中铁一局2027届毕业生校园招聘正式启动！

🏢 企业简介

中铁一局集团有限公司是中国中铁股份有限公司的全资子公司，总部位于陕西省西安市，是国有大型综合施工企业，拥有施工领域“七特四甲”资质。业务遍布全国各省、直辖市、自治区和特别行政区，并在亚洲、非洲、南美洲开展海外业务。现建有国家企业技术中心、国家计量认证试验室、博士后工作站等30余个科研平台，先后获得国家科学技术奖、科技进步奖19项，省部级科技奖532项。2025年实现新签合同额2800亿元，企业营业额1270亿元，位列中国中铁第一梯队。

主营业务

• 传统业务：铁路、公路、市政、房建、城轨基础建设

• 新兴业务：水利水电、矿山工程、城市更新、生态环保、清洁能源、新基建

• 工程服务：设计咨询监理、物资贸易、工程检测、工业制造、新材料研发与产业化、数智服务

• 运营业务：基础设施运营、城市服务运营、数智服务运营

✨ 福利待遇

• 薪资构成：岗位工资、绩效工资、年功工资、项目考核兑现

• 人才成长基金：依据高校、专业、学历等的不同可享受人才成长基金

• 津贴福利：五险一金、专家津贴、执业资格考试奖励、证书使用津贴、通信补贴、差旅补贴、艰苦地区补贴、用餐补贴

• 企业福利：免费住宿、定期体检、节日慰问、团建活动、集体生日、带薪休假、免费培训等

成长与培养

阶梯攀登式发展方向，搭配“四期”培养模式：

• 铸魂期——见习生：岗前通识培训、测量/试验专项培训、三方共建联合培养、“双导师带徒”机制

• 塑形期——业务骨干：定制人才发展指南、轮岗交流、内部岗位资格认证、强化人才培训

• 成熟期——项目部门负责人：员工能力建设、注册证书激励机制、专家发展通道

• 跨越期——公司中层：补充管理/人力/战略知识、轮岗交流、挂职锻炼等复合型培养

凌云计划&栋梁计划

针对优秀毕业生，在“四期”培养基础上增加专项培养措施：

1. 由所属公司领导包保培养，全过程跟踪

2. 建立“一对一”培养方案，多导师联合指导

3. 定期组织开展“成长对话”，及时解决成长诉求

4. 列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理

5. 优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识

6. 薪酬待遇入职即获得差异化提升

7. 破除晋升限制，提前选拔进入企业管理层

面向对象

本次为2027届毕业生校园招聘，企业性质为国有大型综合施工企业，总部位于西安。

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