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BOSS直聘2026春招面向全球应届毕业生开放,涵盖搜推算法、大模型、音视频开发、推荐系统、测试及职能岗位。招聘流程已于2025年3月启动,网申截止至2025年6月30日,Offer发放预计于5月上旬。
BOSS直聘2026届春季校园招聘现已全面启动,面向全球应届毕业生提供丰富的技术、职能及运营岗位。本次招聘强调“安静地干点狠事”,期待有志青年加入。
本次校招严格限定毕业时间,具体标准如下:
毕业时间范围:2025年11月 — 2026年10月
学历认证标准:
中国大陆(内地):以毕业证为准
中国港澳台及海外地区:以学位证为准
本次招聘覆盖以下六个城市,支持多地选择:
北京
上海
西安
深圳
合肥
杭州
本次校招共开放多个方向的岗位,具体分类如下:
前端开发工程师
Java开发工程师
音视频开发工程师
搜推算法工程师
大模型算法工程师
推荐系统工程师
增长算法工程师
猎头
客服
审核等职能岗位
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申 / 内推 | 2025年3月2日 — 2025年6月30日 18:00 | 需在此时间段内完成投递 |
| 面试 | 2025年3月中下旬起 | 面试环节陆续启动 |
| Offer发放 | 2025年5月上旬 | 预计发放录用通知 |
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责搜索与推荐算法研发,涉及搜索推荐、算法领域。
负责音视频及多媒体技术研发,涉及通信研发方向。
负责推荐系统研发,涉及人工智能、推荐系统领域。
负责大模型相关算法研发,涉及人工智能、大模型领域。
负责软件测试与质量保障工作。
负责前端页面开发与交互实现。
负责Java后端服务开发与维护。
负责用户增长相关算法策略研发。
负责业务数据分析与洞察支持。
负责人才寻访与招聘支持工作。
负责用户咨询解答与服务支持。
负责内容或业务审核工作。
开放网申通道及内推码获取,需在此时间段内完成投递。
面试环节陆续启动,具体安排视投递进度而定。
预计发放录用通知书。
网申截止时间为2025年6月30日18:00,建议尽早通过校招官网投递,避免临近截止时网络拥堵或岗位招满。
文中明确提及可联系在职学长学姐获取内推码直通面试,建议优先寻找BOSS直聘内部员工进行内推以提高简历关注度。
严格核对毕业时间是否在2025年11月至2026年10月区间,中国大陆以毕业证为准,海外/港澳台以学位证为准,不符合时间要求将无法通过筛选。
本次校招面向毕业时间在2025年11月至2026年10月之间的应届毕业生。中国大陆地区以毕业证时间为准,中国港澳台及海外地区以学位证时间为准。请务必确认自己的毕业时间符合该区间,否则无法通过资格筛选。
本次招聘涵盖开发类(前端、Java、音视频)、算法类(搜推、大模型、增长)、数分类(数据分析师)、测试类(测试工程师)以及营销/其他类(猎头、客服、审核)。具体岗位包括搜推算法工程师、大模型算法工程师、推荐系统工程师等。
文中明确提到可以通过联系在职学长学姐获取内推码,从而直通面试。建议求职者通过校友网络或社交媒体寻找BOSS直聘内部员工进行联系,以加速简历流转。
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