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博世中国26春招
博世中国26春招
博世中国2026年管理培训生（JMP）项目正式启动，旨在培养具备全球视野与战略思维的未来领导者。项目提供为期两年的3-4岗轮岗机会，覆盖跨业务、跨职能及跨文化环境。
所属企业 博世(中国)投资有限公司
工作地点 无锡市
截止时间 2026-04-06
学历要求 硕士
招聘公告与岗位信息
热招 | 驾驭变革，共塑未来 —— 2026年博世中国管理培训生（JMP）
作为全球领先的技术与服务供应商，博世在智能出行、工业技术、能源与建筑、消费品四大领域持续创新。中国是博世集团重要的创新基地，正以加速投入兑现长期承诺。我们期待敢于破界、兼具全球视野与本土智慧的年轻力量加入博世！
一、项目概览：全球领导力发展计划
Junior Managers Program（JMP） 是面向高潜力人才的全球领导力发展计划。
培养周期：为期两年
轮岗机制：3–4岗轮岗
覆盖范围：
跨业务单元
跨职能领域
跨文化环境
跨公司实践（含海外/跨BU机会）
目标：培养具备战略思维、实战能力与全球格局的未来领导者，为博世集团的战略转型与创新发展持续赋能。
★ 纵横视野｜Comprehensive Perspective
贯通全球格局，扎根中国及区域市场，理解业务全价值链。
★ 深度成长｜Profound Growth
定制化成长路径，深度参与战略级项目，承担高挑战性任务。
★ 领导赋能｜Leadership Empowerment
高管一对一导师制指导
系统化跨文化领导力培养
全球化资源支持
★ 无界探索｜Boundless Exploration
不设限的职业发展通道；与全球卓越人才同行，共赴职业高峰。
三、我们期待这样的你
学历背景：硕士学历，本科毕业于全球顶尖大学（QS/THE/软科等权威榜单前列院校优先）
经验要求：2–5年相关领域工作经验；也欢迎 exceptionally outstanding 应届毕业生
语言能力：出色的英语听说读写能力，可作为工作语言；卓越的跨文化沟通与协作能力
核心特质：
天生领袖｜Born to Lead
坚韧笃行｜Drive with Resilience
破界创新｜Break Boundaries
主动求变｜Embrace Change
全球视野｜Diverse Perspective
拥抱多元｜Cross-Culture Competence
使命必达｜Deliver with Commitment
协同共赢｜Win with Collaboration
四、五大发展方向
| 方向 | 中文岗位名称 | 英文岗位名称 | 核心使命 |
|---|---|---|---|
| 智能制造 Smart Manufacturing |
• 制造工程师（VM） • 工业化与制造卓越工程师（PS） |
• Industrialisation Engineer (VM) • Industrialization & Manufacturing Excellence (PS) |
赋能工业升级，定义未来智造 |
| AI创新与数字化 AI & Digitalization |
• 生成式AI与智能体创新产品经理（VM） • 数字化转型项目经理（PS） • AI车辆智控算法专家（VM） • 生产运营数字化与人工智能方向（PS） • 首席AI软件技术官（BCSC） |
• Generative AI & Agent Innovation Product Manager (VM) • Digital Transfer Solution Manager (PS) • AI Vehicle Motion Control Algorithm Expert (VM) • Digital Manufacturing & AI (PS) • Chief AI Software Technologist (BCSC) |
以AI重塑业务，用数据驱动决策 |
| 供应链与卓越运营 Supply Chain & Business Excellence |
（岗位详情待更新） | — | 以数字化+可持续理念，驱动供应链与运营全面优化 |
✅ 注：VM = Vehicle Mobility；PS = Powertrain Solutions；BCSC = Bosch China Software Center
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
博世中国人才苑｜2026年2月4日发布
培养目标：全球领导力发展计划，两年3-4岗轮岗
关联岗位
首席AI软件技术官 (BCSC)
属于AI创新与数字化方向，核心使命是以AI重塑业务，用数据驱动决策。
工业化与制造卓越工程师 (PS)
属于智能制造方向，核心使命是赋能工业升级，定义未来智造。
AI车辆智控算法专家 (VM)
属于AI创新与数字化方向，核心使命是以AI重塑业务，用数据驱动决策。
制造工程师 (VM)
属于智能制造方向，核心使命是赋能工业升级，定义未来智造。
数字化转型项目经理 (PS)
属于AI创新与数字化方向，核心使命是以AI重塑业务，用数据驱动决策。
招聘流程
未知时间
网申/投递
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
投递建议
学历背景匹配
务必确认本科毕业于QS/THE/软科等权威榜单前列的全球顶尖大学，这是硬性门槛之一。
英语能力准备
面试将重点考察英语听说读写能力，需确保能作为工作语言流畅沟通，并准备跨文化协作案例。
核心特质展示
简历与面试中需突出“天生领袖”、“破界创新”及“坚韧笃行”等特质，结合具体经历证明适应变革的能力。
常见问题 FAQ
博世(中国)投资有限公司的首席AI软件技术官 (BCSC)：JMP项目对本科学校有什么具体要求？
项目明确要求候选人拥有硕士学历，且本科必须毕业于全球顶尖大学。原文特别指出QS、THE或软科等权威榜单前列的院校为优先对象。这意味着本科背景是筛选的关键门槛，普通院校背景可能不符合硬性要求。
博世(中国)投资有限公司的首席AI软件技术官 (BCSC)：JMP项目的轮岗机制是怎样的？
JMP项目为期两年，期间将安排3到4个岗位的轮岗。轮岗范围覆盖跨业务单元、跨职能领域、跨文化环境以及跨公司实践（含海外机会）。这种机制旨在培养具备战略思维和全球格局的未来领导者。
博世(中国)投资有限公司的首席AI软件技术官 (BCSC)：除了应届生，有工作经验的人可以申请吗？
是的，项目欢迎2至5年相关领域工作经验的候选人。同时，对于 exceptionally outstanding（杰出）的应届毕业生也持开放态度。无论是否有经验，都需要具备出色的英语能力和跨文化沟通协作能力。
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四川能投发展
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