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康臣药业集团创立于1997年,2013年在香港联合交易所主板上市,是一家集研发、生产、营销于一体的现代化制药企业。集团拥有超百人专业研发团队和四大生产基地,产品涵盖143个品种,战略聚焦肾病领域及多专科发展。
康臣药业集团是一家集研发、生产、营销于一体的现代化制药企业,创立于1997年,2013年在香港联合交易所主板上市。
品牌实力:集团旗下运营“康臣”“玉林”等知名医药品牌,员工逾3000人。
行业地位:2026年位列“中国医药市场药企TOP100”第80位,品牌价值达147.55亿元。
产品体系:现有品种143个,涵盖62个中成药、81个化药。
战略聚焦:深耕肾病领域全病程中西医联合解决方案,同步发展影像、妇儿、OTC等核心板块。
研发实力:拥有超百人专业研发团队,建有四大生产基地,具备成熟完善的营销与服务体系。
发展愿景:打造肾科旗舰,成为多专科领先的一流医药企业。
本次校招提供四大核心方向,通过公司定制化培养项目,成长为后备管理干部及高级专业人才:
研发方向
供应链方向
医学&市场方向
营销方向
面向对象:2026届应届毕业生,全日制本科及以上学历。
面向专业:临床医学、药学、中药学、制药工程、中药制剂、中药资源与开发、药物经济学、药事管理、市场营销等医药相关专业。
能力期待:
具备优秀的沟通能力、学习与适应能力、复杂问题解决能力、协作与团队精神。
拥有强烈的职业企图心、求知欲与上进心,主动追求成长、敢于担责。
优先条件:有药企研发、供应链、市场营销相关实习经验、担任学生干部经历者优先。
全景式轮岗与实战赋能
导师带教与成长护航
系统化培养与能力进阶
文化融入与团队共创
基础保障:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假、节日礼金 & 福利
生活补贴:交通/通讯/餐补等各项补贴
健康关怀:年度体检、免费午餐供应
团队活动:丰富的员工活动
网申 → 初试 → 在线测评 → 终试 → Offer发放
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
出品:康臣药业集团总裁办公室
供稿:人力资源中心
策划制作:黄义
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涵盖研发、供应链、医学&市场、营销四大方向,通过全景式轮岗与实战赋能,培养后备管理干部及高级专业人才。
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第一轮面试筛选
进行线上能力测评
最终轮面试
发放录用通知
确认你的专业属于临床医学、药学、中药学、制药工程、市场营销等9大指定医药相关专业,非相关专业无法投递。
若有药企研发、供应链、市场营销相关实习经验或学生干部经历,请在简历中重点突出,这是优先录取的关键加分项。
面试中需重点展示沟通能力、复杂问题解决能力及职业企图心,企业明确强调“敢于担责”和“主动追求成长”的价值观。
本次校招管培生项目提供四个明确的培养方向:研发方向、供应链方向、医学&市场方向以及营销方向。候选人将通过公司定制化的全景式轮岗与实战赋能,在轮岗实践中确定最终的专业发展路径。
要求必须是2026届全日制本科及以上学历的应届毕业生。专业范围限定在临床医学、药学、中药学、制药工程、中药制剂、中药资源与开发、药物经济学、药事管理、市场营销等医药相关专业。
公司提供五险一金、带薪年假、节日礼金及福利、交通/通讯/餐补等各项补贴。此外,还包括年度体检、补充商业保险、免费午餐供应以及丰富的员工活动,全方位保障员工生活。
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