中信金融租赁有限公司2027届校园招聘公告

招聘对象

• 境内院校：应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2027年应届毕业生（不含委培生和定向生），2027年7月31日（含）前获得国家认可的毕业证、学位证。

• 境外院校：原则上应在2026年1月1日至2027年8月31日期间毕业且初次就业，2027年8月31日（含）前获得学历（学位）证书原件及国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

基本条件

• 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

• 中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。

• 具有国家认可的本科及以上学历，主修法学类、理学类、工学类等专业。

• 一般应通过大学英语六级（成绩不低于425分）或同等级别及以上考试。

• 按国家或高校规定如期毕业。境内院校应届生入职时获得毕业证、学位证；境外院校毕业生入职时获得教育部学历学位认证。

• 具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中国特色金融文化，有志于在中信银行系统内长期发展。

• 具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。

• 身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等相关要求。

• 符合校园招聘的其他条件。

工作描述

• 参与公司内部管理、风险管控、数字化建设等专项事务。作为公司职能及数字化后备人才储备，支撑公司人才梯队建设与数字化转型。

• 协助开展政策研究、制度体系梳理、业务材料审核、项目支撑、数据治理等工作。

• 通过全面学习，增长专业才干，提高综合能力，找准职业定位。

• 完成轮岗培养期间的工作和学习任务。

📍 工作地点

朝阳区东三环中路1号环球金融中心

应聘程序

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

经初审符合条件的考生，我司将通过电话、电子邮件方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。招聘所接收的应聘资料将统一存入我司人才档案库，我司将为保密，资料恕不退还。

应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我司有权取消其录用资格。

本次招聘报名仅受理网络申请投递报名方式。