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根据工作需要,按照事业单位公开招聘有关政策规定和《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员公告(第一批)》,现开展中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员(第一批)部分未完成招聘计划岗位补充招聘工作。
根据工作需要,按照事业单位公开招聘有关政策规定和《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员公告(第一批)》,现开展中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员(第一批)部分未完成招聘计划岗位补充招聘工作。
参加了中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员(第一批)统一笔试,且笔试成绩达到合格分数线(60分)
符合补充招聘岗位所要求的资格条件
在中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员(第一批)中,尚未被原报考岗位确定为拟聘用人员
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
报名须知:
应聘人员须按招聘单位要求签署并提交诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺相关责任。应聘人员与报考单位工作人员有亲属关系的,应主动报告
应聘人员以已取得的最高学历报名(应届毕业生以即将取得的最高学历报名),且最高学历所学专业与岗位要求专业相符
应聘人员须按照招聘单位要求,完成资料提交、资料补充工作,逾期视为放弃报名
补充招聘报名截止后,各招聘单位一并对报考本单位人员资格条件进行审查。对通过资格审查的应聘人员,按照笔试成绩由高到低的顺序和规定的面试比例确定面试人选,如遇末位同分情况,一并进入面试。
面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数开展面试。面试人员名单在各招聘单位门户网站发布
面试采用百分制,合格分数线见各岗位要求。面试有关安排及要求等事宜以各招聘单位发布的面试通知为准
补充招聘体检和考察、拟聘用人员公示、办理聘用手续、试用期等事宜与《中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员公告(第一批)》一致。
聘用人员入职后,相关工资待遇等按国家和用人单位有关政策规定执行
应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确。资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现有弄虚作假、舞弊等行为,或发现应聘人员不符合资格条件的,一经查实,立即取消应聘或者聘用资格
公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注中国地质调查局及各招聘单位网站相关信息,对未通过资格审查或面试者,不再单独通知
中国地质调查局局属单位公开招聘不出版、不指定考试辅导用书,不组织、不委托任何机构或者个人开办考试辅导培训班。对社会上有关考试培训、网站或者出版物等,请广大应聘人员提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益损失
(一)参加了中国地质调查局局属单位2026年度公开招聘工作人员(第一批)统一笔试,且笔试成绩达到合格分数线(60分)。
请于报名期限内登录“中国地质调查局所属事业单位公开招聘平台”(网址:登录后查看原始投递地址,推荐使用Chrome、火狐浏览器),在“个人中心-业务办理-我的报名”栏目浏览岗位并选择报名。本批次补充招聘,每名
(2)应聘人员以已取得的最高学历报名(应届毕业生以即将取得的最高学历报名),且最高学历所学专业与岗位要求专业相符。
(3)应聘人员须按照招聘单位要求,完成资料提交、资料补充工作,逾期视为放弃报名。
(二)资格审查补充招聘报名截止后,各招聘单位一并对报考本单位人员资格条件进行审查。对通过资格审查的应聘人员,按照笔试成绩由高到低的顺序和规定的面试比例确定面试人选,如遇末位同分情况,一并进入面试。
(三)面试面试人选少于规定比例人数的岗位,按实际人数开展面试。面试人员名单在各招聘单位门户网站发布。
面试采用百分制,合格分数线见各岗位要求。面试有关安排及要求等事宜以各招聘单位发布的面试通知为准,请密切关注各招聘单位门户网站。
(三)公开招聘有关信息向社会公布,请应聘人员及时关注中国地质调查局及各招聘单位网站相关信息,对未通过资格审查或面试者,不再单独通知。
岗位地点主要集中在 北京 青岛。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
针对 事业单位、地质调查、补充招聘、笔试合格 等关键词,提前准备可量化的项目成果、问题拆解过程和你在其中的具体贡献,这类内容通常比泛泛自我评价更有说服力。
当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 北京 青岛。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 事业单位、地质调查、补充招聘、笔试合格 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 春招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
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