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民企食品配料分销与应用解决方案收录 2026.09.30

骋和科技27秋招

Q: 骋和科技的销售管培生：销售管培生的薪资和福利待遇如何？

月度综合收入为6 8K加销售提成，新人享有6个月保护期，试用期薪资不打折。福利包括六险一金、带薪年假、住宿补贴或提供住宿、年度奖金、周末双休、团建活动、节日福利、完善员工培训体系、下午茶和年度旅游。具体提成计算方式和住宿安排可在面试中进一步确认。

北京骋和科技有限公司成立于2007年，总部位于北京，是一家专业食品配料分销商与应用解决方案提供商，业务覆盖乳品、婴配、烘焙、糖果、冰淇淋、调味品、保健品、特医食品、肉制品等领域，拥有标准级实验室，覆盖全国华北、华东、华南、西北四大区域，与50余家全球知名企业建立战略合作，服务800余家全流程合作企业。

所属企业

工作地点

截止时间

学历要求

销售管培生不限专业全国多地 6-8K 月食品配料六险一金住宿补贴

招聘公告与岗位信息

关于骋和科技

公司全称：北京骋和科技有限公司
成立时间：2007年
总部地点：北京
企业定位：专业食品配料分销商 & 应用解决方案提供商
核心优势：
配备标准级实验室
19年专注营养健康事业推动者
覆盖全国 4大区域（华北、华东、华南、西北）
拥有 50+ 全球知名战略合作伙伴
服务 800+ 全流程合作企业

业务领域覆盖

乳品｜婴配｜烘焙｜糖果｜冰淇淋｜调味品｜保健品｜特医食品｜肉制品

全国业务布局

区域	覆盖省市
华北区域	北京、天津、河北、内蒙古、山西、陕西、西安
华东区域（青岛）	山东、东北（辽宁、吉林、黑龙江）
华东区域（上海）	浙江、江苏、上海
华南区域（广州）	广东、福建、广西、贵州、四川

岗位职责

销售目标：定期客户盘点，制定产品销售计划，达成销售指标；
客情维护：动态跟踪客户需求，掌握客户信息，持续深化合作关系；
销售回款：跟进合同执行进度，确保回款目标顺利完成。

薪资福利

月度综合收入：6–8K + 销售提成
应届保障：新人6个月保护期，试用期薪资不打折
住宿支持：提供住宿或住宿补贴
专业要求：不限专业背景

✨ 福利待遇

六险一金
带薪年假
住宿补贴 / 提供住宿
年度奖金
周末双休
团建活动 + 节日福利
完善员工培训体系
下午茶 + 年度旅游

我们期待这样的你

具备强自驱力与持续学习创新能力
抗压抗挫能力强，敢于迎接挑战
乐观开朗、沟通表达出色，工作积极主动、责任心强
认真踏实，富有团队协作精神

培养路径（三阶段成长计划）

阶段	名称	关键目标
第一阶段	融入适应期	角色转变 · 职场融入
第二阶段	奔跑跃战期	掌握技能 · 夯实基础
第三阶段	成就进阶期	管理提升 · 独当一面

我们的伙伴（部分全球战略合作伙伴）

国家	合作伙伴	代表产品/技术领域
美国	Bunge	植物油酶、Bravo®功能蛋白、分离乳清蛋白、酸奶粉、乳糖、芝士粉、黄油粉、奶油粉
法国	Givaudan	天然色素、食品着色原料、果胶粉、植物提取物、咸/甜味香精、浓缩乳清蛋白80、蛋乳酶蛋白白、乳清系列
瑞士	APEX	果胶
爱尔兰	Carbery	浓缩乳清蛋白35/45、冰糖乳清蛋白、分离乳清蛋白
丹麦	Novonesis（诺和新元）	盐生菌、母乳低聚糖（HMO）
巴西	APL / FLORAL	蜂胶提取物
荷兰	Avebe	麦芽糊精/淀粉、酶处理淀粉、脂肪酯淀粉
比利时	Corman	乳磷脂酪乳粉
日本	H·G / Super I+G	肉香风味调味料、天源鲜增鲜味精、久鲜味粉、肉用调理料、魔芋干贝素、浓厚感香精
英国	Tate & Lyle	变性淀粉、抗性糊精、聚葡萄糖、三重蔗糖、甜菊糖苷、结冷胶、柑橘纤维、果胶
韩国	Cremar	促生长肽、减肥酵母肽、美肤低聚半乳糖、低聚半乳糖
德国	Dr. Paul Luhmann®	单体矿物盐、酵母抽提物、酵母浸出粉、全脂加糖炼乳、脱盐乳清粉D90
德国	Hochwald / Silesia	咸味香精、甜味香精

使命愿景：为客户提供最优秀的食品应用解决方案，我们一直在努力。

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北京骋和科技有限公司 —— EAGLE STAR · 全速前进 · offer 触手可及

寻找闪光的你，共赴营养健康未来！

月度综合收入：6-8K + 销售提成

关联岗位

销售管培生

负责定期客户盘点并制定产品销售计划、完成销售目标，跟踪客户动态、维护客情关系，跟进合同执行并达成销售回款目标；不限专业，工作地点覆盖全国多地，月综合收入6-8K加销售提成。

招聘流程

未知时间

网申/投递

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未知时间

录用/offer

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投递建议

确认意向城市

销售管培生工作地点覆盖北京、天津、河北、内蒙古、山西、陕西、西安、青岛、山东、广东、福建、广西、贵州、四川、浙江、江苏、上海、广州等全国多地，投递前请明确自己可接受的城市范围，避免后续因地点不匹配影响入职。

突出销售相关特质

岗位要求较强的自驱力、持续学习创新能力、抗压抗挫能力、沟通能力、团队精神和责任心，简历和面试中可结合校园经历、社团或实习经历体现这些特质，不限专业但相关经历会加分。

关注薪资与保障细节

月度综合收入为6-8K加销售提成，新人6个月保护期且试用期薪资不打折，提供住宿或住宿补贴，六险一金、带薪年假、年度奖金、周末双休等福利，可在面试中进一步确认提成计算方式和住宿安排。

常见问题 FAQ

骋和科技27秋招销售管培生的工作地点有哪些？

销售管培生工作地点覆盖全国多地，包括北京、天津、河北、内蒙古、山西、陕西、西安、青岛、山东、广东、福建、广西、贵州、四川、浙江、江苏、上海、广州等。公司业务覆盖华北、华东、华南、西北四大区域，求职者可根据自身情况选择意向城市。投递前建议明确可接受的城市范围，以便后续沟通。

骋和科技的销售管培生：销售管培生岗位对专业和学历有什么要求？

该岗位学历要求为本科，专业不限。岗位更看重自驱力、持续学习创新能力、抗压抗挫能力、沟通能力、团队精神和责任心等软性素质。非对口专业的同学也可以放心投递，简历中可突出与销售相关的校园经历或实习经历。

骋和科技的销售管培生：销售管培生的薪资和福利待遇如何？

月度综合收入为6-8K加销售提成，新人享有6个月保护期，试用期薪资不打折。福利包括六险一金、带薪年假、住宿补贴或提供住宿、年度奖金、周末双休、团建活动、节日福利、完善员工培训体系、下午茶和年度旅游。具体提成计算方式和住宿安排可在面试中进一步确认。

骋和科技的销售管培生：销售管培生入职后的培养路径是怎样的？

公司为销售管培生设置了三阶段成长计划：第一阶段为融入适应期，目标是角色转变和职场融入；第二阶段为奔跑跃战期，目标是掌握技能和夯实基础；第三阶段为成就进阶期，目标是管理提升和独当一面。该路径帮助应届生逐步从职场新人成长为可独立承担工作的销售人才。

职位摘要

月度综合收入 6-8K + 销售提成
应届保障 新人6个月保护期，试用期薪资不打折
住宿支持 提供住宿或住宿补贴
专业要求 不限专业背景
福利待遇 六险一金、带薪年假、年度奖金、周末双休等
培养路径 三阶段成长计划：融入适应期、奔跑跃战期、成就进阶期

销售管培生不限专业全国多地 6-8K 月

适合自驱力强、沟通能力好、愿意在全国多地从事销售工作的本科应届生，不限专业，提供住宿或住宿补贴及六险一金。

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