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央企国企 公共管理 收录 2026.04.25

中央和国家机关工委所属事业单位25春招

中央和国家机关工委所属事业单位25春招

本次招聘由中央和国家机关工委组织部主管,依据《事业单位人事管理条例》面向全国普通高校应届毕业生进行。招聘包含机关党建研究所、法制教育中心及信息中心三个单位,共设3个岗位。

所属企业 中央和国家机关工委信息中心
工作地点 北京市
截止时间 2026-04-15
学历要求 本科
综合管理 培训管理 网络管理 应届生 北京 春招 综合管理岗

招聘公告与岗位信息

🏛️ 招聘概况

中央和国家机关工委所属事业单位面向全国普通高校应届毕业生,公开招聘3名工作人员。本次招聘由中央和国家机关工委组织部主管,依据《事业单位人事管理条例》及国家有关规定执行。

🎯 招聘岗位及要求

本次招聘共设3个岗位,具体信息如下:

序号 招聘单位 岗位名称 招聘人数 生源要求 备注
1 机关党建研究所 综合管理岗 1名 不限
2 法制教育中心 培训管理岗 1名 京内生源 指已具有北京市常住户口(不含北京高校集体户口)
3 信息中心 网络管理岗 1名 不限

重要说明

  • 所有岗位仅限2026年全国高等学校应届毕业生(含2024届、2025届两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。
  • 不包含各类委培生、定向生。
  • 应聘人员须于2026年7月底前取得岗位所需专业的学历学位证书。
  • 岗位专业要求以应聘者最高学历所对应专业为准

📋 应聘人员基本资格条件

  1. 国籍与政治:具有中华人民共和国国籍,拥护宪法和法律法规,政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2. 年龄限制:年龄不超过38周岁(即1987年3月1日以后出生)。

  3. 身心素质:身心健康,能胜任岗位工作,遵纪守法,品行端正。

  4. 禁止情形:曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除党籍或公职、有严重违纪舞弊行为、被列入失信联合惩戒对象等情形者不得报名。

  5. 回避要求:不得报考聘用后构成回避关系的岗位(如与招聘单位工作人员存在近亲属或主要社会关系)。

📩 报名与资格审查

  • 报名方式:仅限电子邮件报名,不接受现场、电话等形式。

  • 截止时间:即日起至2026年4月15日17:00前(逾期不予受理)。

  • 报名材料

  1. 填写完整的《中央和国家机关工委所属事业单位2026年度公开招聘报名表》(附件2)电子版;

  2. 签署《诚信承诺书》(附件2内含)。

  • 邮件要求

  • 标题格式:报考岗位+姓名+身份证号后四位(例:培训管理岗_张三_1234)

  • 每人限报1个岗位。

  • 开考比例:同一岗位资格审查合格人数与招聘人数比例须≥5:1方可开考,未达比例将取消该岗位。

点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。

📝 笔试安排

  • 内容:测试基本素质及运用理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。

  • 形式:闭卷考试,满分100分。

  • 时间地点:另行通知(请密切关注旗帜网公告及电话通知)。

  • 提示:不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考前培训。

💼 面试与专业能力测试

  • 入围规则:按笔试成绩由高到低排序,按5:1比例确定面试人选(笔试成绩须≥60分)。

  • 测试内容

  • 面试:综合素质、岗位匹配度等;

  • 专业能力测试:侧重专业素养与实践能力;

  • 心理测试:同步开展。

  • 资格复审:面试前进行,材料不实者取消面试资格。

🏥 体检、考察与聘用

  • 综合成绩计算笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 35% + 专业能力测试成绩 × 15%

  • 入围比例:按综合成绩从高到低,按2:1比例确定体检/考察人选。

  • 合格线要求:面试成绩 ≥ 60分,专业能力测试成绩 ≥ 60分。

  • 考察重点:政治素质(突出“四个意识”“四个自信”“两个维护”)、道德品质、能力素质、遵纪守法等。

  • 公示与聘用

  • 公示期:5个工作日

  • 公示无异议 → 报有关部门备案 → 办理聘用手续。

  • 试用期按国家规定执行,试用期满考核合格正式聘用。

⚠️ 重要提示

  1. 信息发布:全程招聘动态(包括资格审查结果、考试安排、递补通知、公示等)均通过旗帜网发布,请及时关注并保持通讯畅通。

  2. 诚信要求:严禁伪造、涂改证件或以不正当手段获取应聘资格,违者将严肃处理。

  3. 解释权:本公告由中央和国家机关工委组织部负责解释。

招聘批次:2026年度春季招聘

关联岗位

综合管理岗

招聘单位:机关党建研究所;招聘人数:1名;生源要求:不限。

培训管理岗

招聘单位:法制教育中心;招聘人数:1名;生源要求:仅限京内生源(已具有北京市常住户口)。

网络管理岗

招聘单位:信息中心;招聘人数:1名;生源要求:不限。

招聘流程

即日起至2026年4月15日17:00
报名与资格审查

通过电子邮件发送报名表及诚信承诺书,资格审查合格人数与招聘人数比例须≥5:1方可开考。

另行通知
笔试

闭卷考试,满分100分,测试基本素质及运用理论分析解决实际问题的能力。

笔试后
面试与专业能力测试

按笔试成绩5:1比例确定人选,包含面试、专业能力测试及心理测试,需同时达到60分合格线。

面试后
体检与考察

按综合成绩2:1比例确定人选,重点考察政治素质、道德品质及岗位匹配度。

考察合格后
公示与聘用

公示5个工作日,无异议后办理聘用手续,试用期按国家规定执行。

投递建议

生源与资格核对

报名前务必确认是否具备北京市常住户口(不含高校集体户口),特别是报考法制教育中心培训管理岗的考生,非京内生源将无法通过资格审查。

报名材料规范

必须通过电子邮件报名,邮件标题严格遵循“报考岗位+姓名+身份证号后四位”格式,逾期或格式错误将不予受理,且每人限报1个岗位。

笔试面试准备

笔试侧重理论与实际分析能力,面试与专业能力测试各占35%和15%,需提前准备政治理论素养及岗位相关专业知识,且成绩均需达到60分合格线。

常见问题 FAQ

中央和国家机关工委信息中心校招:本次招聘对应届毕业生的界定标准是什么?

本次招聘仅限2026年全国高等学校应届毕业生,同时包含2024届和2025届两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。各类委培生、定向生不在招聘范围内,且应聘人员须于2026年7月底前取得学历学位证书。

中央和国家机关工委信息中心校招:培训管理岗的生源要求具体指什么?

法制教育中心的培训管理岗明确要求“京内生源”,即应聘者必须已具有北京市常住户口。需要注意的是,北京高校集体户口不属于京内生源范围,持有集体户口的考生无法报考该岗位。

中央和国家机关工委信息中心校招:招聘流程中各环节的成绩权重如何计算?

综合成绩由三部分组成:笔试成绩占50%,面试成绩占35%,专业能力测试成绩占15%。入围体检和考察的人选需按综合成绩从高到低排序,且面试和专业能力测试成绩均不得低于60分。

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