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中国移动终端公司正在开展2027校园招聘,招聘方向包括技术类(IT、管理、AI算法、AI硬件产品经理、通信技术研究员、项目管理)、市场类(渠道管理、产品经理、零售管理、销售管理)及综合类(财务管理)等岗位,同步推进主要面向博士研究生的金种子计划。
招聘单位:中国移动终端公司
招聘批次:2027校园招聘
工作地点:12家省分公司及繁星智算·北京
投递截止:2026年10月14日 23:59
技术类职位:IT、管理
市场类职位:渠道管理、产品经理、零售管理
综合类职位:财务管理
技术类职位:AI算法、AI硬件产品经理、通信技术研究员、项目管理
市场类职位:销售管理
热招专业
市场类、计算机类、电子信息类、通信类、大数据分析类、数学类、统计学类、管理类等
招聘条件
学历要求:大学本科及以上学历
国内应届毕业生:根据学制要求按时毕业,并于2027年7月31日前取得相应学历学位
境外高校:2026年1月1日至2027年7月31日毕业,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书
金种子计划
以全球知名高校博士研究生为主
培育高端科技“生力军”
构建核心专家“储备库”
注入队伍转型“强动能”
科创平台
重点科研攻关团队、首席专家工作室
国家级重大科研项目
奖金回报:基本工资、津贴补助、通讯补贴、绩效奖金、年终效益奖金、业务专项奖金、科技创新奖励
保险年金:五项社会保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金、意外伤害险、重大疾病险、暖心互助金
日常关怀:定期体检、食堂、节日问候、生日福利、劳动保护福利、防暑降温福利
活力生活:健身房、各类兴趣社团、趣味运动会
成长发展:畅通成长路径、双导师制培养
注:因全国性质招聘,具体福利待遇以实际入职单位为准
简历投递(截止2026年10月14日23:59)
全国统一笔试(10月)
面试(11月—12月)
发放offer(12月—1月)
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
省分公司-技术类职位
省分公司-技术类职位
省分公司-市场类职位
省分公司-市场类职位
省分公司-市场类职位
省分公司-综合类职位
繁星智算·北京-技术类职位
繁星智算·北京-技术类职位
繁星智算·北京-技术类职位
繁星智算·北京-技术类职位
繁星智算·北京-市场类职位
在截止时间前完成简历投递。
全国统一笔试在10月进行。
笔试后开展面试。
通过面试后陆续发放录用通知。
简历投递截止时间为2026年10月14日23:59,全国统一笔试在10月进行。建议不要等到最后一天投递,投递后要尽快进入笔试准备状态。
本次开放技术、市场、综合三大方向,岗位分布在12家省分公司和繁星智算·北京。计算机、通信、大数据等专业可优先考虑技术岗;市场、管理等专业可关注渠道管理、产品经理、零售管理等岗位。
页面注明因全国性质招聘,具体福利以实际入职单位为准。金种子计划以全球知名高校博士研究生为主,普通本科及以上求职者应把重点放在各省分公司通用校招岗位。
不是。整体招聘条件是“大学本科及以上学历”,本科满足最低门槛即可投递,无需先读完硕士。不过岗位筛选会结合热招专业等条件,建议计算机、通信、电子信息、大数据、数学、统计、市场、管理类背景的学生优先准备相关方向;如果你已是博士,还可把金种子计划作为备选。
可选择北京、河北、山西等12家省分公司及繁星智算·北京,不同城市的岗位类别存在差异。技术方向可报IT、AI算法、通信技术研究员等;市场方向可报渠道管理、产品经理、零售管理、销售管理等;综合方向主要为财务管理。建议结合自身的城市偏好、专业匹配和岗位类型做组合投递,不必只盯一个地点。
流程为简历投递、全国统一笔试、面试、发放offer:10月笔试,11—12月面试,12—次年1月发offer。投递截止2026年10月14日23:59,留给准备笔试的时间并不宽裕。建议尽早完成网申,再按笔试+面试的节奏安排复习;若收到后续通知,要保留好时间档期。
福利在正文中有明确列举,包括基本工资、津贴补助、通讯补贴、绩效奖金、年终效益奖金、业务专项奖金、科技创新奖励,以及五险一金、补充医疗保险、企业年金、意外伤害险等。日常福利还有定期体检、食堂、节日问候、生日福利、劳动保护与防暑降温福利。因为是全国招聘,实际以入职单位为准,投递前可结合不同落地单位的情况做评估。
金种子计划主要以全球知名高校博士研究生为对象,目标是培育高端科技“生力军”、构建核心专家“储备库”、注入队伍转型“强动能”。如果你是全球知名高校博士,除了普通岗位外可把这个计划作为更高匹配度的通道;本硕学历则更适合普通校招岗位,不必因博士计划而影响投递判断。
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