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社会组织 电子化学品 收录 2026.04.25

新宙邦26春招

新宙邦26春招

新宙邦成立于1996年,2010年在深交所上市(股票代码:300037),是全球领先的电子化学品和功能材料企业。公司拥有4000+员工,累计专利申请1600+项,研发投入占比达5%,致力于在电池化学品、半导体化学品、电容化学品及有机氟化学品领域提供卓越解决方案。

所属企业 深圳新宙邦科技股份有限公司
工作地点 深圳市 / 惠州市 / 淮安市 / 南通市 / 三明市 / 荆门市 / 长沙市 / 北京市 / 上海市
截止时间 2026-04-30
学历要求 本科
研发技术 品质管理 供应链 财务 市场 电子化学品 化工材料 功能材料 研发

招聘公告与岗位信息

🏢 公司简介

深圳新宙邦科技股份有限公司成立于1996年,2010年于深圳证券交易所上市(股票代码:300037),是全球领先的电子化学品和功能材料企业。

  • 员工规模:4000+人

  • 研发实力:拥有30个研发平台,研发人员1000+人,累计专利申请量1600+项,研发投入占比5%

  • 荣誉资质:国家级知识产权优势企业、国家级高新技术企业、国家级制造业单项冠军

  • 企业价值观:格物致用、厚德致远

招聘对象

  • 国内应届毕业生:2026年1月1日—2026年12月31日毕业的本科、硕士、博士

  • 海外应届毕业生:2025年1月1日—2026年12月31日毕业的本科、硕士、博士

开放岗位

本次校招面向全球应届毕业生开放研发、品质、供应链、财务及市场等岗位,主要集中在化工材料方向:

  • 研发技术类(化工材料方向)

  • 品质类(化工材料方向)

  • 市场类

  • 财务类

  • 供应链类

📍 工作地点

深圳、惠州、淮安、南通、三明、荆门、衡阳、北京、上海等全国多地生产基地及职能中心。

薪酬构成

  • 月薪工资、年终奖金、业绩薪资

  • “扎心计划”(专项激励)、项目奖金

  • 股权激励

福利保障

  • 基础保障:五险一金、年度健康体检

  • 生活支持:户口落户支持(“招揽户”计划)、食堂餐补、单人宿舍/深圳住房补贴

  • 津贴补贴:交通、通讯、高温、节日等多类津贴

  • 假期活动:带薪年假、路程假、婚假、产假、哺乳假及其他法定假期;年会、嘉年华、家庭日、读书节及各类兴趣协会

📅 校内宣讲安排

2026年3月–4月,新宙邦将在以下高校开展宣讲:

地区 高校
湖南 湘潭大学、中南大学、湖南大学
湖北 武汉理工大学
江西 南昌大学
福建 福州大学
河南 郑州大学
广东 华南理工大学、暨南大学

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🗂️ 招聘流程

  1. 网申/内推

  2. 简历筛选

  3. 人力资源面试

  4. 在线测评

  5. 业务部门面试

  6. Offer发放

上市时间:2010年

关联岗位

研发技术类(化工材料方向)

负责化工材料领域的研发工作,依托公司30个研发平台,参与电池化学品、半导体化学品等核心产品的技术创新。

品质类(化工材料方向)

负责化工材料产品的质量管理工作,确保产品符合行业标准及客户需求,保障生产质量稳定。

供应链类

负责供应链部门的运营与管理,优化采购、物流及库存流程,支持公司全球业务的高效运转。

财务类

负责财务部门的会计核算、预算管理及财务分析工作,为公司经营决策提供数据支持。

市场类

负责市场营销策划与推广,拓展电池化学品、半导体化学品等产品的市场影响力。

招聘流程

2026年3月-4月
网申/内推

通过前程无忧官网或指定邮箱投递简历。

2026年3月-4月
简历筛选

HR对投递简历进行初步筛选。

2026年3月-4月
人力资源面试

通过简历筛选的候选人参加HR面试。

2026年3月-4月
在线测评

参加公司组织的在线能力测评。

2026年3月-4月
业务部门面试

通过测评的候选人参加业务部门专业面试。

2026年4月
Offer发放

面试通过者获得录用通知。

投递建议

关注专业匹配度

岗位主要集中在化工材料方向,建议重点准备化学工程、材料科学、财务管理及市场营销等专业知识,非相关专业需突出跨学科能力。

把握投递时间窗口

招聘截止至2026年4月30日,且包含校内宣讲环节,建议尽早通过官网或邮箱投递,并关注宣讲会通知以获取内推或面试机会。

准备行业认知与职业规划

面试环节包含业务部门面试,需提前了解公司在电池化学品、半导体化学品等领域的布局,并清晰阐述个人在研发或职能岗位的职业发展路径。

常见问题 FAQ

深圳新宙邦科技股份有限公司的品质类(化工材料方向):2026届春季校招的毕业时间范围是什么?

国内应届毕业生需为2026年1月1日至2026年12月31日毕业;海外应届毕业生需为2025年1月1日至2026年12月31日毕业。学历涵盖本科、硕士及博士。

深圳新宙邦科技股份有限公司的品质类(化工材料方向):新宙邦的薪酬福利体系包含哪些内容?

薪酬由月薪工资、年终奖金、业绩薪资、专项激励(扎心计划)、股权激励及项目奖金组成。福利包括五险一金、户口落户支持、食堂餐补、宿舍或住房补贴、年度体检及多类津贴。

深圳新宙邦科技股份有限公司的品质类(化工材料方向):校招的投递渠道和咨询方式有哪些?

可通过前程无忧官网投递,或发送邮件至登录后查看邮箱、qi.wang@capchem.comchao.tang@capchem.com。咨询可联系王先生(136 8490 0124)或钟女士(183 7847 6860)。

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