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中电科技国际贸易有限公司(电科国际)是中国电子科技集团有限公司下属全资子公司,作为“一带一路”数字经济国际合作先锋,现启动2026年校园春季招聘。
中电科技国际贸易有限公司(简称“电科国际”)是中国电子科技集团有限公司下属全资子公司,是中国电科国际化经营主平台,电子科技“走出去”的核心支撑力量,以及“一带一路”数字经济国际合作先锋。
核心业务:可为国际客户按需定制体系级、装备级、器件级电子信息解决方案。
产品领域:覆盖指挥控制、预警探测、网络通信、电子对抗、情报侦察、网络安全、智慧城市、数字政务、公共安全、智能制造等。
资质认证:商务部对外援助项目总承包企业资质、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系认证、高新技术企业认定。
全球布局:已形成区域总部与海外机构协同一体的营销网络,与全球众多国家和地区建立稳定合作关系。
本次校招面向2026届本科及以上学历应届毕业生,共开放以下岗位:
| 岗位名称 | 岗位职责描述 | 外语能力要求 | 专业要求 |
|---|---|---|---|
| 财税管理岗 | 负责财务核算、财务管理、税务申报、计提与缴纳等 | 英语流利 | 会计学 / 财经类专业 |
| 市场开拓岗 | 负责不同区域的市场项目执行、售前支持和市场开拓工作 | 泰语/俄语/法语/阿拉伯语/印尼语/英语流利 | 对应语种 / 理工类 |
| 项目执行岗 | 参与技术支援、项目推介、合同执行等工作 | 英语流利 | 理工类专业 |
✅ 特别说明:所有岗位面向2026届应届毕业生(本科及以上学历),欢迎具备相关语言能力与专业背景的同学积极投递。
户籍保障:优秀应届毕业生可解决北京户口。
六险二金:含补充公积金 + 重疾险 + 交通意外险 + 补充医疗险。
海外支持:提供海外出差/常驻专属福利保障,包括丰厚驻外补贴、国内周转宿舍、回国休假、配偶随任/探亲支持。
津贴补贴:包含交通补助、通讯补助、劳保费、保密人员津贴、高温补贴、取暖补贴、用餐补助等。
员工关怀:法定带薪假期 + 新婚/新生子女/节日/生日福利 + 职工活动中心 + 多彩兴趣社团。
职业导师制:由资深国际化专家、技术带头人一对一指导。
体系化培训:全能力结构、学用结合的培训体系,覆盖入职、在岗、晋升各阶段。
双通道晋升:结合岗位特性设计管理序列 & 专业序列,助力长期成长。
简历投递
简历筛选
笔试
专业面试
综合面试
短期实习(1–2周)
政审 & 体检
签约录用
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责亚洲、欧亚、中东非洲及民品数字经济领域的项目执行、售前支持和市场开拓,需具备泰语、俄语、法语、阿拉伯语、印尼语或英语能力,专业要求泰语、俄语、法语、阿拉伯语、印尼语或理工类。
参与技术支援、项目推介、合同执行等工作,要求英语流利,专业为理工类。
负责财务核算、财务管理、税务申报、计提与缴纳等,要求英语流利,专业为会计学或财经类专业。
通过官方邮箱投递简历
对投递简历进行初步筛选
参加统一笔试考核
进行岗位专业能力面试
进行综合素质面试
进行短期实习考察
完成政治审查与身体检查
正式签订录用协议
市场开拓岗对阿拉伯语、印尼语、法语、泰语、俄语有明确要求,理工类背景可投,请确保简历突出对应语言能力。
该批次明确提及优秀应届生可解决北京户口,但流程包含笔试、短期实习及政审,需提前准备相关证明材料。
岗位涉及中东、非洲、欧亚等海外市场,建议提前了解相关国家文化背景,并确认自身对长期出差或驻外的接受度。
可以,公告明确说明所有岗位面向2026届应届毕业生,学历要求为本科及以上。建议理工类、小语种及财经类专业的同学重点关注。
不同区域的市场开拓岗对应不同语言:亚洲市场需泰语或英语,欧亚市场需俄语,中东非洲市场需法语或英语,民品数字经济项目需阿拉伯语、印尼语或英语。
是的,公告中明确提到优秀应届毕业生可解决北京户口。但具体获得资格需结合个人表现及公司当年的落户指标情况。
包含,流程中设有“短期实习”环节,时长为1至2周,位于综合面试之后、政审体检之前,作为录用前的考察步骤。
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