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中建八局四公司2026届春季校园招聘

中建八局四公司2026届春季校园招聘

中建八局四公司作为全球排名NO.1的建设集团旗下骨干企业,连续8年位列中建系统“号码公司”前十强。本次春招聚焦智能建造、基础设施及高端房建领域,提供行业领先的薪酬福利与完善的“星海学院”成长体系,诚邀2026届毕业生加入。

所属企业 中建八局第四建设有限公司
工作地点 青岛市 / 济南市 / 烟台市 / 合肥市 / 上海市 / 苏州市 / 重庆市 / 广州市 / 上海浦东新区 / 其他国家
截止时间 2026-09-05
学历要求 本科
管培生 研发岗 基建岗 中建八局 央企 科技研发 智能建造 科技研发类

招聘公告与岗位信息

🏢 企业简介与实力

中建八局四公司(中建八局第四建设有限公司)是全球排名NO.1的建设集团——中国建筑旗下的骨干企业。公司始建于1952年,连续8年位列中建系统“号码公司”前十强,是国家高新技术企业。

  • 核心优势:构建集设计、建造、投资、运营、研发于一体的全产业链能力。

  • 资质荣誉:荣获鲁班奖等国家级优质工程奖20余项,省部级优质工程奖100余项。

  • 科技创新:拥有发明专利授权170项,实用新型专利授权2050项,省级工法355项;拥有达到国际先进水平技术17项,国内领先水平技术32项。

  • 代表工程:青岛胶东国际机场、青岛足球场、阿里巴巴华中总部、青岛国际会议中心等。

🚀 成长发展体系 —— “星海学院”

公司打造“星海学院”品牌中心,提供完善的培养体系:

  • 2大发展通道:管理序列、专业序列。

  • 3化人才素质:专业化、职业化、国际化。

  • 4项培养计划:新人训练营、项目经理训练班、转型人才培训师、青年人才培训班。

  • 5大人才梯队:领军人才、管理骨干、项目建造、海外经营、技能专家。

  • 特色项目

  • 青岛公司:“凌云·筑梦”青年人才培训班

  • 华东公司:“沪航讲堂”后备计划培训班

  • 专新建造公司:“行舟计划”青年员工培训班

💼 热招岗位方向

本次春招重点招募科技研发、登峰管培生、基础设施及房屋建筑等岗位。

1. 登峰管培生计划

  • 培养目标:3年定向培养 + 跟踪培养,实行“一人一策”定制化方案。

  • 核心优势:双导师制(职业生涯导师 + 业务技能导师),多岗历练,组织关系归属公司总部。

  • 岗位要求

  • 国内外知名高校,硕士及以上学历。

  • 专业成绩排名前30%,获院级及以上奖学金。

  • 具备院级及以上学生干部经历。

2. 科技研发类

  • 研究方向:系统研发、智能控制、算法编程、智能建造、地下空间、新型建材等。

  • 学历要求:博士研究生优先,部分专项计划要求硕士。

  • 专业方向:自动化、机械工程、机器人工程、计算机、人工智能等。

3. 基础设施类

  • 涉及领域:道桥类、水利水电类、交通类、港口航道与海岸工程、石油储运类、市政类、环境工程类。

  • 学历要求:国内外知名高校,本科及以上(部分要求硕士)。

4. 房屋建筑类 & 职能管理类

  • 房屋建筑:土木工程、工程管理、给排水、电气、安全、机械、材料等。

  • 职能管理:中文、新闻、马理、财务、会计等。

🌍 经营布局

  • 区域公司(8家):青岛、济南、烟台、合肥、上海、苏州、重庆、广州。

  • 专业公司(2家):基础设施公司、专新建造公司(均位于青岛)。

  • 总部驻地:山东·青岛。

🎁 暖心福利保障

  • 薪酬体系:基础工资 + 绩效工资 + 各类补贴(办公/通讯/交通/区域/伙食/野外/降温/取暖/探亲/过节)+ 专项奖励。

  • 员工福利:五险两金、免费体检、带薪年假、节日/生日礼物、免费食宿。

  • 员工活动:节日活动、文艺汇演、体育赛事、青年联谊。

📝 应聘方式

  1. 全流程线上化:投递简历 → AI评估 → 中建测评 → 人工/AI面试 → 办理签约。

  2. 截止时间:2026-09-05。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。


我在中国建筑第八工程局第四公司等你!

固本兴新 · 精益发展

企业性质:中央企业(中建八局第四建设有限公司)

关联岗位

登峰管培生计划

面向国内外知名高校硕士及以上学历毕业生,提供3年定向培养与跟踪培养,实行“一人一策”定制方案及双导师制,归属公司总部管理。

科技研发类

涵盖系统研发、智能控制、算法编程、智能建造等方向,博士研究生优先,要求具备相关专业背景及创新能力。

基础设施类

涉及道桥、水利水电、交通、港口航道、市政及环境工程等专业,面向国内外知名高校本科及以上毕业生。

2026届校园招聘—科技研发专项计划

聚焦自动化产线设计、工业机器人技术、智能检测与工业软件研发,要求硕士及以上学历,专业涵盖自动化、计算机、人工智能等。

招聘流程

进行中
投递简历

通过官方渠道提交简历

简历投递后
AI评估

系统自动进行初步筛选与评估

AI评估通过后
中建测评

参加公司统一组织的在线测评

测评通过后
面试

进行人工面试或AI面试

面试通过后
办理签约

发放Offer并办理入职签约手续

投递建议

学历与成绩门槛

管培生及科技研发岗明确要求硕士/博士学历,且专业成绩需排名前30%,请务必提前核对成绩单与排名证明。

学生干部经历

管培生计划硬性要求具备院级及以上学生干部经历,请在简历中重点突出相关任职与组织成果。

投递渠道与流程

全流程线上化,需依次完成投递简历、AI评估、中建测评及面试环节,请密切关注官方投递通道通知。

常见问题 FAQ

中建八局第四建设有限公司的2026届校园招聘—科技研发专项计划:管培生计划对学历和成绩有什么具体要求?

管培生计划主要面向国内外知名高校的硕士及以上学历毕业生。在成绩方面,要求专业排名前30%,并需获得院级及以上奖学金。此外,还必须具备院级及以上学生干部经历,以证明其领导力和团队协作能力。

中建八局第四建设有限公司的2026届校园招聘—科技研发专项计划:科技研发类岗位是否接受本科生申请?

科技研发类岗位(特别是博士专项计划)明确标注博士研究生优先,部分专项计划(如自动化产线设计)要求硕士及以上学历。虽然部分基础研发岗可能放宽至本科,但核心研发方向更倾向于高学历人才,建议优先查看具体岗位的学历要求。

中建八局第四建设有限公司的2026届校园招聘—科技研发专项计划:招聘流程中包含哪些环节?

本次校招采用全流程线上化模式,主要环节包括:投递简历、AI评估、参加中建统一测评、进行人工或AI面试,最后通过者办理签约。求职者需按顺序完成各阶段考核,建议提前准备行测或专业类测评。

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