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比特大陆26春招正式启动,本次校招主要面向理工科背景的高学历人才,包括数学研究员、物理研究员、研究工程师、开发工程师及运营工程师等岗位。招聘要求明确,核心研发岗多要求博士学历,运营岗接受硕士及以上学历,专业覆盖数学、物理、电子、计算机、财务、法律等多个领域。
北京比特大陆科技有限公司正式启动2026年春季校园招聘。本次校招面向全球优秀毕业生,重点招募数学、物理、研发及运营领域的高层次人才。企业性质为民营企业,所属行业为电子/半导体,规模在1000-9999人之间。
本次校招共开放5个主要岗位方向,涵盖深度研发与职能运营:
核心职责:负责逻辑设计、逻辑验证、算法设计、嵌入式软件及应用软件等方向的研究。
学历要求:博士。
专业背景:数学、物理、电子、计算机、软件、自动化、土建等。
核心职责:从事电路设计、物理与版图设计、结构设计、散热设计等相关研究工作。
学历要求:博士。
专业背景:物理、数学、化学、材料、电子、微电子、土建、机械等。
核心职责:覆盖财务、法务、人事、行政、供应链、客服、售后等岗位方向。
学历要求:博士或硕士。
专业背景:财务、法律、金融(如财务管理、法律、经济学)。
适用人群:未明确具体目标职位的求职者。
核心要求:所有理工类专业,具备扎实的科研能力与工程实践潜力。
学历要求:博士。
适用人群:所有研发岗位方向(人工智能、芯片、区块链等)。
核心要求:所有理工类专业。
学历要求:硕士。
本次校招工作地点覆盖广泛,包括:
国内城市:北京市、深圳市、上海市、成都市、武汉市、青岛市、福建省。
国际城市:新加坡。
学历门槛严格:数学与物理研究员岗位仅限博士,运营岗接受硕士及以上,请务必核对自身学历是否符合要求。
专业匹配度:各岗位对专业背景有明确限制,非目标专业(如经济学投物理岗)可能无法通过筛选。
通用岗位选择:若不确定具体方向,可优先投递“研究工程师”或“开发工程师”,但需确保具备理工科背景。
截止时间:目前未公布具体截止时间,建议尽早通过官方渠道投递。
点击“立即投递”查看联系方式与投递方式。
负责逻辑设计、逻辑验证、算法设计、嵌入式软件及应用软件等方向的研究工作。
从事电路设计、物理与版图设计、结构设计、散热设计等相关研究工作。
涵盖财务、法务、人事、行政、供应链、客服、售后等岗位方向。
面向未明确目标职位的求职者,要求具备扎实的科研能力与工程实践潜力。
面向所有研发岗位,涵盖人工智能、芯片、区块链等领域。
## ✅ 投递建议与注意事项
3. **通用岗位选择**:若不确定具体方向,可优先投递“研究工程师”或“开发工程师”,但需确保具备理工科背景。
4. **截止时间**:目前未公布具体截止时间,建议尽早通过官方渠道投递。
数学与物理研究员岗位明确要求博士学历,建议理工科博士优先投递;运营工程师接受硕士学历,但需具备财务、法律或金融背景。
若未明确具体目标,可投递“研究工程师”或“开发工程师”作为通用入口,但需具备扎实的科研能力或所有理工科背景。
招聘覆盖北京、深圳、上海等核心城市及新加坡,建议提前确认意向城市;目前未公布具体截止时间,建议尽早通过官网投递。
这两个核心研发岗位均明确要求博士学历。数学研究员要求专业背景包括数学、物理、电子、计算机、软件、自动化、土建等;物理研究员则要求物理、数学、化学、材料、电子、微电子、土建、机械等专业背景。非博士学历或专业不符的申请者可能无法通过筛选。
运营工程师岗位接受博士或硕士学历,但专业要求严格限定为财务、法律、金融方向。具体包括财务管理、法律、经济学等专业。其他专业背景的求职者可能不符合该岗位的硬性要求。
若未明确目标职位,可以投递“研究工程师”或“开发工程师”。研究工程师面向所有理工类专业,要求具备扎实的科研能力;开发工程师则面向所有研发岗位,要求硕士学历及理工科背景。这两个岗位作为通用入口,适合意向广泛的求职者。
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