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博西家用电器投资(中国)有限公司启动2026年春季校园招聘,提供包括人才发展顾问、销售规划、数字化工程师、数字化产品经理及价值流经理在内的多个岗位,工作地点分布于南京、上海、滁州,要求具备相关专业背景及相应经验,注重数字化能力、项目管理及跨部门协作。
博西家用电器投资(中国)有限公司启动2026年春季校园招聘。作为拥有10000人以上规模的外企,我们提供系统培训、实战项目及国际化发展机会,注重数字化能力、项目管理及跨部门协作。
招聘批次:2026春招
招聘对象:2026届、2026届毕业生
学历要求:本科及以上
工作地点:南京、上海、滁州
截止时间:2026-06-15
本次招聘涵盖多个核心方向,包括但不限于:
人才发展:人才发展顾问(年轻人才项目方向)
销售规划:Head of Sales Planning (Gaggenau China)
供应链数字化:数字化工程师(供应链计划方向)
其他方向:数字化产品经理、价值流经理等
核心能力要求:人才发展、销售策略、供应链计划、物流数字化、精益生产、项目管理、数据分析、跨部门协作。
优先匹配:建议优先匹配人才发展顾问、销售规划、数字化工程师等方向,将最相关的经历放在简历前半部分,避免一份简历覆盖过多差异较大的岗位。
城市确认:岗位地点主要集中在上海市、南京市、滁州市。请在投递前确认目标岗位地点,避免流程中因城市不匹配放弃机会。
背景核查:请确保学历满足本科要求,并结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否形成直接支撑。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责销售管培生、国际管培生及年轻人才发展项目的统筹管理,包括项目立项、全流程执行、复盘优化及跨部门协作。
领导Gaggenau中国销售战略与规划,制定渠道、促销及培训策略,优化销售能力与数据执行。
聚焦供应链计划数字化与智能化转型,主导数字化项目落地,结合AI与ERP系统优化需求预测与库存管理。
负责外向物流数字化产品全生命周期管理,推动业务流程优化与供应链交付体验提升。
全面负责干衣机价值流管理,主导精益生产、KPI管理及高绩效团队建设,保障产线稳定高效运营。
- **截止时间**:2026-06-15
## 📝 投递建议
- **城市确认**:岗位地点主要集中在上海市、南京市、滁州市。请在投递前确认目标岗位地点,避免流程中因城市不匹配放弃机会。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
建议先优先匹配 人才发展顾问 ——年轻人才项目方向、Head of Sales Planning, Gaggenau China、数字化工程师(供应链计划方向) 等方向,把最相关的经历放到简历前半部分,避免一份简历同时覆盖过多差异较大的岗位。
岗位地点主要集中在 上海市 / 南京市 / 江苏·南京市 / 滁州市 / 安徽·滁州市。若你只接受部分城市,建议在投递前先确认目标岗位地点,避免进入流程后再因为城市不匹配放弃机会。
先核对自己的学历背景是否满足 本科 要求,再结合岗位关键词检查专业、项目或实习经历是否能形成直接支撑。
当前整理到的重点岗位方向包括 人才发展顾问 ——年轻人才项目方向、Head of Sales Planning, Gaggenau China、数字化工程师(供应链计划方向)。建议你先挑与你专业、项目经历最贴近的 1 到 2 个方向重点投递,不要把完全不同的岗位混在一套简历里海投;针对性地突出课程、项目和实习经历,会更容易通过初筛。
当前整理到的信息里,学历要求为 本科。如果你的专业、项目经历和岗位方向匹配,建议不要只因为描述较泛就放弃投递;但在正式投递前,仍要回到原始招聘说明确认是否有专业、毕业时间或英语要求。
当前页面整理出的重点城市包括 上海市 / 南京市 / 江苏·南京市 / 滁州市 / 安徽·滁州市。如果你只能接受少数城市,建议优先确认岗位地点是否固定、后续是否可能调剂,并在简历和面试里准备好你对目标城市的稳定性说明。
从当前岗位信息看,较值得突出的是 人才发展、销售策略、供应链计划、物流数字化 相关经历。建议把最能证明你匹配度的课程项目、实习成果或竞赛经历放在前半屏,并尽量用结果化表述说明你做了什么、解决了什么问题、取得了什么产出。
对于 春招 这类校招信息,建议先看 4 件事:岗位方向是否匹配、城市是否可接受、学历和毕业时间是否符合、投递截止时间是否紧张。如果这 4 项都大致匹配,再花时间优化简历和准备笔面试,投入产出会更高。
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