中国矿产资源集团 春招

招聘概况

中国矿产资源集团有限公司正式启动2026年春季校园招聘。本次招聘涵盖医疗健康、能源电力、行政运营、科技创新及新能源运维等多个核心业务板块。招聘对象以具备相关专业背景及丰富工作经验的成熟人才为主，部分岗位对学历、职称及特定资格证书有严格要求。

1. 保健医（代招）

• 工作地点：河北省雄安新区

• 学历要求：本科及以上（预防医学、临床医学、护理学、儿科学、食品营养与健康）

• 经验要求：2年及以上幼儿园或中小学保健医及营养师工作经验

• 核心职责：

• 制定卫生保健工作计划及实施细则。

• 负责幼儿晨午晚检、健康档案管理、传染病防控及外伤处理。

• 管理幼儿膳食营养，监督食堂卫生安全。

• 硬性门槛：必须持有执业护士/医师资格证书，以及幼儿园保健医生资格证书、营养师专业证书。

2. 境外水电生产及基建管理

• 工作地点：上海（需长期境外或出差）

• 学历要求：全日制本科及以上（水利、能源动力、机械、土木、电气类）

• 经验要求：5年以上水电生产及基建经验，2年以上基层安全管理经验

• 核心职责：

• 统筹境外水电站生产计划及技改项目。

• 建立安全生产保障体系和应急管理体系。

• 负责大坝安全、生态环境保护及国际技术交流。

• 硬性门槛：需具备中级及以上职称，熟悉水电安全生产法律法规，英语流利。

3. 综合运营岗（代招）

• 工作地点：河北省雄安新区

• 学历要求：本科及以上（行政管理、汉语言文学、人力资源管理优先）

• 经验要求：3年及以上综合行政、人事经验，至少1年主管或统筹经验

• 核心职责：

• 统筹部门行政事务（公文、会议、档案、印章、采购）。

• 负责文创礼物的全流程统筹管理（定制、采购、库存、场景应用）。

• 起草汇报材料及对外沟通对接。

• 加分项：有国企、教育行业行政经历或文创礼物管理经验。

4. 科创与数转岗

• 工作地点：上海（浦东新区）

• 学历要求：硕士及以上（航运、船舶、项目管理、信息技术等），博士优先

• 经验要求：10-15年相关工作经验优先

• 核心职责：

• 制定科技创新与数字化转型中长期战略。

• 统筹科研项目全流程管理及成果转化（专利、标准、奖项）。

• 推进数字化转型重点项目（系统建设、数据治理、AI应用）。

• 硬性门槛：需具备国际化视野，英语流畅，有世界500强或科研院所经验优先。

5. 运营部主任/副主任（运维）

• 工作地点：浙江省舟山市

• 学历要求：本科及以上（船舶与海洋工程、能源动力、电气工程等）

• 经验要求：5年及以上风电运维经验，3年以上管理经验

• 核心职责：

• 制定海上风电运维战略规划及年度计划。

• 主导设备故障应急处置及抢修团队管理。

• 负责运维成本管控及技术创新应用。

• 薪资范围：18-20K/月

• 年龄限制：男性不超过45周岁，女性不超过40周岁。

投递与筛选建议

• 经验匹配度：本次校招并非传统意义上的“应届生专场”，大量岗位明确要求2-15年工作经验，建议求职者重点评估自身履历是否符合“经验型”岗位要求。

• 资质准备：保健医、境外水电等岗位对证书（执业证、职称证）有强制性要求，请务必提前确认证书有效性。

• 地域考量：工作地点涉及雄安新区、上海及舟山，且境外水电岗涉及海外派遣，需提前规划个人生活及家庭安排。

截止时间

• 2026年6月10日：境外水电、科创与数转岗

• 2026年8月24日：保健医、综合运营、海上风电运维岗

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。