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中国一冶集团有限公司成立于1954年,是世界500强企业中国五矿和中国中冶旗下重要一类骨干企业,拥有全国为数不多的“四特五甲”资质,是集“投资+设计+建造+运营”为一体的综合服务商。交通工程公司隶属于中国一冶集团,为其核心主力发展单位,主营公路、市政道路桥梁、房建、水系治理以及地下综合管廊工程。本次2027届校园招聘面向应届毕业生,设置建设管理类与职能管理类两大类岗位。
中国一冶集团有限公司成立于1954年,是世界500强企业中国五矿和中国中冶旗下重要一类骨干企业,是全国为数不多的“四特五甲”资质大型建筑央企和集“投资+设计+建造+运营”为一体的综合服务商。
中国一冶交通工程公司隶属于中国一冶集团有限公司,为中国一冶核心主力发展单位,主营公路、市政道路桥梁、房建、水系治理以及地下综合管廊工程。
招聘对象:2027届应届毕业生(以毕业证、学位证为准)。
招聘条件:
应届毕业生,取得毕业证、学位证书,专业对口,成绩优良。
服从公司统一调配,较强的语言表达、组织沟通能力和团队协作能力,积极乐观、责任心强。
愿意在建筑行业发展,认同本公司的企业文化。身心健康,勤奋上进,吃苦耐劳,品行端正。
优先条件:中共党员、学生干部、有相关专业实习经验者。
建设管理类:
土木工程、智能建造
道路桥梁与渡河工程
水利水电工程、给排水工程
市政工程、工程力学
工程管理、工程造价
测量工程
安全工程、消防应急
职能管理类:
会计学/财务管理
经济学、法学
公共管理、汉语言文学
人力资源管理
新闻与传播学
工商管理
本科生正式入职定岗后年薪可达9万起;硕士生正式入职定岗后15万起,并随职务提升涨幅12%-30%。
提供交通补贴、通讯补贴、计算机补贴、高温津贴以及专利工法奖励、科技成果奖励、“拔尖人才”奖励等。
注册执业资格一次性奖励及津贴、安全管理岗位津贴、高速公路项目津贴。
提供公平公正的多渠道晋升通道,多职业发展通道:
项目管理部门副经理
项目管理晋升通道
行政管理晋升通道
专业技术职称通道
完善的继续教育培训体系,导师带徒制度、“三定”培养、“青苗人才”专项培养计划、一建考前培训班。
量身定制个人职业生涯规划,多平台岗位竞聘机会。
按照国家规定提供五险两金(其中公积金缴纳比例为12%),提供免费宿舍(或住房补贴)和工作餐(或餐补)、发放一次性安家费。
享受带薪年假、探亲假(全额报销路费);享受工会各类福利慰问及生日慰问礼品;全季工作服、文化衫等。
定期免费职工健康体检。
可落武汉市户口,政府专项落户租房补贴。
宜昌市江城大道下段市政工程
武汉市武青堤工程
肇庆砚阳调洪湖水系综合整治工程
武汉市二环线金桥大道工程
校园专场招聘流程:宣讲会 → 简历投递 → 面试 → 签约。
现场招聘需携带:个人简历2份;毕业生就业推荐表;学校教务处盖章的成绩单;三方协议。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
涵盖土木工程、智能建造、道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、给排水工程、市政工程、工程力学、工程管理、工程造价、测量工程、安全工程、消防应急等专业方向。
涵盖会计学/财务管理、经济学、法学、公共管理、汉语言文学、人力资源管理、新闻与传播学、工商管理等专业方向。
校园专场招聘宣讲,现场可投递简历。
现场投递或邮件投递,邮件命名“学校+专业+姓名”,简历评估符合要求后安排面试。
采用线上或线下形式,具体安排由公司通知。
面试通过后签订三方协议。
校园专场招聘流程为宣讲会→简历投递→面试→签约,现场需准备个人简历2份、毕业生就业推荐表、教务处盖章成绩单、三方协议;空中宣讲可关注高校就业信息网或QQ群。
邮件投递简历时请按“学校+专业+姓名”命名,简历评估通过后公司会尽快联系安排线上/线下面试,务必保持手机畅通。
中共党员、学生干部、有相关专业实习经验者被列为优先条件,在简历和面试中应重点突出这些经历,可提升竞争力。
本次招聘面向2027届应届毕业生,以毕业证、学位证为准。专业需求分为建设管理类和职能管理类,建设管理类包括土木工程、道路桥梁、市政工程、水利水电等,职能管理类包括会计学、法学、人力资源管理等。本科生正式入职定岗后年薪9万起,硕士生15万起,说明本科和硕士都可投递。
公司地址位于湖北省武汉市青山区工业路3号,可落户武汉市户口。但从项目案例看,涉及宜昌、武汉、肇庆等地,且招聘条件中明确要求“服从公司统一调配”,因此实际工作地点可能随项目变动。投递前需确认自己对异地调派的接受度。
本科生正式入职定岗后年薪可达9万起,硕士生15万起,并随职务提升涨幅12%-30%。福利方面有五险两金(公积金比例12%)、免费宿舍或住房补贴、工作餐或餐补、一次性安家费、带薪年假、探亲假(路费全额报销)、定期免费体检、工会福利慰问等。此外还可享受武汉市户口和专项落户租房补贴。
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