中国消防救援学院26春招

🎯 中国消防救援学院2026年度校园招聘

本公告整合自中国消防救援学院人才招聘网及应急管理部官网发布的多批次公开招聘公告，适用于2026年度高校毕业生参考。所有流程、时间、要求均以当期官方公告为准。

🏫 一、招聘岗位类别

本次招聘主要包含以下两类岗位：

注：具体岗位名称、人数、学历/职称/专业要求详见各批次《招聘岗位表》。

1. 高校应届毕业生（2026年度基准）

• 身份要求：国内普通高校2026年应届毕业生；或毕业两年内未落实工作单位、档案保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门的择业期毕业生。

• 年龄要求：

• 一般不超过35周岁。

• 京外生源落户限制：本科≤26岁｜硕士≤30岁｜博士≤35岁。

• 其他要求：政治素质过硬、热爱应急管理工作、身心健康、能适应高强度实战化任务。

2. 通用资格条件

• 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

• 政治立场坚定，道德品行良好。

• 热爱应急管理事业，具备岗位所需的专业能力、身体素质和心理素质。

• 符合岗位规定的学历、学位、专业、工作经历等具体要求。

3. 不得报考情形

• 曾受刑事处罚、党纪政纪处分或开除学籍。

• 正在接受纪律审查或司法调查。

• 被列入失信联合惩戒对象名单。

• 在各级公务员/事业单位考试中存在严重舞弊行为且尚在禁考期内。

• 与招聘单位工作人员存在应回避的亲属关系（须如实申报）。

1. 整体流程

网上报名 → 资格初审 → 笔试+心理测评 → 面试 → 体检与考察 → 公示与聘用

2. 考试形式与内容

面试细节提示：

• 教学科研岗：试讲（12min）+ 专家提问（8min）。需自备PPT，内容紧扣所报学科。

• 行政教辅岗：半结构化面试（备考10min + 面试10min）。

• 通用规则：面试全程禁止透露姓名、毕业院校、导师、家庭成员等个人信息；无笔试岗位，面试成绩即为综合成绩。

3. 成绩计算方式

• 有笔试岗位：综合成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%

• 无笔试岗位：综合成绩 = 面试成绩

4. 开考比例与岗位调整

• 原则上：资格审查合格人数 : 招聘计划数 ≥ 5:1 方可开考。

• 未达比例的岗位，学院可视情况减少招聘人数、取消计划或按实际人数开考。

📅 四、重要时间节点（历史参考）

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

🏥 五、体检与考察

• 人选确定：按综合成绩由高到低排序，一般按 招聘计划数×2 的比例确定体检与考察人选（即2:1）。

• 体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并增加消防救援职业特殊项目（如体能、心肺功能、心理抗压等）。

• 考察重点：思想政治表现、道德品质、业务能力、现实表现及人事档案审核。