成都高新科技创新投资发展集团 春招

企业概况

成都高新科技创新投资发展集团有限公司（简称“高科集团”）成立于2017年8月，是成都高新区一级国有平台公司。集团注册资本45亿元，资产总额超百亿元，主体信用评级AAA。集团定位服务科技创新和科技成果转化，致力成为全国知名的科创投资生态引领者、“中试+”能力建设者、科技金融服务示范者，以科创投资为核心，构建“科创招商、科创服务、成果转化”协同的“1+3”业务体系。

招聘对象与基本条件

• 招聘对象：国（境）内高校2026届应届毕业生（包含国家规定择业期内首次未落实工作单位的毕业生）。

• 基本条件：

1. 品行端正，诚信廉洁，政治立场坚定。

2. 具备岗位所需的专业知识和技能，具备良好的职业道德、敬业精神和团队意识。

3. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件。

4. 遵纪守法，无违法犯罪记录，个人征信无不良信用记录。

5. 符合任职回避的有关规定。

禁止录用情形

以下情形之一者不得录用：

• 因犯罪受过刑事处罚的。

• 曾被开除党籍、公职的。

• 正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。

• 受到行政处分、党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的。

• 被依法列入失信联合惩戒对象的。

• 伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚假信息影响招聘结果公正性的。

• 应聘人员在应聘过程中作弊的。

• 法律法规规定不得录用的其他情形。

招聘程序与筛选标准

本次招聘严格按照以下程序进行，各环节均有明确的筛选标准：

1. 资格审核：择优筛选简历，确定进入笔试名单。

2. 笔试：

• 通知方式：邮件、短信或电话。

• 比例要求：同一岗位招聘人数与参加笔试人数比例原则上不低于1:5（紧缺岗位不低于1:3）。

• 合格标准：笔试成绩70分及以上。

3. 测评及面试：

• 通知方式：邮件、短信或电话。

• 比例要求：同一岗位招聘人数与实际参加测评及面试人数比例不低于1:3。

• 合格标准：面试成绩70分及以上。

4. 体检：

• 综合成绩计算：笔试成绩50% + 面试成绩50%。

• 体检医院：国内公立三级甲等医院。

• 执行标准：《公务员录用体检通用标准（试行）》。

5. 确定拟录用人选：结合综合测试、体检、背景调查及录用前审核确定人选，可顺位递补一次。

6. 正式录用：公示无异议后发放录用通知书，已毕业人员签劳动合同，未毕业人员签《三方就业协议》。

报名须知

• 报名时间：2026年4月28日00:00 至 2026年5月9日24:00。

• 报名方式：采用线上形式，通过唯一指定投递渠道进行简历投递。

• 投递限制：每人仅限投递1个职位，请勿重复投递。

• 所需资料（请以JPG/PDF格式上传）：

1. 本人近期免冠证件照。

2. 本人有效居民身份证（正反面）。

3. 各学段学历、学位证书及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》、成绩单；未毕业者提供《教育部学籍在线验证报告》。

4. 其他符合报名要求的相关资料。

特别提示

• 诚信承诺：应聘人员需对资料真实性负责，资格审核贯穿全过程，入职后持续验证。弄虚作假将取消资格或解除劳动合同。

• 通讯畅通：请务必保持通讯畅通，因通讯不畅导致错过通知视为自动放弃。

• 费用说明：本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，个人费用自理。

• 结果公示：资格审查、成绩、录用人选等信息将进行公示，未进入下一环节者恕不另行通知，资料恕不退回。

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