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乔合里26春招

乔合里26春招

乔合里(CHOGORI)创立于2007年,是国内严酷环境电连接器领域的开拓者与引领者。作为奥运会、世博会等国际盛事的核心供应商,公司产品广泛应用于新能源、微出行及工业自动化领域,业务覆盖全球主要地区。

所属企业 乔合里
工作地点 深圳市 / 东莞市 / 浙江省
截止时间 2026-05-14
学历要求 本科
技术研发 智能制造 海外营销 职能支持 小语种 青峰计划 制造业 国际化

招聘公告与岗位信息

乔合里|青峰计划2026届春招正式启动

CHOGORI 乔合里 · 2026年3月14日

我们是谁

  • 国家高新技术企业,创立于2007年

  • 国内严酷环境电连接器领域的开拓者与引领者

  • 国际盛事核心供应商:为奥运会、世博会、亚运会、大运会等提供关键连接保障

  • 产品广泛应用于新能源、微出行、工业自动化等领域,市场覆盖欧洲、美洲、亚太等主要地区

✅ 顶尖技术平台

  • 国际标准实验室

  • APQP全流程研发体系

  • 高可靠性产品设计流程

  • 国际顶尖企业协同创新

🌍 全球发展舞台

  • 三大制造基地:中国深圳、中国东莞、泰国罗勇府

  • 全球业务网络:覆盖美国(特拉华州)、加拿大(蒙特利尔)、德国(法兰克福)、新加坡、印度(班加罗尔)、中国洛阳/上海等

⚙️ 精益管理标杆企业

  • 自2013年起全面导入丰田精益生产体系

  • 致力于培养具备全球竞争力的精益人才

📈 双通道晋升体系

技术线 管理线
助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 首席工程师 主管 → 经理 → 总监 → 副总经理

🎯 专属培养计划:青峰计划

我们为2026届应届毕业生量身打造“青峰计划”新员工培养项目,通过三大阶段助力快速成长:

🔹 认知筑基(1周)

  • 公司文化 & 产品知识 & 高层座谈

  • 师兄分享 & 团建拓展

🔹 产线淬炼(1–2个月)

  • 产线实践 + 轮岗学习(仓库 / 质量 / 实验室)

  • 导师一对一辅导

🔹 岗位实战(3–6个月)

  • 跨部门项目实践

  • 专业能力深化

🌟 培养特色

  • “721学习法则”:70%实践 + 20%辅导 + 10%培训

  • 多维度评估机制:个人总结 + 导师评价 + 组织考核

🎯 招聘岗位

类别 岗位方向 学历要求 专业要求 其他要求
技术研发类 结构设计、工艺开发等 本科及以上 机械类相关专业 英语四级;精通CAD / PRO/E软件
智能制造类 生产管理、设备工程、质量工程等 本科及以上 工科背景优先 英语四级
市场营销类 国内营销、海外营销 本科及以上 专业不限 英语四级(国内);英语六级+流利听说读写+工科/海外背景优先(海外岗)
职能支持类 人力资源、财务、行政、IT等 本科及以上 专业不限 英语四级
小语种职能储备 泰语、印地语方向 本科及以上 泰语/印地语专业,持有专业等级证书 工作地点:深圳 / 东莞 / 泰国 / 印度

💰 薪酬与福利

  • 薪酬体系:基本工资 + 绩效奖金 + 年度调薪 + 专项奖励

  • 全面保障:五险一金 + 补充商业保险

  • 生活福利:带薪年假 + 节日福利 + 免费住宿/补贴 + 员工食堂 + 年度体检 + 免费健身房

  • 文体活动:羽毛球/篮球俱乐部 + 员工活动中心 + 丰富团建

📚 成长与发展

  • 专业培训 + 学历提升支持

  • “群峰系列”人才发展体系,赋能团队进化,驱动个人增值

📅 校招行程日历

时间 城市 地点 院校/展会
3月16日(周一) 广州 广交会D展馆 ——
3月20日(周五) 西安 陕西师范大学 ——
3月21日(周六) 武汉 中南财经政法大学南湖校区 ——
3月30日(周一) 上海 上海交通大学闵行校区 ——
4月19日(周日) 深圳 海归人才招聘会 ——
更多站点敬请期待

🗂️ 招聘流程

简历投递 → 人才测评 → 专业面试 → 录用通知

我们期待这样的你

  • ✅ 2026届应届毕业生

  • ✅ 专业基础扎实,对中国智造充满热情

  • ✅ 具备良好的团队协作精神

  • ✅ 敢于挑战、追求卓越

  • ✅ 愿意与乔合里共同成长,共创美好未来

与硬核科技同行,定义连接未来

乔合里期待你的加入!

CHOGORI

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

培养计划:青峰计划(认知筑基+产线淬炼+岗位实战)

关联岗位

海外营销岗

负责国际市场拓展,要求英语六级、听说读写流利,工科或海外留学背景优先。

泰语、印地语职能储备

面向泰语、印地语专业毕业生,需持有专业证书,工作地点含深圳、东莞、泰国及印度。

职能支持类

涵盖人力资源、财务、行政、IT等岗位,专业不限,要求本科及以上学历及英语四级。

技术研发类

包括结构设计、工艺开发等方向,要求机械类专业,英语四级,精通CAD和PRO/E软件。

智能制造类

涉及生产管理、设备工程、质量工程等,要求工科背景优先,英语四级。

招聘流程

持续进行
简历投递

通过官方渠道投递简历

投递后
人才测评

进行在线测评

测评通过后
专业面试

进行专业能力及综合素质面试

面试通过后
录用通知

发放录用通知

投递建议

精准匹配专业与语言要求

技术研发岗需机械类专业且精通CAD/PRO/E软件;海外营销岗优先工科或海外背景且需英语六级;小语种岗必须持有泰语或印地语专业证书,请提前核对硬性条件。

关注校招行程与投递时机

校招行程覆盖广州、西安、武汉、上海及深圳等地,建议关注3月16日广交会及后续高校站点,尽早投递简历以抢占面试先机。

突出实践与国际化潜力

面试中可重点展示在产线实践、跨部门项目或国际交流中的经历,体现对精益生产体系的理解及适应全球业务拓展的意愿。

常见问题 FAQ

乔合里的海外营销岗:青峰计划的具体培养内容是什么?

青峰计划分为三个阶段:首先是1周的公司文化与产品知识认知筑基;其次是1-2个月的产线淬炼,包含轮岗学习和导师辅导;最后是3-6个月的岗位实战,进行跨部门项目实践。该计划采用“721学习法则”,强调70%的实践与20%的辅导。

乔合里的海外营销岗:海外营销岗对专业背景有什么具体要求?

海外营销岗要求本科及以上学历,专业不限,但必须通过英语六级且听说读写流利。在同等条件下,工科专业或具有海外留学背景的候选人将优先被考虑。

乔合里的海外营销岗:校招的面试流程包含哪些环节?

完整的招聘流程包括四个步骤:首先是简历投递,随后进行人才测评,接着是专业面试,最后通过者将获得录用通知。

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