长沙矿山院27秋招

🏢 公司简介

长沙矿山研究院有限责任公司成立于1956年，隶属于世界五百强企业中国五矿集团有限公司，是专门从事矿产资源开发的重点专业技术研究院，享有“中国金属采矿第一院”盛誉，拥有国家级和省部级科研平台共17个。作为国家级专精特新“小巨人”企业，以“创新矿山科技，赋能矿业发展”为使命，在原国家部委管理的800多家科研院所中综合实力排名第16位。

招聘需求总览

安全管培生（海外）-2027应届生

• 岗位概述：2027届校园招聘管培生（海外）

• 工作地点：巴基斯坦/阿富汗

• 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月

• 薪酬待遇：本科生20-23万/年，硕士研究生25万/年

• 福利保障：年节福利、十险二金、境外食宿全包、各类假期；雄安专项人才补贴按本科生1000元/月、硕士研究生2000元/月发放（5年）；公司具有北京留学生人才引进资格及应届生落户指标名额（择优）

采矿管培生（海外）-2027应届生

• 岗位概述：2027届校园招聘管培生（海外）

• 工作地点：巴基斯坦/阿富汗

• 出勤制度：境外工作9.6个月，回国带薪休假2.4个月

• 薪酬待遇：本科生20-23万/年，硕士研究生25万/年

• 福利保障：年节福利、十险二金、境外食宿全包、各类假期；雄安专项人才补贴按本科生1000元/月、硕士研究生2000元/月发放（5年）；公司具有北京留学生人才引进资格及应届生落户指标名额（择优）

采矿技术与装备事业部-科研技术岗/机械专家

岗位职责：

1. 参与矿山钻机核心装备前沿技术预研、新型结构方案及智能感知系统研发、产品技术迭代，协助开展机械结构与机器视觉融合关键技术攻关、创新方案论证，完成智能钻机新品研发可行性分析和技术资料梳理。

2. 负责钻机核心结构、承载部件与整机系统的力学建模、理论校核、多场耦合仿真分析，聚焦结构强度、疲劳寿命、振动冲击等机械技术难点；参与钻机机器视觉感知模型、工况识别算法的仿真验证与机理分析，输出研发报告、仿真成果及机电智能优化方案。

3. 配合开展样机试制、整机性能测试等。

高端原材料研究中心-科研技术岗（材料装备）(009075)

岗位方向：

• 有色金属材料智能研发算法工程师

• 高能脉冲电源与电塑性成形装备研发工程师

• 有色金属智能轧制/拉拔/冲压装备研发工程师

• 电塑性成形工艺与材料研发工程师

• 智能研发装备系统集成与控制工程师

任职要求：

• 硕士及以上学历，积极主动，善于沟通协作，抗压能力强；

• 具备独立分析解决问题能力者优先；

• 有专利、论文、产业化项目经历者优先。

智能矿山技术员(006980)

岗位职责：

1. 负责矿山智能系统（如井下无人设备管理系统等）日常巡检，排查系统卡顿、数据传输异常等故障，及时修复或协调解决，保障智能生产流程稳定。

2. 维护智能矿山设备（如无人矿卡、智能传感器等），检查设备运行状态，协助处理硬件故障，完成设备校准与升级。

3. 收集、整理矿山智能系统生成的生产数据，进行基础分析，为生产优化提供数据支撑；保障数据在传输、存储过程中的准确性与安全性。

4. 为各部门提供智能系统操作、智能设备使用的技术支持。

✨ 薪酬福利体系

薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 津补贴 + 福利 + 年终绩效奖金。

福利保障：

• 节日福利、生日福利、医疗互助基金

• 独生子女陪护假（15天）、公假、亲子假、育儿假

• 男性员工享陪产假（20天）

• 海外岗位另享：十险二金、境外食宿全包、各类假期、雄安专项人才补贴及相关落户名额（详情见岗位详情）

人才培养与发展

• 以“请进来、送出去”模式开展专业技术、业务能力、管理技能等多维度培训；

• 与浙江大学、中南大学、大连理工大学、湖南大学、北京科技大学等高校共建工程硕博士联合培养机制。

🗂️ 招聘流程

1. 简历投递

2. 线上测评

3. 专业笔试

4. 专业面试

5. 综合面试

6. 发放Offer

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