©2026 超级简历WonderCV wondercv.com |
京ICP备17055181号
常发集团是以农业装备制造、制冷器材、热管理技术、房地产为主的大型多元化产业集团,总部位于江苏省常州市武进区常发大厦。本次2027届秋招设置技术研发/生产管理、市场营销/职能管理、海外矿业、海外营销四类岗位方向,需求专业涵盖机械、材料、能源、财会、管理、营销、电气、矿产及语言类,学历要求本科及以上。集团提供同行业高竞争力薪酬、五险一金、员工食堂与免费宿舍等福利,并设有启航计划、Star计划、百人工程等培养通道,同时可享受常州市“青春留常”人才补贴政策。
年轻的脚步,从不止于抵达;心中的热爱,终会找到方向。把理想写进行动,让才华落地生长;在产业向新的浪潮中,奔赴更广阔的舞台。
常发集团是一家以农业装备制造、制冷器材、热管理技术、房地产为主的大型多元化产业集团。集团总部位于江苏省常州市武进区商业CBD——国际5A甲级写字楼常发大厦。
旗下核心子公司
江苏常发农业装备股份有限公司
常州常发制冷科技有限公司
常州恒创热管理系统股份有限公司
江苏常发地产集团有限公司
荣誉资质(部分)
国家认定企业技术中心
中国内燃机行业排头兵企业
江苏省重点培育和发展的知名品牌
江苏省创新型企业
江苏省农业装备工程技术研究中心
江苏省企业院士工作站
技术研发、技术改造、生产计划、采购管理、质量管理、工艺管理、现场管理等。
营销、人力资源、财务、运营管理、知识产权、安全环保、法务等。
采矿工程师、电气工程师、测量工程师、选矿工程师等。
俄语销售、哈萨克语销售、西班牙语销售、英语销售等。
| 类别 | 对应专业 |
|---|---|
| 机械类 | 机械制造及其自动化、机械电子工程、车辆工程、液压、航空工程、轴承设计与制造等 |
| 材料类 | 材料成型、金属材料、铸造等 |
| 能源类 | 能源与动力工程、内燃机、制冷、低温工程、传热等 |
| 财会类 | 财务、会计、审计等 |
| 管理类 | 工商管理、人力资源管理、工业工程、知识产权等 |
| 营销类 | 国际经济与贸易、市场营销等 |
| 电气类 | 电气工程及其自动化、电气工程与智能控制等 |
| 矿产类 | 采矿工程、矿物加工工程、地质工程等 |
为毕业生量身定制的多元化、集中化培养项目,助力成长为具备复合型经验、全局化视野的青年骨干人才。
定位:集团及各子公司高层管理干部储备
特色:集团高层领导亲自带教 + 全面定制化培养方案 + 360°综合评估
目标:快速成长为集团核心管理者
定位:集团及各子公司中层管理干部储备
特色:副总级以上领导带教 + 多岗位轮换 + 挂职历练
目标:系统积累管理经验,成长为独当一面的中坚力量
注:无需单独申请“Star计划”或“百人工程”,面试表现优异者将由HR直接推荐进入后续环节。
同行业高竞争力薪酬
五险一金
员工食堂、免费宿舍
生日卡券、免费体检、节日福利、文体活动
科学完整的培训体系(含“启航计划”“领航计划”等)
广阔的职业发展平台与晋升通道
企业新引进的本科、硕士、博士人才可享受以下补贴(以当地政府最新政策为准):
| 补贴类型 | 本科 | 硕士 | 博士 |
|---|---|---|---|
| 生活补贴 | 300元/月 | 500元/月 | 800元/月 |
| 租房补贴 | 500元/月 | 600元/月 | 800元/月 |
| 购房补贴 | 5万元 | 8万元 | 30万元 |
补贴期限:生活补贴与租房补贴连续发放3年
硕士研究生另享“常发专项人才补贴”
应聘渠道
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
应聘流程
简历筛选 → 初试 → 复试 → 签约录用
本次招聘仅接受线上申请,简历提交后不可修改,请务必仔细核对信息;
建议投递时先选择意向公司,再选择岗位类别;
如求职意向有调整,可及时向面试官反馈,无需重复投递。
让热爱找到方向,让才华拥有舞台。从此刻出发,与常发共同奔赴更远的未来!
方向涵盖技术研发、技术改造、生产计划、采购管理、质量管理、工艺管理、现场管理等;需求机械类、材料类、能源类、财会类、管理类、营销类、电气类、矿产类相关专业。
方向涵盖营销、人力资源、财务、运营管理、知识产权、安全环保、法务等;需求管理类、财会类、营销类、法律类相关专业。
岗位包括采矿工程师、电气工程师、测量工程师、选矿工程师等;需求矿产类、电气类相关专业。
岗位包括俄语销售、哈萨克语销售、西班牙语销售、英语销售等;需求语言类相关专业,具备较强外语沟通能力。
通过唯一官方线上入口提交简历后进入筛选环节。
通过简历筛选后进入初试。
初试通过后进入复试;面试表现优异者可由HR推荐进入Star计划或百人工程。
复试通过后进入签约录用环节。
本次招聘公告明确唯一官方投递入口为前程无忧校园招聘页面(campus.51job.com/changfa2027/),且建议投递时先选择意向公司、再选择岗位类别。填报顺序若颠倒,可能影响你与具体子公司岗位的匹配,建议在投递前先把四类岗位方向与自身专业逐一对照。
公告写明本次招聘仅接受线上申请,简历提交后不可修改,因此建议提交前核对专业名称(如机械制造及其自动化、材料成型、能源与动力工程、采矿工程、俄语等)、学历信息及外语能力;投递海外营销方向的同学尤其要确认俄语、哈萨克语、西班牙语或英语能力是否已如实填写。
现有公告中未出现明确的简历截止时间,流程为简历筛选→初试→复试→签约录用,建议在秋招早期完成投递以避开后期集中筛选。面试表现优异者可由HR直接推荐进入Star计划或百人工程,无需单独申请,因此面试环节可重点准备专业能力、岗位理解与长期发展意愿,且求职意向调整可向面试官反馈,无需重复投递。
公告明确的流程为简历筛选→初试→复试→签约录用四个环节,全部通过唯一官方线上入口投递后推进。目前公告未披露各环节的具体时间安排,建议投递后保持通讯畅通并及时关注官方通知。简历提交后不可修改,因此投递前务必核对专业、学历等信息。面试表现优异者可由HR直接推荐进入Star计划或百人工程,无需单独申请。
本次校招共设置四类方向:技术研发/生产管理类、市场营销/职能管理类、海外矿业专项、海外营销专项。技术研发/生产管理涵盖技术研发、技术改造、生产计划、采购管理、质量管理、工艺管理、现场管理等;市场营销/职能管理涵盖营销、人力资源、财务、运营管理、知识产权、安全环保、法务等;海外矿业包括采矿工程师、电气工程师、测量工程师、选矿工程师等;海外营销包括俄语、哈萨克语、西班牙语、英语销售等。求职者可结合自身专业与外语能力选择方向,投递时建议先选意向公司再选岗位类别。
海外营销专项的岗位包括俄语销售、哈萨克语销售、西班牙语销售、英语销售等,对应需求专业为俄语、哈萨克语、西班牙语、英语等语言类相关专业。公告同时要求具备较强外语沟通能力,这是该方向的核心筛选点。非语言类专业但外语能力突出的同学,建议在简历中明确体现语种水平与相关经历。该方向与海外矿业同属海外专项,工作模式为线下到岗,需对海外业务有心理准备。
不需要单独申请。公告特别说明,无需单独申请“Star计划”或“百人工程”,面试表现优异者将由HR直接推荐进入后续环节。Star计划定位为集团及各子公司高层管理干部储备,由集团高层领导亲自带教,配套全面定制化培养方案与360°综合评估;百人工程定位为中层管理干部储备,由副总级以上领导带教,包含多岗位轮换与挂职历练。因此准备重点应放在面试表现本身,而非额外提交申请材料。
按公告列出的常州市“青春留常”政策,生活补贴为本科300元/月、硕士500元/月、博士800元/月;租房补贴为本科500元/月、硕士600元/月、博士800元/月;购房补贴为本科5万元、硕士8万元、博士30万元。其中生活补贴与租房补贴连续发放3年,硕士研究生另享“常发专项人才补贴”。公告提示以上以当地政府最新政策为准,实际申领条件与金额建议以政府最新口径核对。对计划长期在常州发展的同学,这部分补贴可作为整体待遇的重要补充。
大疆2025届校园招聘正式批仍有部分技术类与职能类岗位开放投递,面向2025届海内外应届毕业生(本科及以上),支持线上笔试与远程面试,工作地点覆盖深圳、上海、北京、杭州、南京等多地。
阿吉豆2027届校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校本科及以上应届毕业生,招聘管培生及专业职能类岗位,工作地点以上海总部及全国重点城市为主,网申即日起至2027年6月30日,分批录用,招满即止。
享道出行2027届秋季校园招聘正式启动,面向2027届海内外高校应届毕业生,招聘技术研发、产品设计、运营商业、职能支持及智能驾驶与Robotaxi方向岗位,工作地点覆盖上海及全国主要城市。
健民集团2027届校园招聘正式启动,面向2027届本科、硕士、博士应届毕业生,招聘研发、生产、营销、职能及中药材板块岗位,工作地点以湖北武汉总部及生产基地为主,并覆盖北京、上海、广州、成都、西安等城市。
中国中化杭州水处理2027届校园招聘,面向2027届海内外高校应届毕业生,工作地点以浙江省杭州市为主,部分岗位支持宁波、舟山、厦门、天津、深圳等地项目派驻或属地化办公。招聘岗位涵盖研发类、工程技术类、市场与项目类、职能支持类,提供“青苗计划”培养体系及七险两金等福利。
绍兴市原水集团有限公司为绍兴市政府直属国有企业,面向全日制本科及以上在校大学生招聘实习生,实习补贴2000元/月,每周至少到岗4个工作日、实习期不少于6个月,报名时间为2026年10月10日至10月16日。



