重庆三峡银行2026年春季校园招聘公告

🏢 企业概况

• 成立时间：1998年

• 企业性质：重庆市属重点国有企业

• 规模实力：截至2025年末，资产总额3841亿元，拥有98个分支机构，覆盖重庆市所有区县

• 社会贡献：累计向社会提供融资超10000亿元，累计缴纳税金超100亿元

• 所获荣誉：全国五一劳动奖状、中国最佳中小企业金融服务机构、改革开放40周年重庆功勋企业奖、地方金融业中国大学生最佳雇主

1. 博士后研究人员（1人）

• 工作地点：重庆市两江新区

• 学历要求：博士研究生

• 专业要求：经济金融类、计算机类、管理学类、统计学类等相关专业

• 研究方向：

• 金融市场与投资策略研究：分析国内外环境变化、政策演变及监管趋势，研究债券资产配置、同业业务、押品管理及流动性价值评估等。

• 金融科技与数字化转型研究：探索中小型银行业金融科技发展路径，助力业务模式创新。

• 产业发展及金融产品创新：聚焦重庆“33618”现代制造业集群和“416”科技创新布局，创新城商行业务模式，开发新产品及科创企业信贷风险管理。

2. 支行储备生（客户经理方向，9人）

• 工作地点：重庆市内各分支机构（主城支行需硕士及以上，区县支行需本科及以上）

• 专业要求：经济金融类、法学类、管理类、计算机类、电子电气类、智能制造类、财会类、统计学类等相关专业

• 岗位职责：负责金融产品市场营销，挖掘培育优质客户，进行授信业务全流程管理。

3. 支行储备生（柜面经理方向，67人）

• 工作地点：重庆市内各分支机构（主城支行需硕士及以上，区县支行需本科及以上）

• 专业要求：经济金融类、法学类、管理类、计算机类、电子电气类、智能制造类、财会类、统计学类等相关专业

• 岗位职责：办理储蓄、现金、汇款、转账、理财等柜面业务，负责反洗钱、账户管理、印鉴管理、支付结算及厅堂营销。

🎁 薪酬福利

• 薪酬结构：固定薪资、绩效奖金、津贴补助

• 核心福利：六险两金、生日关怀、节日慰问、带薪年假、工作餐、年度健康体检

• 培训发展：提供丰富多彩的入职培训及线上线下培训，拥有广阔的发展平台和畅通的晋升通道

📋 招聘对象与要求

• 招聘对象：2026届高校毕业生（具体解释参照《关于高校毕业生就业有关事项的通知（试行）》）

• 基本要求：诚实守信，身心健康，具备事业心、责任感、团队合作精神及良好的学习沟通能力，无违法违纪记录

• 优先条件：

• 担任过学生会、社团、班级、团支部等重要学生干部

• 中共党员（含预备党员）

• 获得相关荣誉称号、持有相关资格证书、有社会活动经验或金融机构实习经历者

🔄 招聘流程

1. 简历接收

2. 简历筛选

3. 笔试

4. 面试

5. 体检、诚信信息核查

6. 公示

7. 确定录用人员

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。