责,虚假信息将取消资格。
最终解释权: 中信建投证券股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。
面向全国31家分公司,覆盖30个省市,面向2026届应届毕业生,不设专业限制。
包含估值核算、办理审核、运营助理三个方向,工作地点涉及北京、石家庄等部分分支机构,负责基金估值、业务审核及客户服务等工作。
在线提交简历,唯一官方渠道为官网“诚聘英才”栏目。
通过网申筛选后,通过邮件、短信或电话通知参加笔试。
笔试通过后进入面试环节,形式以实际通知为准。
部分岗位安排实习考察,具体视岗位需求而定。
对拟录用人员进行背景调查,确保资料真实。
通过所有环节后发放录用通知。
本次校招不设专业限制,但运营岗(特别是估值核算方向)更偏好会计、金融背景,建议简历中突出相关课程成绩或实习经历。
流程包含笔试环节,建议提前复习证券基础知识、行测逻辑及英语能力,并关注“中信建投人才汇”公众号获取《应聘必读》。
公司明确声明未授权任何第三方内推或保录,所有流程免费,切勿轻信“付费实习”或“真题资料”,谨防诈骗。
本次校招明确说明“不设专业限制”,鼓励跨学科背景人才投递。但不同岗位有偏好,如估值核算方向偏好会计、金融专业,运营助理方向偏好金融、经济专业,建议结合自身专业优势选择。
境外高校毕业生需在2025年7月至2026年8月期间毕业,且学历需为本科及以上。境内高校毕业生则需为2026年春季或夏季毕业。
是的,招聘流程中包含“实习考察”环节,但标注为“部分岗位安排”。具体哪些岗位需要实习,需等待笔试或面试通知后的详细说明。
唯一官方渠道是中信建投证券官网“诚聘英才”栏目及“中信建投人才汇”微信公众号。公司明确声明未授权任何第三方机构开展内推、保录或付费实习,凡涉及收费均为诈骗。
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