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本次校招面向2026届毕业生,提供育种管理、AI应用与算法、生产计调、产品开发等多元化岗位。企业性质为中央企业,行业标签显示为互联网/IT(实际业务涉及农业育种、电子信息及智能制造)。招聘流程通过官方渠道进行,部分岗位对英语等级、专业背景及特定技术栈有明确要求。
中国振华电子集团有限公司2026春季校园招聘现已启动,面向2026届应届毕业生。本次校招涵盖育种管理、AI应用与算法、生产计调及产品开发等多元化岗位。企业性质为中央企业,业务覆盖农业育种、电子信息及智能制造领域。
工作地点:三亚市(涉及多地育种站)
学历要求:硕士及以上
专业背景:作物学、分子生物学、计算机、数学、统计等
核心职责:
育种站方向:负责整体规划、建设与运行,组织种质资源鉴定与评价。
分子实验室方向:制定研究计划,管理实验室运作,主导分子标记开发与检测。
智能育种方向:研发与优化生物育种智能模型,提升预测准确性。
基因编辑方向:建设基因编辑技术应用体系,推进种质资源改良。
优先条件:有育种基地负责人经验、熟悉高通量测序、具备基因编辑实操经验者。
工作地点:长沙市
学历要求:硕士及以上
专业背景:计算机、软件工程、人工智能、数据科学等
核心职责:
负责AI应用项目开发,特别是金融行业场景。
精通大模型部署(Olama, VLLM)及智能体(AI Agent)开发。
掌握Prompt工程、RAG技术及GPU性能调优。
优先条件:有3-7年AI开发经验、发表过SCI/EI论文、熟悉信创系统GPU适配者。
工作地点:长沙市
学历要求:硕士及以上
专业背景:计算机科学、信号处理、声学、人工智能等
核心职责:
主导语音识别(ASR)、合成(TTS)、声纹识别(VPR)等项目研发与上线。
精通Conformer、U2等先进模型架构及Kaldi、ESPnet工具集。
负责模型量化、剪枝、蒸馏及推理引擎优化。
优先条件:具备麦克风阵列信号处理经验、熟悉波束成形技术者。
工作地点:德阳市
学历要求:本科及以上
专业背景:电气、机械、能动、材料、计算机、工业工程、经济管理、供应链管理等
核心职责:
生产计划编制、修订与组织实施。
生产指标协调控制及精益化管理。
现场质量监控、安全环保监督及班组管理。
硬性要求:英语四级425分或同等水平,熟练掌握办公软件及机械绘图软件。
工作地点:新疆维吾尔自治区
学历要求:本科及以上
专业背景:软件工程、计算机等相关3T专业
核心职责:
负责呼叫中心、中台等平台的功能建设与开发。
负责前后端开发、数据库设计及自动化流水线管理。
技能要求:熟悉JAVA/Python、UML、大数据平台建设及通信行业系统建设。
生产计调岗:2026年3月17日
产品开发岗:2026年4月13日
AI应用/语音算法岗:2026年4月28日
育种管理岗:2026年5月31日
薪资范围:
AI应用工程师:16.7-29.2K/月
AI语音算法工程师:41.7-66.7K/月
其他岗位薪资具体以面试沟通为准。
工作模式:所有岗位均为现场办公(ONSITE)。
所有岗位均要求身心健康,无违规违纪行为。
部分岗位(如育种、AI)对实习经验、项目经历及论文发表有明确偏好,建议简历中重点突出。
生产计调岗对英语等级有硬性门槛,请务必确认自身成绩符合要求。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责育种站规划管理、分子实验室运作、智能育种模型研发及基因编辑技术应用,要求硕士学历及作物学、生物、计算机等相关专业背景。
负责AI应用项目开发、大模型部署优化及智能体开发,要求硕士学历,精通Python及深度学习框架,有金融行业经验或论文发表者优先。
负责语音识别、合成及声纹识别等核心算法研发,要求硕士学历,精通ASR/TTS算法及Python/C++,具备大型项目上线经验。
负责生产计划管理、生产协调、安全质量监控及现场班组管理,要求本科及以上,具备电气、机械、计算机或工业工程背景,需英语四级。
负责呼叫中心平台、中台及H5/公众号开发,要求本科及以上,熟悉JAVA/Python及通信行业系统建设,具备大数据平台建设能力。
不同岗位截止时间不同,生产计调岗截止最早,育种岗截止最晚。
生产计调岗(德阳)截止最早(3月17日),育种岗(三亚)截止最晚(5月31日),请根据目标城市提前准备,避免错过投递窗口。
AI算法岗明确要求硕士学历及特定框架(PyTorch/TensorFlow)经验,育种岗需分子生物学或计算机背景,非相关专业或无相关实习经历者慎投。
生产计调岗明确要求英语四级425分或同等水平,所有岗位均强调沟通协调能力与保密意识,简历中需突出相关项目经历及软技能。
该岗位工作地点位于海南省三亚市崖州区。由于涉及育种站建设与管理,工作地点可能涉及东华北、黄淮海、西北及海南等地的育种站,但注册地或主要办公地为三亚。
根据岗位要求,AI应用工程师明确要求硕士及以上学历,且优先录用硕士。本科生若不具备极强的相关项目经验或论文成果,可能不符合硬性门槛。
该岗位明确要求国家大学英语四级425分及以上,或者雅思5.5分、托福70分及以上水平。这是硬性指标,未达标者可能无法通过筛选。
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