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中国社会科学院亚太与全球战略研究院(NIIS, CASS)是跨学科、综合性、创新型学术思想库,致力于产出代表国家水准的研究成果,服务党和国家决策。本次招聘第二批专业技术人员4名,重点考察应聘者的学术研究能力、政策分析能力及智库成果产出能力。
中国社会科学院亚太与全球战略研究院(NIIS, CASS)是为落实中国社会科学院“三个定位”要求而组建的跨学科、综合性、创新型学术思想库。研究院坚持以马克思主义为指导,聚焦我国对外关系、国际关系领域的重大理论与现实问题,致力于产出代表国家水准、具有世界影响的研究成果,服务党和国家决策。
本次共招聘专业技术人员4名,主要岗位及职责如下:
| 岗位名称 | 主要职责 |
|---|---|
| 科研岗位1 | 承担区域经济一体化及合作理论、实践与区域热点问题研究,包括国际经济一体化制度的设计与评价、跨国界问题研究、主要国家及国际组织对一体化的态度立场分析、经济合作中的政治利益问题研究。 |
| 科研岗位2 | 承担国家及国家与地区间经济关系研究,包括世界经济格局变动分析、国际经济秩序调整研究、大国经济关系变化研判、地区经济关系演变研究、国际制度安排评估。 |
| 科研岗位3 | 承担中国周边安全环境评估及相关领域研究,包括海洋安全、非传统安全、地区安全机制建设、朝鲜半岛问题研究、东南亚地区热点问题分析、南亚地区安全形势研判。 |
注:第4个岗位信息详见附件《岗位信息表》。
国籍与政治:具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。
道德与作风:热爱哲学社会科学事业,具备良好学风、道德修养、职业操守,以及较强的团队协作精神和廉洁自律意识。
学历要求:应聘科研岗位者,一般应具有博士学历学位,并已发表具有一定影响力的学术论文、专著或智库成果。
年龄要求:一般不超过40周岁(即1985年5月1日以后出生)。
身体条件:具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能适应岗位要求,保证聘期内全职在院工作。
应届毕业生:2026年国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的毕业生),不含定向生、委培生;须于2026年7月31日前取得双证;在读期间未与任何单位建立劳动(聘用)关系、未缴纳社保。
博士后出站人员:进站时间满18个月的在站博士后研究人员,须于2026年9月30日前完成出站手续,符合国家在京落户政策。
京内户籍社会人员:具有北京市常住户口,毕业时已取得最高学历学位对应证书,具有3年以上相关工作经历,须于2026年9月30日前入职报到。
留学回国人员:留学回国及毕业时间均在2025年1月1日之后,且尚未就业;须于2026年9月30日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外硕士及以上学历学位认证。
限最高学历学位所对应专业,包括但不限于:
理论经济学(0201)、应用经济学(0202)
政治学(0302)、国家安全学(1402)、区域国别学(1407)
管理科学与工程(1201)、外国语言文学(0502)
世界史(0603、060108)、国际法学(030109)
对所学专业接近但未列明,或对学历、学位、资格条件等存疑者,请及时联系确认报名资格。
报名:每人限报1个岗位,须签署《诚信承诺书》,如实申报近亲属关系。
资格审查:审核通过人数与招聘人数比例原则上不低于6:1。
笔试:满分100分,合格线60分,按3:1比例确定进入业务考察人选。
业务考察:包含个人陈述、提问答辩、专家评议、匿名投票,适岗考察为期1周。
体检与政治考察:参照公务员录用标准,同步开展心理健康测试及档案审核。
公示与聘用:公示5个工作日,无异议后备案并签订聘用合同。
聘用人员纳入中国社会科学院事业编制。
享受国家及中国社会科学院规定的事业单位人员待遇,提供科研支持与平台资源。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
纪律要求:本次招聘不指定考试辅导用书,不举办辅导班。严禁伪造证件、作弊或学术不端,违者严肃处理。
承担区域经济一体化及合作理论、实践及区域热点问题的研究工作,包括国际经济一体化制度的设计与评价、跨国界问题、主要国家及国家组织的一体化态度、立场以及经济合作中的政治利益问题等。
承担国家以及国家与地区之间的经济关系研究,包括世界经济格局变动、国际经济秩序调整、大国经济关系变化、地区经济关系变化、国际制度安排等研究工作。
承担中国周边安全环境评估、海洋安全、非传统安全、地区安全机制,朝鲜半岛问题,东南亚地区热点问题及南亚地区安全等研究工作。
登录中国社会科学院公开招聘服务平台注册并报名,每人限报1个岗位,需签署诚信承诺书。
院方审核资格,通过人数与招聘人数比例原则上不低于6:1,未达比例可能不开考。
满分100分,合格线60分,按成绩从高到低以3:1比例确定进入业务考察人选。
包含个人陈述、提问答辩、专家评议、匿名投票表决,适岗考察为期1周。
参照公务员录用标准体检,同步开展心理健康测试及政治素质、道德品行等全面考察。
在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示5个工作日,无异议后报社科院备案。
签订聘用合同,约定试用期与聘期,试用期满考核合格者正式聘用。
严格核对专业代码(如理论经济学0201、政治学0302等),必须具有博士学历学位,且专业方向需与岗位描述高度契合,避免盲目投递。
重点整理已发表的学术论文、专著或智库成果,业务考察环节包含个人陈述和答辩,需提前准备展示学术深度与政策分析能力的材料。
作为事业单位,政治考察和诚信审查极为严格,需确保无学术不端记录,报名时如实申报亲属关系,并签署诚信承诺书。
2026年国内高校应届毕业生须在2026年7月31日前取得最高学历学位对应的毕业证、学位证。在读期间及择业期内不得与任何单位建立劳动(聘用)关系或缴纳社保。
博士后出站人员需进站满18个月,且须在2026年9月30日前完成出站手续并符合国家在京落户政策。京内户籍社会人员需具有3年以上相关工作经历,并于2026年9月30日前入职。
业务考察由院引进人才聘用委员会组织,程序包括个人陈述、提问答辩、专家评议、匿名投票表决,视需要增加试讲环节。须获实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一环节。
本次招聘不指定考试辅导用书,也不举办、不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。请考生自行准备,严禁作弊。
航天五院卫星应用总体部2027届实习招募暨校招提前批全面启动,面向2027年1月至8月毕业的硕士及以上学历应届生,招聘体系总体、算法工程、系统设计与实施、软件开发等岗位,工作地点北京。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
合肥城改投资建设集团2026年春季校园招聘,面向应届毕业生,提供多个岗位机会。
贵州出版集团2026年春季校园招聘
邵阳辖内农商银行2026年春季校园招聘
中国航天科技集团五院五〇二所2027届校园招聘提前批正式启动,面向海内外高校优秀硕士、博士应届毕业生,招聘智能无人系统、电源产品、网络产品、光机设计、星座管控等岗位,工作地点北京。



